Tạo cơ hội để cú cỏi nhỡn hoàn toàn mới về cụng việc

Một phần của tài liệu Quản lý sản xuất lanh dao va quan ly tran van binh (Trang 51)

nhúm và hoàn thành cụng việc đỳng thời hạn. - Liờn hệ chặt chẽ từ đầu đến cuối cụng việc

Tham gia nhúm dự ỏn

Đõy là tập hợp những cỏ nhõn được trang bị nhiều kỹ năng khỏc nhau để thực hiện những kế hoạch quan trọng

- Mang lại cơ hội hiểu biết về cỏc chuyờn ngành và chức năng khỏc nhau chức năng khỏc nhau

- Phỏt triển toàn diện những năng lực cỏ nhõn

Đề nghị được bổ nhiệm vào vị trớ cao hơn

Được bổ nhiệm vào một vị trớ cao hơn thường đồng nghĩa với việc lónh đạo người khỏc

- Tạo cơ hội để cú cỏi nhỡn hoàn toàn mới về cụng việc việc

- Tạo cơ hội để cú cỏi nhỡn hoàn toàn mới về cụng việc việc khỏc.

Đề xuất thay đổi

Đề xuất cỏc biện phỏp cải tiến cỏch thức làm việc của từng cỏ nhõn hay của cả nhúm

- Mọi sỏng kiến đều mang lại cho bạn cơ hội đề xuất và điều hành dự ỏn và điều hành dự ỏn

- Kết hợp sỏng kiến với khả năng thuyết phục

Phụ trỏch một bộ phận

Nhận lấy trỏch nhiệm để đạt được lợi ớch cỏ nhõn

- Mang đến thỏch thức phải đỏp ứng những mục tiờu của bản thõn của bản thõn

- Mang lại cơ hội tốt để thể hiện năng lực lónh đạo của bản thõn của bản thõn

Xử lớ tỡnh huống khủng hoảng

Giử vai trũ chủ đạo trong mọi tỡnh huống khẩn cấp đũi hỏi phải hành động

- Áp lực của hoàn cảnh loại bỏ cỏc rào cản đối với việc khẳng định quyền hành của bản thõn. việc khẳng định quyền hành của bản thõn. - Tăng cường khả năng đưa ra những hành động

nhanh chúng và quyết đoỏn. This is trial version www.adultpdf.com

Một phần của tài liệu Quản lý sản xuất lanh dao va quan ly tran van binh (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(182 trang)