1. Thực hiện các qui định về phòng chống bạo hành và quấyrối tại nơi làm việc 2. Báo cáo và gọi điện cho người có thẩm quyền giải quyếtkhi phát hiện nguy cơ hoặc bị bạo hành và quấy rối, kỳ
thị, phân biệt đối xử tại nơi làm việc.
3. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nâng cao nhận thứccho NVYT về bạo hành, quấy rối, kỳ thị và phân biệt đối xử và các biện pháp dự phòng do người sử dụng lao động
tổ chức
4. Đề nghị lãnh đạo CSYT bố trí đầy đủ lực lượng bảo vệ,cơng an/dân quân tự vệ tại nơi làm việc.
VIII Dự phòng các vấn đề sức khỏe tâm thần
1. Đề nghị lãnh đạo CSYT luân chuyển ca và bố trí thờigian nghỉ ngơi hợp lý; 2. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về các biểu hiện căngthẳng và các vấn đề sức khỏe tâm thần khác; các biện
pháp phịng ngừa và kiểm sốt.
3. Báo cáo với người sử dụng lao động khi có biểu hiệncăng thẳng và các vấn đề sức khỏe tâm thần khác, đề nghị có các biện pháp hỗ trợ tâm lý và các biện pháp can thiệp; 4. Thực hiện các hoạt động nâng cao sức khỏe tâm thần (tậpthể dục, thư giãn, yoga, thiền, vv); 5. Yêu cầu CSYT có các chính sách đãi ngộ phù hợp theoqui định khi tham gia phòng, chống dịch COVID-19 6. Yêu cầu hỗ trợ thích hợp về tâm lý và xã hội khi bị ốm vàbị cách ly, nếu cần.
IX. Dự phòng rối loạn/đau mỏi cơ xương khớp
1. Chủ động nghỉ giải lao ngắn thường xuyên giữa giờ (cứsau mỗi giờ làm việc) 2.
Sử dụng các thiết bị hỗ trợ cơ học (như cáng, xe lăn, xe đẩy, thiết bị nâng, vv khi vận chuyển, nâng nhấc bệnh nhân và vật nặng; tránh nâng nhấc và vận chuyển bằng tay;
3. Thực hiện kỹ thuật nâng nhấc an toàn khi vận chuyển,nâng nhấc bệnh nhân và vật nặng; tránh nâng nhấc và vận chuyển bằng tay
4. Thường xuyên thay đổi tư thế làm việc (đứng và ngồi),khơng nên duy trì một tư thế trong thời gian dài 5. Cố gắng giữ nhịp độ làm việc vừa phải, tránh các chuyểnđộng lặp lại nhiều và tư thế làm việc bất hợp lý 6. Tham gia đầy đủ các tập huấn cho NVYT về các yếu tốnguy cơ gây rối loạn/đau mỏi cơ xương khớp và kỹ thuật
nâng nhấc an toàn do người sử dụng lao động tổ chức
X. Dự phòng các nguy cơ liên quan đến điều kiện cơngtrình vệ sinh và phúc lợi khơng đầy đủ và khơng antồn tồn
1. Thực hiện vệ sinh hàng ngày vị trí làm việc, trang thiết bịvà dụng cụ làm việc. 2. Thay quần áo tại các khu vực qui định;
3. Khi làm việc tại cộng đồng mang theo đầy đủ dung dịchsát khuẩn tay nhanh và nước uống an toàn
TÀI LIỆU THAM KHẢOTài liệu tiếng Việt Tài liệu tiếng Việt
1. Luật số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015. Luật An toàn, vệ sinh lao động. 2. Bộ Luật số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019. Bộ Luật Lao động.
3. Nghị định số 103/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ quy định về đảm bảo an tồn sinh học trong phịng xét nghiệm.
4. Thơng tư số 19/TT-BYT ngày 30/5/2016 của Bộ Y tế hướng dẫn về quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.
5. Thông tư số 37/TT-BYT ngày 25/9/2017 của Bộ Y tế quy định về thực hành bảo đảm an tồn sinh học trong phịng xét nghiệm.
6. Quyết định 4158/QĐ-BYT ngày 28/8/2021 về việc ban hành “Hướng dẫn Phòng ngừa và quản lý nhân viên y tế có nguy cơ lây nhiễm SARS-CoV-2 trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh”
7. Quyết định số 5188/QĐ-BYT, ngày 14/12/2020 về việc ban hành “Hướng dẫn phịng và kiểm sốt SARS- CoV- 2 trong các cơ sở khám chữa bệnh”.
8. Quyết định 4159/QĐ-BYT ngày 28/8/2021 về việc ban hành “Hướng dẫn sử dụng và lựa chọn phương tiện phòng hộ cá nhân trong phòng, chống bệnh dịch COVID-19”. 9. Quyết định số 5053/QĐ-BYT ngày 3/12/2020 về việc ban hành “Sổ tay Hướng dẫn thực hành truy vết người tiếp xúc với người có xét nghiệm SARS-CoV-2 dương tính”. 10. Quyết định số 878/2020/QĐ-BYT Về việc ban hành “Hướng dẫn cách ly y tế tại cơ sở cách ly tập trung phòng chống dịch COVID-19”.
11. Quyết định 4042/QĐ-BYT ngày 21/8/2021 về việc ban hành “Hướng dẫn tạm thời mơ hình trạm y tế lưu động trong bối cảnh dịch COVID-19”.
12. Quyết định số 3088/QĐ-BYT ngày 16/7/2020 về việc ban hành “Bộ Tiêu chí Bệnh viện an tồn phịng chống dịch COVID-19 và các dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp”. 13. Hướng dẫn số 01/HD-CĐYT ngày 10/1/2019 về hướng dẫn Cơng đồn cơ sở phịng và xử lý khi có đồn viên cơng đồn, người lao động bị bạo hành tại cơ sở y tế.
14. Công văn số 7316/BYT-MT ngày 3/9 /2021 của Bộ Y tế về “Hướng dẫn đảm bảo an tồn phịng, chống dịch COVID-19 đối với các lực lượng tham gia hỗ trợ cơng tác phịng chống dịch COVID-19 tại các địa phương”.
Tài liệu tiếng Anh
15. WHO-ILO (2021). COVID-19: Occupational health and safety for health workers. Interim guidance. 2 February 2021.
16. WHO and ILO (2018): Occupational safety and health in public health emergencies: A manual for protecting health worker, GENEVA, 2018
17. WHO (2020). Health workforce policy and management in the context of the COVID-19 pandemic response. Interim guidance, 3 December 2020. Geneva:
(https://www.who.int/publications/i/item/health-workforce-policy-and-management-in- the-context-of-the-COVID-19-pandemic-response
18. WHO (2020): Prevention, identification and management of health worker infection in the context of COVID-19. Interim guidance, 30 October 2020
19. WHO (2020). Cleaning and disinfection of environmental surfaces in the context of COVID-19. Interim guidance 15 May 2020
20. WHO and UNICEF (2020). Water, sanitation, hygiene, and waste management for the COVID-19 virus. Interim guidance. 23 April 2020
21. WHO (2020). Interim guidance: Coronavirus disease (COVID-19) outbreak: rights, roles and responsibilities of health workers, including key considerations for occupational safety and health. 19 March 2020
22. Inter-Agency Standing Committee (2020). IASC Guidance on Basic Psychosocial Skills: A Guide for COVID-19 Responders
23. ILO (2020). Managing work-related psychosocial risks during the COVID-19 pandemic
24. WHO and ILO (2020). Caring for those who care: National Programmes for Occupational Health for Health Workers. Policy brief
25. WHO/ILO Global Framework for National Occupational Health Programmes for Health Workers (2010)
26. ILO, COVID-19: Checklist of measures to be taken in health facilities (2020) 27. WHO, Protection of health and safety of health workers: Checklist for healthcare facilities (2020)