Chương 3 : CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT VỚI VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
3.1 Các kết luận và phát hiện qua nghiên cứu
3.1.2 Các phát hiện qua nghiên cứu
• Hạch tốn chi phí nhân viên
Phát sinh từ thực tế khi tiến hành điều tra phỏng vấn các đối tượng trong công ty, đồng thời qua việc điều tra số liệu của cơng ty thì phát hiện vấn đề liên quan đến việc hạch tốn chi phí tính lương nhân viên như sau:
Tất cả chi phí lương nhân viên của công ty đều được đưa vào Nợ TK 6412 điều này chưa phù hợp với quy định kế tốn chưa hồn tồn phản ánh đúng nội dung kinh tế phát sinh
Hiện tại công ty mới chỉ xác định kết quả kinh doanh theo năm
Việc xác định kết quả kinh doanh vào cuối mỗi năm tài chính là bắt buộc của bộ tài chính với tất cả các doanh nghiệp. Hiện tại công ty cổ phần công nghệ DKT chỉ xác định kết quả kinh doanh vào cuối niên độ
Với quy mô ngày càng phát triển, doanh số cung cấp dịch vụ ngày càng tăng việc xác định kết quả kinh doanh theo tháng cũng rất cần thiết đối với công ty để đưa ra các kế hoạch thực hiện chiến lược khả thi nhất
Tính doanh thu cung cấp dịch vụ theo tỷ lệ hồn thành
Hiện tại doanh thu cơng ty ghi nhận khi bàn giao sản phẩm cho khách hàng và xuất hóa đơn. Nhưng thực tế chó những hợp đồng trị giá cao và những dự án lớn việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng kéo dài theo nhiều kỳ kế toán. Việc ghi nhận doanh thu trên chưa đảm bảo nguyên tắc phù hợp
Ghi nhận đúng doanh thu trong từng kỳ kế tốn khơng chỉ giúp cho cơng tác kế tốn kết quả kinh doanh hợp lý nhất mà còn đảm bảo quyền lợi ích cho các cổ đơng