5. Kết cấu của đề tài
3.1. Đánh giá chung về công tác kế tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
3.1.2. Những tồn tại
Bên cạnh những ưu điểm thì ln ln song hành những nhược điểm, và qua quá trình tìm hiểu em nhân thấy cơng ty cịn tồn tại một số vấn đề cần lưu ý như sau:
Trong công tác tổ chức chứng từ kế tốn:
Cơng ty vẫn chưa tận dụng tối đa các chứng từ kế tốn trong cơng tác theo dõi chi phí ngun vật liệu cũng như khơng có kế hoạch theo dõi kiểm kê nguyên vật liệu định kỳ.
Công ty chưa thể hiện đầy đủ nội dung về chứng từ sử dụng ở một số dòng trong sổ kế toán chi tiết cũng như sổ nhật ký - sổ cái cụ thể ở biểu 3.14 và biểu 3.15:
Biểu 3.15: Trích sổ chi tiết tài khoản 154
Hai loại sổ kể trên đều không ghi đầy đủ cột số hiệu, ngày tháng ở phần chứng từ đối với nghiệp vụ kết chuyển chi phí. Điều này gây khó khăn cho người sử dụng sổ kế tốn vì khơng biết được nguồn gốc của số liệu được lấy từ đâu.
Trong công tác hạch tốn chi phí sản xuất của cơng ty cũng đang có những tồn tại sau:
Các vật liệu phụ như mực in, hóa chất là những nguyên vật liệu để sản xuất sản phẩm, là những vật liệu kết hợp với NVL chính giấy để tạo nên chất lượng của sản phẩm thùng carton lại được tập hợp vào phần vật liệu của chi phí sản xuất chung, cụ thể là tổng chi phí mực in, hoá chất trong tháng 8/2009 đã tập hợp được là 11.050.000 đồng, kế toán đã ghi:
Nợ TK 6272 11.050.000 đồng
Có TK 1522 11.050.000 đồng
Trên thực tế các chi phí này là chi phí nguyên vật liệu trực tiếp khơng phải là chi phí sản xuất chung nên việc hạch tốn vào chi phí 627 là khơng hợp lý.
Trong cơng tác trả lương cho cơng nhân và trích kinh phí cơng đồn:
Hiện tại thì doanh nghiệp khơng trích kinh phí cơng Đồn cho cơng nhân trực tiếp sản xuất, điều này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của cơng nhân.Vì, nếu có cơng tác cơng Đồn thì mọi thắc mắc của người lao động sẽ được thông qua người đại diện cơng Đồn, như vậy sẽ tiết kiệm thời gian trong việc giải quyết mọi thắc mắc khiếu nại của người lao động.
Đối với đội ngũ nhân công, nên thường xuyên nâng cao tay nghề cho công nhân, hạn chế những thời gian nhàn rỗi, có chế độ khen thưởng thích hợp.