Công ty nên lập những quy định chặt chẽ để nhân

Một phần của tài liệu Hạch toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần FORMACH (Trang 60)

II. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn NVL

4. Công ty nên lập những quy định chặt chẽ để nhân

viên có ý thức trong cơng việc.

Do tiền thân là một doanh nghiệp nhà nớc nên nhân viên trong phịng kế tốn nói riêng và nhân viên trong cơng ty nói chung rất thoải mái mà khơng bị gị bó trong cơng việc chính vì vậy mà mặc dù cơng việc thì rất nhiều nhng cán bộ công nhân viên thờng xuyên đi muộn về sớm mà không bị kiểm sốt chặt chẽ nên cơng việc hầu nh bị dồn đến cuối năm mới làm.Ví dụ nh ở trong phịng kế tốn các phiếu xuất kho hầu nh bị dồn thành nhiều tập và chỉ đến cuối tháng hoặc cuối q thì nhân viên kế tốn mới bắt tay vào nhập số liệu vào máy tính vì thế nên số liệu giữa thủ kho và phịng kế tốn thờng khơng khớp nhau, để khắc phục đợc tình trạng này thì các cán bộ quản lý cần kiểm soát chặt chẽ hơn cơng việc của nhân viên trong cơng ty và có một chế độ lơng hợp lý cho nhân viên ví dụ nh làm việc đạt hiệu quả thì sẽ có thởng cịn làm việc khơng tốt sẽ bị phạt nếu làm đ- ợc những việc trên thì chắc chắn cơng việc trong cơng ty sẽ tiến triển tốt và đạt hiệu quả cao hơn.

5. Cơng ty nên bố trí thêm nhân viên kế tốn có trình

độ đại học.

Hiện nay công ty có 4 nhân viên kế tốn mà hầu hết

là trình độ trung cấp khối lợng công việc lại rất lớn nên một cán bộ kế toán phải kiêm nhiều nhiệm vụ, chính sách lơng thởng khơng hợp lý, trình độ của các cán bộ kế tốn cịn nhiều hạn chế nên cơng việc thờng xun bị trì trệ, để

khắc phục tình trạng này cơng ty cần tuyển thêm một số cán bộ có trình độ để chia sẻ công việc, và phân chia nhiệm vụ rõ ràng cho từng ngời, có mức lơng thởng phạt rõ ràng nếu làm đợc nh vậy mỗi nguời sẽ có ý thức hơn với cơng việc của mình.

Kết Luận

Qua 4 tháng thực tập tại Công ty Cổ phần FORMACH, nắm bắt đợc tầm quan trọng của kế toán NL, VL đối với việc quản lý NL, VL và quản lý của Công ty, em đã mạnh dạn nghiên cứu tìm hiểu về NL, VL để thấy đợc những mặt mạnh, những mặt yếu cần khắc phục và phát huy nhằm góp một phần để hồn thiện hơn nữa cơng tác kế tốn NL, VL tại Cơng ty Cổ phần FORMACH.

Trong thời gian thực tập tại Công ty, đợc làm quen thực tế dới sự giúp đỡ tận tình của các anh chị phịng kế tốn em đã học hỏi đợc một phần nào về cơng tác hạch tốn NL, VL cũng nh phong cách làm việc của mọi ngời.

Với một thời gian tuy dài nhng vẫn còn hạn chế, em khơng tránh khỏi những thiếu sót trong chun đề thực tập này. Vì vậy em rất mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến, sự chỉ bảo tận tình của cơ giáo, các cơ chú, anh chị phịng kế tốn để em có thể hiểu biết thêm nữa trớc công việc mà em sắp làm.

Em xin chân thành cảm ơn các anh chị phịng kế tốn, các cơ chú phịng tổ chức lao động, kế hoạch đã tạo điều kiện giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề thực tập này, đặc biệt thầy giáo hớng dẫn cô giáo Trần Thị Phợng tận tình giúp đỡ, chỉ bảo để em hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghệp tại Công ty Cổ phần FORMACH.

Hà Nội, ngày 08 tháng 9 năm 2008

Lời nói đầu...........................................................................2

Phần I:................................................................................... 4

Tổng quan về Cơng ty Cổ phần Formach.........................4

I. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty cổ phần formarch..........................................................4

1. Q trình hình thành, xây dựng và phát triển của Cơng ty:................................................................................4

1.1. Thành viên trực thuộc của Công ty Cổ phần FORMACH bao gồm:.............................................................5

1.2. Các mặt hàng chủ yếu của Công ty:........................6

2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty............................7

3. Đặc điểm tổ chức sản xuất của Công ty....................7

4. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty............................8

6. Đặc điểm tổ chức cơng tác kế tốn tại Cơng ty cổ phần Formach....................................................................10

6.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy.................................................10

6.2. Một số đặc điểm chủ yếu của cơng tác kế tốn tại cơng ty.......................................................................................... 10

6.3. Một số đặc điểm về phần hành kế toán....................11

6.3.1. Kế toán nguyên vật liệu..............................................11

6.3.2. Kế toán tài sản cố định.............................................11

6.3.3. Kế tốn tiền lơng và các khoản trích theo lơng........11

6.3.4. Kế tốn tổng hợp chi phí và tính giá thành...............11

6.3.5. Kế toán thuế..............................................................11

II. Hạch toán NVL trong doanh nghiệp ..........................11

1. Kế toán chi tiết NVL....................................................11

1.1 Chứng từ kế toán sử dụng.........................................11

1.2. Sổ kế toán chi tiết NVL...........................................12

1.3. Thủ tục chứng từ nhập xuất NVL.............................12

1.4. Các phơng pháp kế toán chi tiết NVL.....................13

1.4.1. Phơng pháp ghi thẻ song song (sơ đồ 1)...................13

1.4.2. Phơng pháp sổ đối chiếu luân chuyển (sơ đồ 2). .14 1.4.3. Phơng pháp sổ số d (sơ đồ 3).................................15

2. Kế toán tổng hợp NVL:.................................................15

2.1. Kế toán tổng hợp NVL theo phơng pháp kê khai th- ờng xuyên...........................................................................16

2.2. Kế toán tổng hợp NVL theo phơng pháp kiểm kê định kỳ:.............................................................................16

3. Sổ kế tốn tổng hợp NVL theo các hình thức kế tốn...................................................................................... 17

Phần II................................................................................. 19

Thực trạng tổ chức công tác kế tốn NVL tại Cơng ty cổ phần Formach....................................................................19

1. Đặc điểm chung về NVL sử dụng ở Công ty:...........19

2. Phân loại và đánh giá NVL ở Công ty.........................19

2.1. Phân loại NVL:...........................................................19

2.2. Đánh giá NVL:...............................................................20

2.2.1. Đối với NVL nhập kho:...................................................20

2.2.2. Đối với NVL xuất kho:...................................................21

3. Cơng tác kế tốn chi tiết NVL tại Công ty..................22

4. Thủ tục nhập, xuất kho NVL:.......................................23

4.1. Thủ tục nhập kho.......................................................23

4.2. Thủ tục xuất kho........................................................24

5. Tổ chức kế tốn tổng hợp ngun vật liệu ở cơng ty ............................................................................................. 24

5.1. Hạch toán tổng hợp nhập NVL..................................25

5.2. Hạch toán tổng hợp xuất NVL...................................27

6. Hạch toán thừa, thiếu NVL sau kiểm kê.....................28

6.1. Hạch toán tăng NVL sau khi kiểm kê.......................28

6.2. Hạch toán giảm NVL sau kiểm kê.............................29

Phần III................................................................................ 45

Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn ngun vật liệu tại Cơng ty Cổ phần FORMACH. .45 I. Nhận xét chung về kế tốn NVL ở Cơng ty cổ phần Formach..............................................................................45

II. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn NVL ở Công ty cổ phần Formach............................................47

1. Công ty nên xây dựng hệ thống sổ danh điểm nguyên vật liệu..................................................................47

2. Cơng ty nên lập dự phịng giảm giá NVL....................49

3. Công ty nên áp dụng tin học tồn diện trong cơng tác kế tốn................................................................................49

4. Cơng ty nên lập những quy định chặt chẽ để nhân viên có ý thức trong cơng việc........................................50

5. Cơng ty nên bố trí thêm nhân viên kế tốn có trình độ đại học..........................................................................50

Biểu đồ 12

Cơng ty cổ phần Formach

Báo cáo chi tiết TK 152

Đến ngày 31/3/2006

Từ ngày 01/01/2006

D đầu kỳ: 202.546.164 (đ)

Ngày SốCT tênHọ chỉĐịa Nội dung Đối tợngnợ PS nợVNĐ PS cóVNĐ

TK đối ứng 01/01/2006 01/01/2006 15/3/2006 ....... 31/3/2006 4 6 52 ... 126 Bìn h Lan PX PX Nhập kho thép HH Nhập kho thép SS Xuất kho que hàn 4 ly

.........

Xuất kho dầu

Thép A Thép B Que hàn Dầu 87.350.1 49 20.288.9 89 2.412.0 00 1.090.9 70 331 331 154 .... 6278 Tổng: 423.657.222 280.724.256 D cuối kỳ:354.479.136 (đ) Ngày ... tháng ... năm ....

vị

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu)

Sơ đồ 6: Bộ máy quản lý cơng ty cổ phần Formach Tổng giám đốc Phịng tổ chức cán bộ Phịng TC - KT Phó giám đốc kinh doanh Phó giám đốc sản xuất Phó giám đốc hành chính Phó giám đốc kỹ thuật Phịng xuất nhập khẩu Phịn g kế hoạc h vật t Phịn g kinh tế thị tr ờng Phịn g KCS Phịn g điều độ sản xuất Phịng hành chính, văn phịng cơng ty Phịng kỹ thuật cơng nghệ Các phâ n x ởng

Cơng ty Cổ phần FORMACH

----------------------

Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------------------------------

Hà Nội, ngày 08 tháng 9

năm 2008 Nhận xét của Công ty Cổ phần FORMACH …………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........……………………………………………………

…………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........…………………………………………………… …………………….........……………………………………………………… ……………………….........……………………………………………………

Đại học kinh tế quốc dân hà nội

--------------------

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------------------------------

Hà Nội, ngày 08 tháng 9 năm 2008 Nhận xét của giáo viên hớng dẫn thực tập …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........………………………………………

…………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........……………………………………… …………………………………….........………………………………………

Danh mục Tài liệu tham khảo

1. Giáo trình Lập,đọc,phân tích báo cáo tài chính và dự đốn nhu cầu tài chính doanh nghiệp. PTS. Đồn Xuân Tiên

PTS. Vũ Công Ty

ThS. Nguyễn Viết Lợi 2.Giáo trình ngun lý kế tốn

TS. TRần quý Liên TS. Trần Văn Nhuận TS. Phạm Thành Long 3.Giáo trình kế tốn tài chính trong các doanh nghiệp

TS. Đặng thị loan 4.Tài liệu phịng kế tốn , Tổ chức lao động , kế hoạch

Một phần của tài liệu Hạch toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần FORMACH (Trang 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(74 trang)