Thị trờng BHVN kể từ năm 1998 về trớc có thể nói là khơng nhiều “ sóng gió’’ mặc dù sau khi NĐ 100/CP ngày 18/12/1993 của CP về hoạt động kinh doanh BH đợc ban hành, ngồi BV (cơng ty BH duy nhất ở VN trớc nghị định 100/CP) trên thị trờng đã xuất hiện một loạt các công ty BH nữa nh Bảo Minh, Pjicô, Bảo long, ViA, PVIC, UIC, PTK, thêm nữa là công ty tái BH quốc gia (VINARE) và trên 30 văn phòng đại diện của các cơng ty BH nớc ngồi. Và trớc thềm của thế kỷ 21, thị trờng BH chắc chắn sẽ sơi động hơn nhiều với sự có mặt của các cơng ty BH 100% vốn nớc ngồi có cơng ty mẹ là những hãng BH hàng đầu thế giới đã có hàng trăm năm kinh nghiệm nh hãng Manulife của Canada, AIG của Mỹ và Prudential của Anh, Allians của Đức và một số hãng khác. Chính điều này đã và đang đặt những công ty trong nớc trớc những cơ hội và thách thức mới.
Mặc dù vậy chúng ta có thể rút ra từ thực tế triển khai BHNT là ngời dân VN không hề thờ ơ với BHNT mà trái lại họ đã đánh giá rất cao tính xã hội của loại hình BH này.
Đó là điều cốt lõi để nói rằng khả năng phát triển BHNT ở VN là rất lớn.
Theo nh đánh giá của các nhà chun mơn quốc tế thì VN là 1 trong những thị trờng BHNT “ đang lên’’ của Châu á và vẫn còn bị “ bỏ ngỏ’’.Thật vậy, ngày nay khả năng nhận thức và hiểu biết về BHNT cộng với nền kinh tế VN đang trên đà phát triển thu nhập bình quân đầu ngời tăng lên. Đời sống nhân dân đợc cải thiện chắc chắn sẽ làm cho nhu BHNT ở VN tăng lên nhanh chóng. Mặt khác dân số VN là hơn 76 triệu ng- ời đứng thứ 2 thế giới so với các nớc Đông Nam á. Với dân số trẻ 80% ở độ tuổi dới 40 - độ tuổi lao động có hiệu quả nhất
phần lớn đang trong giai đoạn tập trung cho việc học hành và xây dựng gia đình, do đó nhu cầu tiết kiệm và đầu t rất lớn. Và đây là điều kiện lý tởng cho nghành BHNT phát triển.
Ngồi ra, đối với BHNT khơng những bổ sung quỹ hu trí của NN mà cịn tạo nguồn tài chính cho các nhu cầu riêng của mỗi ngời tạo công ăn việc làm cho ngời lao động giải quyết phần nào khó khăn cho NN, ổn định nền kinh tế quốc dân. Vì vậy, hiện nay NN đã quan tâm hơn nhiều đến việc xây dựng hệ thống pháp luật: Đó là nhiều bộ luật đã ra đời, luật BH đang đợc soạn thảo, các văn bản để dới luật để ban hành. Đây là điều kiện thuận lợi cho nghành BH ra đời và phát triển.
BHNT với những tác dụng mà nó mang lại có thể nói rằng trong tơng lai nó sẽ đợc nhiều ngời a thích. Thực tế đã chứng minh đợc rằng đây là hình thức tiết kiệm tốt nhất. Ngồi tính chất hỗ trợ rủi ro thì hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cịn mang tính chất tiết kiệm, nó thực sự mang lại cho các tầng lớp dân c sự ổn định về tài chính. bảo hiểm nhân thọ cịn giúp họ tích góp đợc những khoản tiền lớn trong trờng hợp khơng có rủi ro xẩy ra để họ có thể sử dụng cho nhu cầu ngày một nâng cao nh: giành cho con cái một khoản tiền lớn khi chúng đến tuổi trờng thành,giúp cho ngời già có thêm khoản tiền bổ sung vào khoản lơng hu trí... khơng những tiết kiệm cho mỗi gia đình mà cịn đối với tồn xã hội, bảo hiểm nhân thọ cũng thực sự là một nguồn vốn khổng lồ để phát triển nền kinh tế của đất nớc. Và cho đến thời điểm này ở VN mới xuất hiện 2 loại hình BH mới đó là BHNT trọn đời do Tổng công ty BHVN triển khai ngày 1/7/1999 và Niên kim nhân thọ đối với Bộ tài chính ban hành với QĐ số 563/QĐ - BTC ngày 9/4/1999. Đây là 2 loại hình tuy mới mẻ nhng đầy tính hấp dẫn và thuyết phục. Điều đó đợc thấy rõ ở chỗ: Ngời lao động từ trớc tới nay rất lo lắng cho tuổi già và các rủi ro đột xuất khơng ai có thể biết trớc đợc thời gian “ ra đi’’ của mình ở đâu và tình trạng sức khoẻ thế nào. Chính vì thế, với lơng hu, mất sức hay trợ cấp ít ỏi của NN, họ cảm thấy khơng an tâm khi tuổi mỗi ngày một cao, nhất là đơí với những ngời thân, con
cháu của mình, họ ln mong muốn có “chút gì’’ để lại. Sản phẩm BHNT trọn đời xuất hiện sẽ là chỗ dựa bù đắp vào chỗ thiếu hụt đó.
Nó giảm bớt lo lắng, mang lại sự yên tâm cho những ngời “ biết nhìn xa trơng rộng” cho con cháu và tơng lai của mình sau này. Tuỳ vào khả năng tài chính và thu nhập của mình, mỗi ngời sẽ đóng một mức phí nhất định hàng tháng. Khi ngời đợc BH chết, ngời BH sẽ trả cho gia đình ngời thân hay ngời thừa kế (theo di chúc) của ngời đợc BH số tiền BH đã chọn. Dựa vào kết quả kinh doanh, và ngời đợc BH cịn đợc cơng ty chia lãi hàng năm.
Còn đối với những ngời lao động do phải về nghỉ chế độ 1 lần theo QĐ 176 của Thủ tớng Chính phủ thì nay đã n tâm hơn với niên kim nhân thọ. Theo đó ngời lao động chỉ cần bỏ ra một số tiền nho nhỏ (tuỳ ý chọn) đóng đều đặn hàng tháng đến một độ tuổi nhất định (nam 60, nữ 55 chẳng hạn) họ sẽ nhận đợc 1 khoản tiền hàng năm đủ để chi phí cuộc sống tuổi già, khơng phải nhờ vào con cháu hay ngời thân trong gia đình. Xét về 1 khía cạnh nào đó sản phẩm niên kim nhân thọ cũng giống nh BHXH đối với ngời về hu, mất sức thậm chí nó cịn có tính xã hội sâu sắc và rộng rãi hơn. Vì giờ đây khái niệm ngời lao động khơng cịn bó hẹp đơn thuần là ngời nằm trong biên chế NN mà nằm trong bất kỳ một tổ chức, xí nghiệp tập thể hay t nhân nào, kể cả ngời lao động tự do cũng đều là đối tợng của niên kim nhân thọ. Nh vậy niên kim nhân thọ ra đời đã đáp ứng đợc nguyện vọng của đông đảo nhân dân, nhất là những ngời nghỉ 176.
Một yếu tố để có thể khẳng định VN là 1 thị trờng BHNT đầy tiềm năng đó là đất nớc ta đang thực hiện mục tiêu chiến lợc phát triển kinh tế đến năm 2000 là tăng trởng kinh tế, giải quyết công ăn việc làm nâng cao đời sống, nếu cần phải mở rộng khả năng và tăng nhanh tạo vốn theo nguyên tắc nguồn vốn trong nớc là chính và huy động nguồn vốn từ n- ớc ngồi BHNT chính là hình thức thu hút vốn nhàn rỗi trong
nhân dân một cách hiệu quả nhất và có lợi nhất kể cả cho ng- ời BH và ngời tham gia BH.
Nh vậy có thể nói VN là mảnh đất rất màu mỡ để BHNT phát triển và phát triển mạnh mẽ. Điều này đợc thấy rõ hiện nay thị trờng BHNT ở VN đã có các cơng ty nớc ngồi vào hoạt động đó là. Ngày 12/8/1999 cơng ty BHNT Chinfon - Manullfe 100%vốn nớc ngồi đầu tiên tại VN đã chính thức đi vào hoạt động. Đây là công ty liên doanh giữa Đài loan và Canada.Đối t- ợng khách hàng của Chinfon - Manullife là mọi công dân VN từ sơ sinh đến 65 tuổi và ngời nớc ngồi sinh sống và làm việc tại VN, cơng ty sẽ cung cấp các dịch vụ BHNT thông thờng, rủi ro bất chợt, giáo dục trẻ em, tai nạn cá nhân... Đợc biết mục tiêu trên của Chinfon - Manullife là trở thành công ty BHNT mạnh nhất tại VN .
Ngày 11/9/1999 công ty liên doanh Việt - úc đã chính thức đi vào hoạt động. Đây là công ty liên doanh giữa NH đầu t và phát triển VN và tập đoàn BH Australia.
Tháng 10 vừa rồi Bộ kế hoạch và đầu t vừa cấp giấy phép liên doanh cho cơng ty Bình Minh. Đây là liên doanh giữa tập đồn tài chính australia CMG( the colomial Matual Life assurance Society Linited) với công ty BH Thành phố HCM.
Tơng lai sẽ cịn có nhiều cơng ty 100% vốn nớc ngoài vào VN để kinh doanh loại sản phẩm đang ngày càng đợc a chuộng này.