khăn:
Thuận lợi:
Được trực tiếp thực tập trên máy với sự hướng dẫn nhiệt tình của các nhân viên trong công ty nên em dễ dàng hiểu và tiếp thu nhanh hơn.
Thời gian và không gian làm việc của công ty rất thoải mái không tạo áp lực nhiều đối với một sinh viên thực tập như em.
Ban giám đốc và đồng nghiệp luôn giúp đỡ và động viên, đó là động lực thúc đẩy em phải luôn nổ lực và cố gắng nhiều hơn nữa.
Khó khăn:
Thời gian thực tập không nhiều nên em chưa được học hết các phương pháp trong kế toán như: kế toán tổng hợp, kế toán tiền lương,..v.v..
Vì vừa học vừa làm nên em không có nhiều thời gian để trao dồi và học hỏi nhiều các nghiệp vụ chuyên môn mà công việc đòi hỏi.
Giải pháp để cải tiến: Công ty TNHH Công Nghệ và Thương Mại Trường Long là loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ, công nhân và nhân viên không nhiều nên sự phân công công việc chưa được hợp lý (một người kiêm nhiều viêc cùng lúc, điều đó sẽ tạo áp lực cho nhân viên). Vì vậy công ty cần xem xét khắc phục các tình trạng trên.
3.2. Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp trong tổ hay bộ phận và đơn vị nơi thựctập. tập.
Thời gian thực tập tại công ty, tinh thần làm việc đầy nhiệt huyết, một đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo, luôn làm việc hết mình cùng với sự hòa đồng vui vẽ, thân thiện, nhiệt tình của các anh chị trong công ty đã đem lại cho em một cảm giác thật thoải mái và thêm tự tin cho mình. Em đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo thật tận tình của các anh chị để em có thể hoàn thành tốt công việc được giao. Bên cạnh đó từng bộ phận trong công ty cũng có mối quan hệ chặt chẽ với nhau nhằm giúp đỡ và đáp ứng thông tin kịp thời, logic với cùng chung một mục đích là đưa doanh thu
của công ty ngày càng đi lên. Ngoài ra, ban giám đốc cũng luôn ủng hộ, khuyến khích và tạo điều kiện cho em thật nhiều để em am hiểu tường tận và có thể hoàn thành tốt công việc cũng như bài báo cáo này.
Qua đây em cũng học hỏi thêm được kỹ năng làm việc theo nhóm của từng bộ phận: sự hòa đồng, năng động sáng tạo sự lắng nghe nhau luôn được đặt lên hàng đầu. Ban giám đốc luôn quan tâm, tìm hiểu khả năng làm việc và hoàn cảnh riêng của từng thành viên trong bộ phận, để từ đó có thể sắp xếp cho mỗi thành viên một công việc phù hợp nhất
Trong công việc quan trọng nhất là tiến độ, đúng thời gian yêu cầu, biết cách quản lý thời gian làm việc một cách hợp lý và khoa học, những việc đơn giản làm trước (như thu thập chứng từ),sắp xếp chỉnh lý giấy tờ => công việc đi từ dễ đến khó. Nhũng lúc gặp khúc mắc hay khó khăn mọi người luôn tập trung tìm cách giải quyết một cách nhanh chóng.
Đối với em, tất cả mọi người trong công ty như là một người bạn thân thiết, đã dìu dắt khi bước chân em còn chập chững. Chính vì lẽ đó, em phải cố gắng thật nhiều để vững vàng hơn bước đường kế tiếp của mình.
Các nhân viên trong công ty luôn giúp đỡ nhau trong công việc, hỗ trợ nhau trong cách giải quyết, những chỗ nào em chưa hiểu thì các anh chị chỉ bảo tận tình, nếu người này bận hay nghỉ phép thì sẽ có đồng nghiệp làm giúp hoặc phụ trách công việc khi người đó vắng mặt. Mọi người làm việc luôn nghiêm túc không đùa giỡn gây ảnh hưởng cho nhân viên xung quanh tuy nhiên cũng không kém phần thân thiết trong xã giao với nhau giữa các đồng nghiệp.