2.2.1 .Đối tượng kế toán tập hợp chi phí sản xuất
3.3. GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH
3.3.1. Đối với chi phí nhân cơng trực tiếp
Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm (lương khốn từng cơng việc) áp dụng cho cả tổ với đơn giá tiền lương cụ thể. Căn cứ vào khối lượng cơng việc tổ đội hồn thành trong kỳ và đơn giá tiền lương, kế tốn tính được chi phí tiền lương phải trả cho phân xưởng. Từ tổng số lương mà cơng
HäC VIƯn TµI CHÝNH Luận văn tốt nghiÖp
ty thanh toán cho phân xưởng, nhân viên thống kê phân xưởng tính ra số lương thực tế trả cho mỗi công nhân căn cứ vào bảng chấm công, đơn giá tiền lương thanh toán cho từng người trong tháng. Đơn giá tiền lương do Phịng Tổ chức hành chính của Cơng ty tính và gửi lên Phịng Tài chính - Kế tốn để tính ra tiền lương phải trả cho cơng nhân sản xuất.
Là doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh nên hàng năm, Công ty phải lập kế hoạch đơn giá tiền lương được tính trên doanh thu thực tế, đơn giá này được thực hiện khi đã được Giám đốc phê duyệt theo quyết định.
Từ đơn giá tiền lương và bảng kê lượng sản phẩm sản xuất trong tháng sẽ tính được tổng số tiền lương phải trả cho phân xưởng công nhân trực tiếp sản xuất trong tháng với công thức sau:
L = Σ (Q x D)
Trong đó: L : Tổng quỹ lương của phân xưởng trong tháng Q : Khối lượng sản phẩm hoàn thành trong tháng D : Đơn giá tiền lương sản phẩm
Cịn căn cứ để tính lương cho từng cơng nhân như sau:
Tiền lương 1 công nhân=Lương sản phẩm 1 cơng nhân+Lương bình xét + Phụ cấp
Lương sản phẩm 1 công nhân = Số ngày
công x
Đơn giá tiền luơng sản phẩm 1 ngày công
nghiệp
Lương bình xét căn cứ vào năng suất, chất lượng công viê ̣c, chuyên cần, số ngày làm việc, ý thức, thái đô ̣ làm viê ̣c…). Loại 3: 500.000 đồng, Loại 2: 650.000 đồng. Loại 1: 800.000 đồng.
Sau khi đã tính tốn được tổng quỹ lương phải trả cho từng phân xưởng trong tháng, kế toán tiền lương sẽ dựa vào bảng chấm cơng và việc bình xét để tính lương của từng công nhân trực tiếp sản xuất trong phân xưởng.
Ví dụ: Căn cứ vào bảng kê sản lượng, tổng tiền lương theo sản phẩm của cả
phân xưởng chế biến: 38.301.525 đồng.
Đơn giá tiền lương = Tổng tiền lương cả tổ = 38.301.525 = 180.668 một ngày công Tổng ngày công 212
Cách tính lương sản phẩm của cơng nhân Hồ Đức Cường như sau: Tiền lương của cơng nhân Hồ Đức Cường được tính như sau:
- Lương sản phẩm = 25 công x 180.668 đ/công = 4.516.700 đ
- Lương bình xét phân loại 3 = 500.000 đ
- Các khoản phụ cấp = 430.000 đ Tổng tiền lương tháng 06/2014 của Hồ Đức Cường là: = 5.446.700 đ