1.3.4.3 .V ăn hóa xã hội
1.3.5.2. Tồn cầu hóa kinh tế với vấn đề thu nhập, đời sống và ổn định xã hội
Các nhà kinh tế hiện nay đều cho rằng tồn cầu hóa kinh tế khơng phải lúc nào cũng là nguyên nhân của mọi sự bất ổn trong xã hội và bảo hộ mậu dịch khơng phải là đối sách thích hợp để giải quyết vấn đề này. Tuy nhiên, cũng không thể bác bỏ được xu thế tồn cầu hóa và tự do thương mại - đầu tư sẽ đẩy nhanh sự thay đổi xã hội, làm giảm sự ổn định về việc làm và ở một chừng mực có thể khiến cho vị trí tương đối của những người lao động có kỹ năng bị xấu đi; có những lý do như sau:
Thứ nhất, tồn cầu hóa thúc đẩy sự di chuyển nhanh của tư bản, công nghệ, tri
thức, kinh doanh v.v, nhưng lao động thì lại di chuyển rất ít (luồng đầu tư trực tiếp trên thế giới vào năm 2012 đạt 13.013 tỷ USD, giảm 2.343 tỷ USD, tương đương giảm 15,26% so với cùng kỳ năm 2011. Trong đó, các dự án có vốn đầu tư nước ngồi được giải ngân ước đạt 10.460 tỷ USD, chiếm khoảng 80,38% nguồn FDI đăng ký và giảm 4,91% so với cùng kỳ năm ngoái. trong khi số người di cư từ nước này sang nước khác vào thời điểm này cũng chỉ tăng trung bình 2,8% mỗi năm và mới chỉ chiếm 3,1% dân số thế giới) (Nguồn: Niêm giám thống kê 2012).
Như vậy, lao động hầu như có xu hướng cố định tại một nước, trong khi các yếu tố sản xuất khác thì di chuyển nhanh với tốc độ ngày càng cao. Với sự phát triển của khoa học - kỹ thuật, ngày càng ra đời nhiều sản phẩm - công nghệ mới rút ngắn chu kỳ sản xuất và tiêu thụ hàng hóa, do đó các cơ sở sản xuất cũng di chuyển nhanh từ nước này sang nước khác. Điều này, cũng có nghĩa là lợi thế so sánh của một quốc gia luôn bị đặt trong trạng thái bất ổn định.
Thứ hai, thời đại toàn cầu hóa đi liền với sự phát triển của cơng nghệ thông tin
và kinh tế tri thức, làm cho thị trường lao động thay đổi lớn về chất, trong đó ngày càng thiếu hụt lao động có trình độ cao về cơng nghệ thơng tin và tri thức nói chung, trong khi lao động giản đơn, lao động không được tiếp cận với công nghệ thơng tin thì ngày càng dư thừa. Tư liệu của World Bank (WB) cho thấy chênh lệch tiền lương của giới lao động lành nghề và lao động không lành nghề tại một số nước trên thế giới từ cuối thập niên 1980 đến nay đã có những khoảng cách đáng kể.
Vấn đề cần quan tâm đó là khả năng thích ứng của lao động trong thời đại tồn cầu hóa, các mạng lưới an sinh xã hội; các cơ hội về giáo dục và đào tạo có tầm quan trọng then chốt trong việc thực hiện mục tiêu này. Giáo dục, đào tạo và đào tạo lại có tác dụng nâng cao khả năng đối phó với sự thay đổi của các cá nhân.