1.2 .Nội dung phát triển Bảo hiểm y tế hộ gia đình, Bảo hiểm xã hội tự nguyện
2.1.2 .Tình hình kinh tế
3.2. Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác đẩy mạnh phát triển đối tượng
3.2.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về quyđịnh Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự
tượng tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện và bảo hiểm xã hội tự nguyện phường Đằng Giang, quận Ngơ Quyền, Hải phịng giai đoạn 2022-2025
3.2.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về quy định Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự nguyện xã hội tự nguyện
Việc quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự nguyện có vai trò hết sức quan trọng, là cơ sở cho việc tổ chức hoạt động thu đúng đối tượng, thu đủ số lượng và đúng thời gian quy định theo quy định của luật BHXH. Ngồi ra, cơng tác quản lý đối tượng tham gia còn là điều kiện bảo đảm thực hiện quyền tham gia và thụ hưởng BHXH của người lao động; góp phần tích cực vào việc phịng ngừa, hạn chế những hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.
Thứ nhất, để đảm bảo thu đúng, thu đủ cơ quan BHXH Phường Đằng
Giang, quận Ngơ Quyền, Hải phịng cần xác định chính xác đối tượng thuộc diện tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của Luật BHXH; đồng thời kiên quyết xử lý vi phạm đối với những trường hợp nợ đọng, trốn đóng BHXH cho người lao động, thậm chí cần nghiêm khắc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các chủ doanh nghiệp cố tình chiếm dụng tiền BHXH của người lao động,có thể phối hợp với các Ngân hàng trích tiền trên tài khoản của doanh nghiệp để chi trả BHXH hoặc phong tỏa tài khoản doanh nghiệp cho đến khi doanh nghiệp thực hiện nộp đủ tiền BHXH.
Thứ hai, thực thi nghiêm túc luật bảo hiểm xã hội, có thể hạn chế tình
trạng các cơng ty ký hợp đồng lao động ngắn hạn để trốn đóng bảo hiểm xã hội bằng cách không cho công ty ký hợp đồng dài hạn nhất định lần thứ hai, sau đó phải được chuyển đổi thành hợp đồng lao động lâu dài.
Thứ ba, phân tích cụ thể cấp , ngành quản lý các doanh nghiệp về nơi
sản xuất kinh doanh và số lượng lao động sử dụng, hợp đồng lao động, thang lương, bảng lương. Đây là những yếu tố cơ bản làm cơ sở phát triển BHXH
đến người lao động.Bên cạnh đó, cơng đồn cơ sở cũng cần hợp tác và phối hợp với cơ quan BHXH để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Liên đoàn lao động Phường Đằng Giang, quận Ngô Quyền, Hải phòng phải giám sát chặt chẽ quá trình hình thành và hoạt động của tổ chức cơng đồn trong doanh nghiệp, đưa tổ chức cơng đồn thực sự là tổ chức bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Thứ tư, cần lập đường dây nóng, đối thoại giải đáp thắc mắc về
BHXH, phối hợp với các cơ quan thơng tin cơng khai những đơn vị trốn đóng BHXH, nợ BHXH.
Cuối cùng, đối với các đơn vị sử dụng lao động thực hiện tốt chính
sách BHXH, cần có chế độ khen thưởng, động viên kịp thời, nhất là đối với những cán bộ làm trực tiếp tại các đơn vị. Những động viên này có ý nghĩa cực kì to lớn về mặt tinh thần, làm khăng khít mối quan hệ giữa cơ quan BHXH và các đơn vị sử dụng lao động, tạo sự đồng thuận, phối hợp nhịp nhàng giữa các cơ quan, tổ chức, góp phần đạt kết quà cao trong việc thực hiện chính sách BHXH.
Chỉ đạo BHXH các quận, huyện, thị xã chủ động tham mưu, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan trong việc triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn; trên cơ sở những văn bản của Thành ủy, UBND Thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã chỉ đạo các phòng, ngành, UBND các xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện. Đặc biệt đến năm 2019, 30/30 quận, huyện, thị xã đã thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn.
Cùng với đó, BHXH Thành phố cũng triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp như:
+ Kịp thời giao kế hoạch thu, phát triển đối tượng cho BHXH các quận, huyện, thị xã; giao chỉ tiêu phát triển đối tượng cho từng viên chức thực hiện
công tác thu.
+ Phối hợp chặt chẽ với Cục Thuế, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Thanh tra Thành phố, Liên đồn Lao động, Cơng an Thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã và các đơn vị liên quan rà soát, xác định số lao động thuộc diện tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự nguyện để đôn đốc, kiểm tra, thanh tra, yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tự nguyện đầy đủ cho người lao động, xử lý nghiêm các hành vi cố tình trốn đóng BHXH theo quy định của pháp luật.