Cục TMĐT&CNTT tổ chức
Việc phát triển nguồn nhân lực nói chung và việc phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực TMĐT hết sức quan trọng, cần sự quan tâm của rất nhiều đơn vị từ phía cơ quan quản lý nhà nƣớc đến các cơ sở nghiên cứu đào tạo và doanh nghiệp. Với vai trò hiệp hội đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp TMĐT, VECOM đƣa ra một số đề xuất sau:3
1. Đối với cơ quan quản lý nhà nƣớc
Tăng cƣờng công tác xây dựng và hồn thiện chính sách pháp luật về TMĐT, trong đó có các văn bản pháp luật phục vụ công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho TMĐT tại các trƣờng đại học và cao đẳng.
Tiếp tục tăng cƣờng hoạt động phổ biến, tuyên truyền và đào tạo về TMĐT nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội, đặc biệt cần tập trung vào ứng dụng công nghệ đào tạo trực tuyến (e-learning).
Cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa giữa các cơ quan quản lý nhà nƣớc trong việc thúc đẩy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho TMĐT. Trong đó Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Cơng Thƣơng sẽ phối kết hợp nhiều hoạt động trong việc dự báo nguồn nhân lực cũng nhƣ đánh giá chất lƣợng đào tạo giai đoạn hiện nay để có biện pháp thúc đẩy hoạt động đào tạo TMĐT đi vào chiều sâu, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng đối với nguồn nhân lực có trình độ chun mơn cao.
2. Đối với các cơ sở nghiên cứu đào tạo
Cần chủ động xây dựng mối quan hệ hữu cơ liên quan đến cung cầu nhân lực về TMĐT, đặc biệt cần liên hệ chặt chẽ và bám sát thực tiễn hoạt động
3
Trích Kỷ yếu Hội thảo quốc tế ―Thƣơng mại điện tử và Phát triển nguồn nhân lực‖ do Cục TMĐT và CNTT biên soạn tháng 2/2010.
kinh doanh tại doanh nghiệp và các cơ quan nghiên cứu trong và ngoài nƣớc thuộc lĩnh vực TMĐT.
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học cũng nhƣ đội ngũ cán bộ nghiên cứu về lĩnh vực này, xây dựng bộ giáo trình chuẩn, các tài liệu ứng dụng.
Đổi mới phƣơng pháp đào tạo, ứng dụng các phƣơng pháp đào tạo tiên tiến của nƣớc ngoài.
3. Đối với doanh nghiệp
Hƣởng ứng các chƣơng trình phát triển nguồn nhân lực bằng việc cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo, tập huấn về TMĐT theo chƣơng trình của các cơ quan quản lý nhà nƣớc, các tổ chức xã hội nghề nghiệp chủ trì.
Khai thác tài liệu hƣớng dẫn về TMĐT trực tuyến, học tập kinh nghiệm triển khai TMĐT thành công của các doanh nghiệp khác.
Tăng cƣờng liên kết với các cơ sở đào tạo đề xác định rõ nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực về TMĐT của doanh nghiệp, kịp thời bổ sung nguồn nhân lực có trình độ chun mơn đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
5. Xây dựng tƣ liệu chung phục vụ nghiên cứu và giảng dạy thƣơng mại điện tử
Hiện nay, Cục TMĐT&CNTT đang tiến hành xây dựng một thƣ viện điện tử nằm trong mục ―Tƣ liệu‖ tại trang thông tin điện tử www.vecita.gov.vn. Đây là nơi để các các trƣờng, tổ chức, cá nhân chia sẻ những tài liệu, giáo trình liên quan đến TMĐT. Thƣ viện sẽ là đầu mối để các cá nhân quan tâm đến TMĐT truy cập, đặc biệt là các giảng viên, sinh viên có thể tham khảo, nghiên cứu các tài liệu TMĐT bằng tiếng Việt và tiếng Anh một cách thuận tiện.
Cục TMĐT&CNTT khuyến khích các trƣờng áp dụng cơng nghệ đào tạo trực tuyến (e- Learning) trong việc giảng dạy, học tập TMĐT. Ngoài ra, Cục sẽ tạo điều kiện thuận lợi để hệ thống đào tạo trực tuyến của các trƣờng có thể liên kết và khai thác hiệu quả thƣ viện điện tử mà Cục xây dựng.