Những thành công :
- Trong những năm gần đây cơng ty đã hồn thành tốt một số chỉ tiêu chính đƣợc giao.
- Cơng ty đã đảm bảo và phát triển nguồn vốn kinh doanh, đảm bảo thu nhập cho toàn bộ cán bộ công nhân viên trong công ty, tiếp tục khẳng định uy tín củacơng ty trên thị trƣờng.
- Doanh số bán các sản phẩm của năm sau cao hơn so với năm trƣớc. Đội ngũ cán bộ ngày càng đƣợc nâng cao.
- Công ty đã xây dựng đƣợc mối quan hệ truyền thống, tốt đẹp với nhiều bạn hàng.
Nguyên nhân của thành cơng
- Tồn cơng ty có tinh thần đồn kết nhất trí cao, đội ngũ cán bộ năng động sáng tạo, cơng nhân viên nhiệt tình, có trình độ.
Cơng ty ln quan tâm đến vấn đề con ngƣời trong lao động, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của đất nƣớc tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
3.2.2 Những tồn tại và nguyên nhân tồn tại của công ty
Những tồn tại
- Hệ thống giao tiếp khuyếch trƣơng của công ty chƣa đƣợc chú trọng thoả đáng chƣa phát huy hết khả năng nội tại của công ty.
- Một số cán bộ, công nhân viên do ảnh hƣởng những hạn chế từ thời bao cấp để lại nên chƣa thực sự năng động cịn có nhiều yếu kém.
- Cơng ty chƣa có phịng Marketing riêng biệt, chƣa ý thức đƣợc bán hàng là khâu trọng yếu góp phần quan trọng trong hiệu quả kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm hàng hoá.
- Do ảnh hƣởng từ thời bao cấp để lại.