1. Giám đốc, Tổng Giám đốc công ty do Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự đã được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận. Cơng ty có một hoặc một số Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc. Số lượng, thẩm quyền bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc quy định tại Điều lệ công ty. Quyền và nhiệm vụ của Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc quy định tại Điều lệ công ty hoặc hợp đồng lao động.
2. Giám đốc, Tổng Giám đốc có nhiệm vụ điều hành các hoạt động hàng ngày của cơng ty và có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
a) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh, kế hoạch đầu tư của công ty;
b) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty;
c) Quyết định các công việc hàng ngày của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty đã được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty chấp thuận;
đ) Ký hợp đồng, thoả thuận nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
e) Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng đối với các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
g) Tuyển dụng lao động;
h) Lập và trình Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty báo cáo định kỳ hàng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch kinh doanh, và báo cáo tài chính hằng năm;
i) Kiến nghị phương án tổ chức lại công ty, khi xét thấy cần thiết;
k) Kiến nghị phân bố và sử dụng lợi nhuận sau thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của cơng ty;
l) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.