1. Căn cứ quy mô của công ty, Cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định bổ nhiệm một kiểm soát viên hoặc thành lập Ban kiểm soát gồm ba đến năm kiểm soát viên. Nhiệm kỳ kiểm sốt viên khơng q 05 năm và được bổ nhiệm lại nhưng mỗi cá nhân chỉ được bổ nhiệm làm kiểm soát viên của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ.
2. Ban kiểm sốt có nhiệm vụ:
a) Giám sát việc tổ chức thực hiện Chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh, thực hiện các mục tiêu chiến lược và mục tiêu kế hoạch của công ty;
b) Theo dõi, giám sát và đánh giá việc thực hiện các quyền, nhiệm vụ và nghĩa vụ của Thành viên Hội đồng thành viên và Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng Giám đốc công ty;
c) Giám sát và đánh giá hiệu lực và mức độ tuân thủ quy chế kiểm toán nội bộ, quy chế quản lý và phòng ngừa rủi ro, quy chế báo cáo và các quy chế quản trị nội bộ khác của công ty;
d) Giám sát tính hợp pháp, tính hệ thống và trung thực trong cơng tác kế toán, sổ kế toán, trong nội dung báo cáo tài chính, các phụ lục và tài liệu liên quan;
đ) Giám sát các giao dịch của cơng ty với các bên có liên quan;
e) Giám sát thực hiện các dự án đầu tư lớn, các giao dịch mua, bán và giao dịch kinh doanh khác có quy mơ lớn hoặc giao dịch kinh doanh bất thường của công ty;
g) Lập và gửi báo cáo đánh giá, kiến nghị về các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và e khoản này cho cơ quan đại diện chủ sở hữu và Hội đồng thành viên;
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc quy định tại Điều lệ công ty.
3. Lương, thưởng và các phụ cấp khác nếu có của kiểm sốt viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định và chi trả.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.