2.3.4 .1Phân tích biến động cơ cấu vốn lưu động trong 3 năm gần đây của Công ty
3.1.3 Dự báo triển vọng quả sử dụng vốn kinh doanh của công ty cổ phần Vật Giá
phần Vật Giá Việt Nam
3.1.3 Dự báo triển vọng quả sử dụng vốn kinh doanh của công ty cổ phần Vật GiáViệt Nam Việt Nam
Tiếp tục cạnh tranh và phát triển là mục tiêu xuyên suốt trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty. Trong thời gian vừa qua công ty đã đạt được những thành tựu nhất định, công ty đã không ngừng vươn lên và tận dụng mọi tiềm năng để đạt được kết quả cao hơn trong thời gian tới.
Tìm ra cơ hội trong khó khăn thử thách là điều mà các doanh nghiệp nói chung và cơng ty cổ phần Vật Giá Việt Nam nói riêng đang cố gắng thực hiện.
Phương hướng mà công ty đề ra là:
- Tiếp tục củng cố, xây dựng bộ máy của công ty, nâng cao hiệu quả hoạt động của các phòng ban. Thơng qua việc hồn thiện, ban hành và áp dụng các quy chế quản lý nội bộ để từng bước nâng cao năng lực của công ty trong công tác quản lý cũng như điều hành kinh doanh.
- Giữ mối quan hệ tốt với các chủ đầu tư, tìm kiếm việc làm cho các năm tiếp theo, đảm bảo công ăn việc làm, nâng cao đời sống ho cán bộ công nhân viên của công ty và người lao động.
- Chú trọng vào đổi mới khoa học công nghệ cũng như các xu hướng mới để tạo ra sự khác biệt.
- Coi trọng cơng tác nghiệm thu, thanh tốn, quyết tốn. Tập trung đòi nợ để thu hồi vốn. Từng bước khắc phục khó khăn về vốn, tiến tới làm ăn chủ động, hiệu quả và có lãi.
- Quan trọng nhất là vấn đề con người, yếu tố có tính quyết định sự thành cơng hay thất bại của bất kỳ một tổ chức nào. Trong bối cảnh hiện nay, công ty đã nhận thấy
vai trị quan trọng của nguồn chất xám đối với sự tồn tại và phát triển của đơn vị mình. Nhưng để tìm lời giải cho bài tốn sử dụng, gìn giữ và phát huy những giá trị phi vật chất q giá đó là cơng việc khơng dễ dàng. Vì vậy, để thúc đẩy tinh thần lao động của cán bộ công nhân viên, cơng ty đã có những chính sách chăm lo đời sống cho người lao động cả về vật chất và tinh thần.