5. Phương pháp nghiên cứu
2.1. Khái quát về Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet
2.1.1. Giới thiệu về Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet.
Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN GIÁO DỤC VIỆT NAM - EDUVIET
Tên Tiếng Anh: EDUVIET CORPORATION
Trụ sở chính: Lơ B5 Nam Trung Yên – Trung Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội
Chi nhánh: Tòa nhà EduViet, số 129 Phan Văn Trường, Cầu Giấy, Hà Nội.
Điện thoại: (844) 3785518 Fax: (844) 37855518
Website: http://eduviet.vn Email: contact@eduviet.vn Tài khoản số: 5554012
Mở tại Ngân hàng ANZ Việt Nam - Phòng giao dịch Cầu Giấy Mã số thuế: 0102606625
Do ông: Nguyễn Bá Tưởng - Chức vụ: Giám đốc điều hành, làm đại diện.
Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet được thành lập ngày 09/01/2008 bởi đội ngũ doanh nhân trẻ, các chuyên gia và giảng viên uy tín trong nước và quốc tế, những người tâm huyết với sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp Việt Nam. EduViet ra đời là kết tinh của khát vọng và tri thức, với một đội ngũ điều hành trẻ trung, sáng tạo và đầy nhiệt huyết, cùng đội ngũ lãnh đạo, cố vấn, chuyên gia uyên bác và dày dạn kinh nghiệm
Tổ chức Tư vấn – Giáo dục – Đào tạo và Cung ứng nhân lực hàng đầu tại Việt Nam với mơ hình tập đoàn giáo dục tiên tiến theo tiêu chuẩn quốc tế, lấy con người là giá trị cốt lõi để góp phần nâng cao doanh trí, bồi đắp nhân tài cho đất nước, sớm đưa Việt Nam phát triển hùng cường đua tranh cùng thế giới.
2.1.2. Lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh của Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam –EduViet. EduViet.
Ngành nghề kinh doanh chủ yếu của công ty bao gồm hai nội dung là tư vấn và đào tạo nhân sự. Sứ mệnh của công ty là thúc đẩy sự phát triển của con người và tổ chức bằng nỗ lực học tập và sáng tạo tri thức. Mục tiêu đến năm 2015 của công ty là trở thành Tập đoàn giáo dục EduViet với các dự án tư vấn - đào tạo chất lượng cao, cung ứng nhân lực chất lượng cao cho xã hội.
2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet.
Tính đến 31/12/2013 hệ thống các phịng ban chức năng của công ty bao gồm:
Nguồn: Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet Hình 2.1. Sơ đồ hệ thống phịng ban chức năng của Cơng ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt
Nam – EduViet Chức năng của các phòng ban:
- Phòng Kinh doanh – Chăm sóc khách hàng: làm nhiệm vụ nghiên cứu, nắm bắt nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng mới; xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ; giải đáp các thắc mắc của khách hàng; phối hợp lên kế hoạch giảng dạy với các giảng viên; chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ hoạt động giảng dạy…: Chịu trách nhiệm quản lý cấp tiền vốn cho các trung tâm.
- Phịng Hành Chính – Nhân sự: Mọi hoạt động tài chính, kế hoạch chi tiêu liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, bố trí sử dụng, phát triển nhân viên của cơng ty đều phải thơng qua phịng Hành chính – Nhân sự.; phân tích tình hình tài chính của cơng ty doanh thu, lợi nhuận, khoản nợ, khoản thu…;
- Phòng Marketing - Thương mại điện tử: có nhiệm vụ có nhiệm vụ nghiên cứu, thiết kế website đáp ứng mục tiêu và chiến lược phát triển của doanh nghiệp; quản lý, đảm bảo cho
Tính đến 31/12/2013 hệ thống website của cơng ty bao gồm:
Nguồn Phịng Marketing - Cơng ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet Hình 2.2. Sơ đồ hệ thống website của Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet
2.1.4. Cơ cấu lao động của công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet
Bảng 2.1: Cơ cấu nhân viên của công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet
Chỉ tiêu Số lượng Tỷ lệ Giới tính Nam 8 25% Nữ 24 75% Độ tuổi Từ 18-35 28 87% Từ 36-55 4 13% (Nguồn: phịng hành chính – nhân sự)
Bảng 2.2: Bảng cơ cấu lao động theo chức năng, phịng ban của cơng ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – EduViet:
STT Bộ phận, phịng ban Số
lượng Trình độ
1 Hội đồng quản trị 4 Giáo sư, Tiến sĩ
2
Giám đốc điều hành 2 Tiến sĩ
Phó giám đốc điều hành 2 Thạc sĩ
3
Phịng kinh doanh- Chăm sóc khách hàng 14
Trưởng phịng kinh doanh 1 Thạc sĩ
Nhân viên kinh doanh 8 Đại học, cao đẳng
Nhân viên chăm sóc khách hàng 2 Đại học
Cộng tác viên 3 Đại học
4
Phòng Marketing 7
Trưởng phòng 1 Đại học
Nhân viên 2 Đại học, Cao đẳng
Cộng tác viên 3 Đại học
5
Phịng hành chính-Nhân sự 4
Kế tốn trưởng 1 Đại học
Kế tốn 2 Đại học
Thủ quỹ 1 Cao đẳng
Nhận xét:
+ Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, có năng lực mỗi ban, mỗi phịng đều có nhiệm vụ riêng. Số lượng lao động trẻ trong công ty chiếm tỉ trọng cao, độ tuổi từ 18 tuổi đến 35 tuổi chiếm 87% tổng số lao động. Đội ngũ lao động trẻ có ưu điểm cập nhật thông tin nhanh, nhanh nhẹn, nhạy bén. Lực lượng lao động của cơng ty trẻ năng động, nhiệt tình, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của cơng ty. Song bên cạnh đó cịn rất nhiều thách thức đối với đội ngũ trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm khi xử lý các vấn đề kinh doanh phức tạp. + Tỷ lệ nam nhân viên chiếm 25% , 75% là nữ nhân viên phù hợp với hoạt động của công ty là giao tiếp với khách hàng nhiều hơn đồng thời công ty căn cứ vào mức độ phức tạp của công việc để phân công phù hợp với trình độ của nhân viên.
2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam –EduViet. EduViet.
Bảng 2.3: Báo cáo kết quả hoạt đơng kinh doanh của cơng ty(2011 -2013)
Đơn vị tính:VNĐ
Chỉ tiêu Năm
2011 2012 2013
Doanh thu thuần 5,964,236,054 6,655,876,115 7,987,116,510
Doanh thu HĐTC 1,715,265,000 1,662,502,000 2,966,783,000 Tổng doanh thu 7,679,501,054 8,318,378,115 10,987,733,293 Giá vốn 3,698,892,310 3,969,635,412 4,073,708,928 Chi phí 792,311,312 713,222,894 893,018,418 Tổng chi phí 4,491,203,622 4,682,858,306 4,966,727,346 LN trước thuế 3,188,297,432 3,635,519,809 6,021,005,944
Thuế thu nhập doanh
nghiệp 797,074,358 908,879,952 1,505,251,486
LN sau thuế 2,391,223,074 2,726,639,857 4,515,754,458
Nhận xét: