2.3 Đánh giá tổng quan hoạt động kinh doanh và ảnh hưởng các nhân tố đến
2.3.2 Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc môi trường bên trong đến hiệu quả sử
quả sử dụng vốn của công ty TNHH đầu tư và Thương mại Kim Lan.
Khả năng quản lý của cơng ty.
Đây là nhân tố có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sử dụng vốn của DN. Quy chế quản lý tài chính chặt chẽ trình độ cao thì tổ chức cơng tác tài chính càng có hiệu quả. Vốn chi hoạt động kinh doanh càng được quản lý và sử dụng đúng mục đích thì hiệu quả mang lại càng lớn. cơng ty khơng bị thất thốt vốn lợi nhuận đem lại cao. Công ty TNHH đầu tư và Thương mại Kim Lan đã đưa ra các quy định về vay vốn. về bán chịu. việc quản lý công nợ… nhằm hướng nhân viên thực hiện đúng theo sự chỉ đạo đã đề ra và có tinh thần trách nhiệm cao hơn trong cơng việc được giao. Ngồi ra công ty cũng đưa ra
các quy định về sử dụng tài sản cố định nhằm giúp nhân viên có ý thức trách nhiệm với việc sử dụng tài sản đó.
Trình độ chun mơn của người lao động
Đây là nhân tố quyết định nhất đến việc đảm bảo sử dụng vốn có hiệu quả trong DN. Một DN có trong tay đội ngũ nhân viên có trình độ năng lực có kinh nghiệm làm việc. có tính sáng tạo trong công việc sẽ đem lại hiệu quả kinh doanh cho DN và ngược lại. Công ty TNHH đầu tư và Thương mại Kim Lan sử dụng đội ngũ cán bộ nhân viên có trình độ chun mơn. Lao động có trình độ đại học chiếm 35% trong tổng số lao động trong cơng ty. Đặc biệt ở những vị trí cao và chủ chốt trong cơng ty đều có trình độ trên đại học giúp công ty xây dựng được những phương án kinh doanh tốt. xây dựng được những mối quan hệ tốt với khách hàng. bạn hàng. Do hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu nên công ty cũng đang chú trọng bồi dưỡng đội ngũ nhân viên kế toán để đáp ứng yêu cầu của thị trường này.
Ý thức trách nhiệm của người lao động.
Đội ngũ cán bộ nhân viên trong cơng ty có ý thức trách nhiệm. kỷ luật tốt u nghề và có tâm huyết với nghề thì sẽ đem lại hiệu quả cao trong công việc được giao. Biết được điều đó cơng ty TNHH đầu tư và Thương mại Kim Lan đã có những quy định cụ thể về tổ chức kỷ luật và có quy kết cụ thể về trách nhiệm công việc cho từng cá nhân. Đây cũng là nhân tố quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả công việc cũng như hiệu quả sử dụng vốn của DN.