V. Tài sản ngắn
2.4. Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty CP gạch ngói Hợp Thành
Thành
2.4.1. Những kết quả đạt được
Nâng cao hiệu quả sử dụng VLĐ cũng là nâng cao mức lợi nhuận đạt được trên một đồng vốn kinh doanh, nâng cao tốc độ chu chuyển vốn là tiền đề cho việc bảo toàn và phát triển vốn. Bên cạnh đó nâng cao hiệu quả sử dụng VLĐ tức là tăng sức mạnh về tài chính, tăng cường uy tín và thế lực của doanh nghiệp trên thị trường là cơ sở nâng cao thu nhập cho công ty, thúc đẩy việc làm cải thiện đời sống cho người lao động. Đối với Cơng ty CP gạch ngói Hợp Thành trong giai đoạn 2011-2013 đã đạt được những kết quả như:
- Trong những năm gần đây Cơng ty ln làm ăn có lãi. Lợi nhuận trước thuế năm 2011 là 161 triệu đồng và năm 2012 đã tăng là 255 triệu đồng, gấp 1,58 lần so với 2011. Năm 2013 con số này đã tăng lên gấp 3,15 lần so với 2012, tương ứng với số tiền là 802 triệu đồng. Đồng thời các khoản nộp Ngân sách cũng tăng lên không ngừng từ 398 triệu đồng năm 2011, 676 triệu đồng năm 2012 và năm 2013 là 783 triệu đồng tăng 16% so năm 2012; thu nhập người lao động ngày càng cao, đời sống luôn được cải thiện.
- Cơ cấu tài sản tương đối hợp lý, phù hợp với đặc điểm, ngành nghề sản xuất kinh doanh của công ty.
- Trong tổng nguồn vốn của công ty, nguồn vốn chủ sở hữu ngày càng có xu hướng tăng từ 7,76% năm 2011 lên 21,31% năm 2012 và năm 2013 tiếp tục tăng lên 61,08% chủ yếu do công ty đã mua cổ phần của doanh nghiệp khác. Từ đó giảm nhu cầu vay vốn, do đó sẽ tiết kiệm được một khoản về chi phí lãi vay. Điều này, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả kinh doanh.
Công ty CP gạch ngói Hợp Thành là đơn vị mới chuyển đổi sang mơ hình doanh nghiệp cổ phần trong vài năm trở lại đây. Do vậy, doanh nghiệp đã phải cố gắng nhiều trong cơng tác quản lý, điều hành có hiệu quả các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình để thích ứng và phù hợp với mơ hình quản lý mới. Doanh nghiệp đã chủ động trong việc tìm thêm nguồn hàng, bạn hàng thực hiện tốt chế độ hạch toán kinh tế trên cơ sở bảo đảm hoàn thành đầy đủ các chỉ tiêu kinh tế tài chính theo kế hoạch khơng ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước và từ đó khơng ngừng cải thiện, nâng cao đời sống của người lao động. Tuy nhiên bên cạnh những thành tích đã đạt được, doanh nghiệp vẫn cịn bộc lộ một số tồn tại trong q trình hoạt động sản xuất kinh doanh mà cụ thể là trong cơng tác quản lý tài chính, quản lý vốn lưu động của doanh nghiệp. Những tồn tại đó có thể được tóm tắt lại như sau:
- HTK của doanh nghiệp ngày càng chiếm tỷ trọng cao (năm 2013 HTK chiếm 77,77% tổng TSLĐ). Trong HTK chủ yếu là thành phẩm tồn kho (chiếm tỷ trọng >60%) và NVL tồn kho (chiếm tỷ trọng từ 17-30%). Đây là điều đáng lo ngại cho doanh nghiệp bởi vì HTK được coi là vốn chết. Bộ phận này càng lớn thì doanh nghiệp sẽ càng khó khăn trong việc cân đối các khoản mục khác, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. Ngồi ra, tích trữ hàng tồn kho cịn dẫn đến tăng các loại chi phí lưu kho, lưu bãi, bảo quản,... đặc biệt còn làm giảm giá trị hàng tồn kho do điều kiện tự nhiên tác động.
- Khoản phải thu khách hàng tăng đột biến trong năm 2013 (chiếm hơn 60% so với tổng các khoản phải thu). Tình trạng này cho thấy vốn kinh doanh của doanh nghiệp đang bị chiếm dụng nhiều, hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của doanh nghiệp thấp. Doanh nghiệp cần có biện pháp thu hồi nợ, tránh làm tăng các khoản nợ quá hạn. - Hiệu quả sử dụng vốn lưu động trong doanh nghiệp tuy có xu hướng được cải thiện qua các năm nhưng hiện vẫn đang ở mức rất thấp, thể hiện ở vòng quay vốn lưu động tăng đều ở mức 28-29% qua các năm, từ 0,56 vòng năm 2011 lên 0,93 vòng năm
2013 nhưng vẫn ở mức dưới 1; tỷ suất lợi nhuận vốn lưu động tăng từ 0,73% ở năm 2011 lên 2,58% trong năm 2013 và con số này cho thấy việc sử dụng vốn lưu động của doanh nghiệp vẫn chưa thật sự hiệu quả....
Vì những tồn tại trên đây, yêu cầu đặt ra hiện nay là doanh nghiệp cần nhanh chóng đưa ra biện pháp hữu hiệu nhằm khắc phục những tồn tại trên và nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng vốn nói chung, và vốn lưu động nói riêng; nâng cao đời sống cho cán bộ cơng nhân viên, tăng tích lũy mở rộng sản xuất kinh doanh.