NHẬP KHẨU HỐ CHẤT-THIẾT BỊ Y TẾ TRONG CƠNG TY
Để tìm ra được nguyên nhân và những giải pháp hữu hiệu cho hoạt động kinh doanh của Công ty ra cần xem xét hiệu quả dưới nhiều góc độ. Một trong những
góc độ quan trọng đầu tiên là lợi nhuận, đó là mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp, là động cơ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Đối với Công ty TNHH SELA, lợi nhuận được tính theo cơng thức sau :
Tổng lợi nhuận = Tổng doanh thu – Tổng chi phí
Doanh thu được xác đinh bằng cách lấy tổng doanh thu từ sản xuất kinh doanh và doanh thu khác (kinh doanh những mặt hàng ngồi hố chất, thiết bị y tế, thiết bị phịng thí nghiệm và chuyển giao cơng nghệ).
Doanh thu từ sản xuất kinh doanh bao gồm phí uỷ thác kinh doanh xuất nhập khẩu Công ty được hưởng bán hàng nhập khẩu của Công ty kinh doanh.
Chi phí đối với SELACo bao gồm : Lương chi trả cho cán bộ công nhân viên. Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội.
Nguyên vật liệu vốn hàng. Khấu hao cơ bản.
Các chi phí khác tính bằng tiền.
Doanh thu của Công ty chủ yếu từ bán hàng nhập khẩu và chi phí vốn của mặt hàng rất lớn. Hiệu quả của việc bán hàng nhập khẩu có ảnh hưởng tới hiệu quả của hoạt động kinh doanh của Công ty.
Bảng 6 : Hiệu quả bán hàng nhập khẩu
Năm Chỉ tiêu
2001 2002
Tổng doanh thu 7.898.000 12.436.000
Doanh thu bán hàng Nhập khẩu 6.785.000 10.436.000 Chi phí NVL vốn hàng 6.214.000 4.569.000
Hiệu quả (lần) 1,09 2,28
(Nguồn : Từ báo cáo hàng năm của công ty)
Từ bảng trên ta thấy so với năm 2001 thì hiệu quả bán hàng của cơng ty năm 2002 cao gấp hai lần (2,28 lần). Như vậy công ty đã nâng cao được hiệu quả của bán hàng nhập khẩu nhờ giảm chi phí vốn hàng.
Năm 2002, doanh thu đạt được cũng rất cao mà chi phí NVL vốn hàng lại thấp, do đó hiệu quả đạt được cao gấp hai lần năm 2001 là hoàn toàn xứng đáng. Nhờ vậy, riêng về bán hàng nhập khẩu Công ty cần phải giữ được mức tăng trưởng này, đồng thời nếu cứ tăng doanh thu mà hạ được chi phí NVL như vậy thì Cơng ty sẽ đạt được mức tăng trưởng rất khả quan.
Về hiệu quả kinh doanh tồn bộ hoạt động của Cơng ty ta xét bảng sau :
Bảng 7 : Tỷ suất doanh thu trên tổng chi phí sản xuất kinh doanh
Đơn vị : 1000VNĐ
Năm Chỉ tiêu
Doanh thu 67.000 7.898.000 12.436.000
Chi phí 92.000 7.563.000 11.482.000
Hiệu quả (lần) 0,72 1,04 1,08
(Nguồn : Từ báo cáo của Công ty)
Bảng phân tích cho ta thấy hiệu quả tăng lên theo từng năm. Đó cũng nói lên được những tín hiệu khả quan đối với Cơng ty.
Xét về mặt kinh tế, hiệu quả kinh doanh thể hiện rõ nét ở lợi nhuận thu được, đó là mục tiêu của mọi hoạt động kinh doanh. Ta xem xét lợi nhuận dưới nhiều khía cạnh khác nhau :
*Tỷ suất lợi nhuận của vốn :
Lợi nhuận P1 =
Tổng vốn sản xuất kinh doanh
Trong đó : Tổng vốn sản xuất kinh doanh = vốn cố định + vốn lưu động.
Bảng 8 : Tỷ suất lợi nhuận vốn sản xuất
Đơn vị : 1000VNĐ.
Chỉ tiêu
Lợi nhuận -25.000 335.000 954.000
Tổng vốn SXKD 732.000 6.200.000 10.328.000 Hiệu quả P1 -0,034 0,054 0,092
(Nguồn : Từ báo cáo của công ty)
Bảng tỷ suất lợi nhuận của vốn cho thấy cứ một đồng vốn tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận trong một năm. Hiệu quả sử dụng vốn của Công ty tăng lên theo từng năm và năm 2002 là cao nhất : Cứ 1000 đồng vốn bỏ ra thì tạo ra được 92 đồng lợi nhuận.
Bảng 9 : Tỷ suất lợi nhuận trên tổng chi phí sản xuất kinh doanh Đơn vị : 1000VNĐ Năm Chỉ tiêu 2002 2001 2002 Lợi nhuận -25.000 355.000 954.000 Chi phí SXKD 92.000 7.563.000 11.482.000 Hiệu quả (lần) -0,27 0,044 0,083
(Nguồn : Từ báo cáo của Công ty)
Tỷ suất lợi nhuận của tổng chi phí sản xuất kinh doanh cho thấy Công ty bỏ ra 1 đồng chi phí thì thu về được bao nhiêu đồng lợi nhuận. Điều này nói lên việc phấn đấu giảm chi phí có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả kinh doanh của Công ty. Trong năm 2002, mặc dù chi phí của cơng ty tăng lên cao hơn so với năm 2001 song hiệu quả đạt được vẫn cao hơn năm 2001, nhờ tỷ lệ của tổng vốn kinh doanh đạt được cao hơn.
Một tiêu thức thể hiện rõ nét nhất hiệu quả của Công ty trong những năm vừa qua được xem xét trên góc độ sử dụng lao động. Hiệu quả sử dụng lao động được biểu hiện trên góc độ năng suất lao động :
Kết quả lao động kinh doanh Năng suất lao động =
Lao động
Kết quả hoạt động kinh doanh được xác đinh theo hai cách sau : + Theo tổng doanh thu
+ Theo lợi nhuận
Bảng 10 : Hiệu quả sử dụng lao động
Năm Chỉ tiêu Đơn vị 2000 2001 2002 Tổng doanh thu 1000VNĐ 68.000 7.898.000 12.436.000 Lợi nhuận(LN) 1000VNĐ -25.000 335.000 954.000 Lao động(LĐ) Người 21 30 40 Hiệu quả DT/LĐ 3238 263.267 310.900 Hiệu quả LN/LĐ 1190 11167 23580
(Nguồn : Từ báo cáo của Công ty)
Như vậy sự đóng góp cơng sức lao động của các thành viên trong Cơng ty có vai trị quan trọng đối với kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty. Lợi ích của lao động gắn liền với hiệu quả đạt được của Công ty.
Bảng 11 : Lƣơng trung bình đối với ngƣời lao động
Năm Chỉ tiêu Đơn vị 2000 2001 2002 Tổng tiền lương 1000VNĐ 157.500 360.000 576.000 Lao động Người 21 30 40 Lương TB người/năm 1000VNĐ 7.500 12.000 14.400 Lương TB người/tháng 1000VNĐ 650 1000 1.200
(Nguồn : Từ báo cáo Công ty hàng năm)
Do hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty tăng lên theo hàng năm, thu nhập bình quân người lao động cũng tăng lên từ năm 2000 đến năm 2002.
Hiệu quả lao động đứng trên góc độ xem xét hiệu suất tiền lương được tính theo cơng thức :
Kết quả hoạt động kinh doanh Hiệu suất tiền lương =
Tiền lương
Bảng 12 : HIệu suất tiền lƣơng
Năm Chỉ tiêu Đơn vị 2000 2001 2002 Tiền lương(TL) 1000VNĐ 157.500 360.000 576.000 Lợi nhuận(LN) 1000VNĐ -25.000 335.000 954.000 H1 = LN/TL Lần -0,158 0,930 1,656 Doanh thu(DT) 1000VNĐ 68.000 7.898.000 12.436.000 H2=DT/TL Lần 0,43 21,938 21,590
(Nguồn : Từ báo cáo của Công ty)
Qua q trình phân tích trên ta có bảng tổng kết sau về thực trạng hiệu quả của Công ty.
Bảng 13 : Một số chỉ tiêu hiệu quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu của Công ty trong những năm qua
Đơn vị : lần
Năm Chỉ tiêu
2000 2001 2002
Hiệu quả bán hàng nhập khẩu 1,09 2,28
Tỷ suất doanh thu trên chi phí 0,72 1,04 1,08 Tỷ suất lợi nhuận trên vốn sản xuất
kinh doanh
-0,034 0,054 0,092
Tỷ suất lợi nhuận trên tổng chi phí sản xuất kinh doanh
-0,27 0,044 0,083
Bảng 14 : Một số chỉ tiêu hiệu quả sử dụng lao động của Công ty trong những năm qua.
Năm Chỉ tiêu
Đơn vị 2000 2001 2002 Năng suất lao động
-H1(DT/LĐ) -H2(LN/LĐ) VNĐ/Người VNĐ/Người 3.238 1.190 263.267 11.167 310.900 23.850 Hiệu suất tiền lương
-H1(DT/TL) -H2(LN/TL) Lần Lần 0,43 -0,158 21,938 0,930 21,590 1,656
IV. ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT NHẬP KHẨU HOÁ CHẤT VÀ THIẾT BỊ Y TẾ Ở CÔNG TY TNHH SELA