Nhận xét, kiến nghị

Một phần của tài liệu (Luận văn học viện tài chính) công tác quản lý kinh tế tại công ty TNHH xây dựng – vận tải phương duy (Trang 65 - 69)

Qua thời gian thực tập, nghiên cứu tại công ty TNHH xây dựng vận tải Phương Duy, được sự giúp đỡ tận tình của ban lãnh đạo cơng ty, các phịng ban chức năng đặc biệt là sự chỉ bảo giúp đỡ của các cơ chú phịng kế tốn tài chính của cơng ty đã giúp em có điều kiện tiếp xúc với thực tế để tìm hiểu và củng cố thêm kiến thức đã học.

Với thời gian thực tập không dài nên cịn có nhiều thiếu sót. Với sự cố gắng của bản thân và mong muốn góp một phần kiến thức đã học ở trường vào cơng tác kế tốn của cơng ty và u cầu thực tế của cơng tác kế tốn hiện nay. Em xin mạnh dạn đưa ra một số ý kiến nhận xét và một số kiến nghị nhằm góp phần hồn thiện việc tổ chức cơng tác kế tốn ở cơng ty nói chung và cơng tác kế tốn tăng giảm và trích khấu hao TSCĐ

* Về bộ máy kế tốn và cơng tác kế tốn

Tại cơng ty hiện nay đang áp dụng hình thức kế tốn tập trung là hợp lý

Phịng tài chính kế tốn của cơng ty có đội ngũ các nhân viên kế tốn có năng lực trình độ và nhiệt tình với cơng việc. Việc phân cơng, bố trí nhân viên kế tốn trong phịng phù hợp với năng lực, trình độ của từng người, đảm bảo sự phân cơng cơng việc trách nhiệm rõ ràng trong từng phần hành kế toán. Đồng thời vẫn đảm bảo sự phối hợp nhịp nhành giữa các phần hành với nhau. Đáp ứng đầy đủ kịp thời các thông tin số liệu cho ban lãnh đạo

Việc áp dụng hình thức ghi sổ theo phương pháp chứng từ ghi sổ là phù hợp với quy mô đặc điểm của công ty

- Kế tốn cơng ty cũng đã mở đầy đủ các sổ tổng hợp theo quy định của hình thức "chứng từ ghi sổ". Việc phân loại và hạch toán TSCĐ phù hợp với chế độ hiện hành. Các báo cáo bảng biểu đã tập hợp được đúng thời gian và mẫu biểu quy định.

Bên cạnh ưu điểm công ty TNHH xây dựng vận tải Phương Duy vẫn còn một số tồn tại sau: chưa có chế độ nội bộ cụ thể để tăng thu nhập cho cán bộ, công nhân viên trong bộ phận gián tiếp của đội xây dựng công ty.

* Một số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn của cơng ty

Đối với sổ chi tiết TSCĐ cần ghi rõ hơn nữa, cụ thể là cần ghi thêm cột bộ phận sử dụng để dễ dàng trong việc theo dõi TSCĐ. Với nhiệm vụ của công ty là xây dựng vận tải nên cần phải mua sắm thêm nữa máy móc, phương tiện để đảm bảo hồn thành tốt nhiệm vụ của cơng ty.

Máy móc trong cơng ty cần thường xuyên được bảo dưỡng duy tu. Qua thời gian thực tập tại công ty em nhận thấy tài sản trong cơng ty đóng vai trị quan trọng quyết định đến sự phát triển của công ty.

- Đối với cán bộ công nhân viên

Chăm lo đời sống sức khoẻ cho CBCNV. Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho người sản xuất.

Công ty phải có nội quy nghiêm ngặt về vệ sinh môi trường, cũng như đảm bảo an tồn cho người lao động trong q trình sản xuất.

Người lãnh đạo phải ln có tư duy cao trong cơng việc, nắm bắt tình hình thơng tin kinh tế có tính chất mới mẻ quan trọng.

Phịng kế tốn phải ln đưa ra những số liệu, thơng tin chính xác kịp thời giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty.

* Kiến nghị về cải tiến chương trình giảng dạy của nhà trường

Đối với nhà trường cần tăng số tiết học cho các lớp kế toán tổng hợp, tăng thêm giờ thực hành để học sinh hiểu và biết cách ghi chép vào sổ sách kế toán. Đặc biệt là nhà trường cần tìm hiểu thực tế các hình thức kế tốn áp dụng trong các doanh nghiệp, cơng ty hiện nay để từ đó đưa vào chương trình đào tạo những kiến thức sát thực với thực tế tại các đơn vị.

Qua một số nhận xét và kiến nghị trên, tuy chưa phản ánh được mọi vấn đề xong mong ban lãnh đạo của cơng ty tìm ra những giải pháp tối ưu trong việc quản lý TSCĐ nói riêng và quản lý tồn bộ q trình thi cơng cơng trình nói chung nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh để công ty ngày một phát triển, tạo điều kiện cho cơng ty có thế đứng vững trên thị trường.

KẾT LUẬN

Qua thời gian thực tập tại công ty TNHH Xây dựng vận tải Phương Duy, được sự giúp đỡ tận tình của các cơ, các chú phịng tài vụ cùng với sự hướng dẫn của thầy cơ trong trường, em đã hồn thành thời gian thực tập này Trong quá trình thực tập thực tế tại công ty, em nhận thấy rằng giữa lý thuyết học trên lớp với công việc thực tế là một khoảng cách dài. Do vậy từ tìm hiểu cơng việc hạch toán thực tế kiến thức của em đã được mở mang giúp cho em cơng việc hạch tốn sau naỳ

Vì vậy thời gian thực tập là cần thiết cho một học sinh sắp ra trường và qua đó có thêm những kiến thức để khi bước vào cơng tác hạch tốn thực tế khỏi bỡ ngỡ.

Từ thời gian thực tập này, em càng hiểu rằng, một cán bộ tài chính kế tốn khơng chỉ am hiểu những vấn đề lý luận mà còn phải biết vận dụng một cách sáng tạo các lý luận đó vào cơng việc thực tế.

Do thời gian thực tập chưa nhiều, trình độ và kiến thức của em cịn hạn chế nên chun đề khơng tránh khỏi những sai sót, em kính mong các thầy cơ xem xét và đóng góp ý kiến để chun đề này hồn thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của các cơ chú phịng kế tốn và thầy Đỗ Đắc Minh đã hướng dẫn em hoàn thành chuyên đề này.

Em xin chân thành cảm ơn!

Ngày 19 tháng 6 năm 2005 Học sinh

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU.................................................................................................1

PHẦN I. PHẦN CHUNG................................................................................2

A.VÀI NÉT SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG - VẬN TẢI PHƯƠNG DUY...............................................................................................2

A.1. Đặc điểm chung của công ty TNHH vận tải và xây dựng Phương Duy................................................................................................................2

A.2.Những thuận lợi và khó khăn ảnh hưởng tới tình hình sản xuất kinh doanh, hạch toán của doanh nghiệp.................................................7

B. CÁC PHẦN HÀNH KẾ TỐN ............................................................7

B.1.Kế tốn vốn bằng tiền:.........................................................................7

B.2 Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương...........................12

B.3. Kế tốn tài sản cố định (TSCĐ)........................................................17

B.4. Kế tốn vật liệu cơng cụ, dụng cụ....................................................21

B.5: Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm......25

B6: Kế tốn thành phẩm và tiêu thụ thành phẩm..................................32

PHẦN II. CHUYÊN ĐỀ KẾ TỐN TĂNG, GIẢM VÀ TRÍCH KHẤU HAO TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG CÔNG TY.........................................35

I. LÝ DO LỰA CHỌN CHUYÊN ĐỀ.....................................................35

II. NHỮNG THUẬN LỢI KHĨ KHĂN CỦA CƠNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠNG TÁC KẾ TỐN THEO CHUN ĐỀ.............36

III. NỘI DUNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TĂNG GIẢM VÀ TRÍCH KHẤU HAO TSCĐ TRONG DOANH NGHIỆP...................................36

A. Kế toán chi tiết tăng, giảm TSCĐ.......................................................38

B. Kế toán tổng hợp tăng , giảm TSCĐ...................................................44

C. Kế toán khấu hao TSCĐ......................................................................55

D. Nhận xét, kiến nghị...............................................................................59

Một phần của tài liệu (Luận văn học viện tài chính) công tác quản lý kinh tế tại công ty TNHH xây dựng – vận tải phương duy (Trang 65 - 69)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(69 trang)