II) PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA WINSTON CHURCHILL
2. Phân tích phong cách lãnh đạo của Winston Churchill
2.2. Phong cách lãnh đạo phục vụ của Winston Churchill
2.2.9. Cam kết chú trọng đến lợi ích của tất cả mọi người :
Khi ở vị trí của Thủ tướng, Churchill chứng minh rằng ơng đã cam kết phát triển con người và ơng sẽ làm được điều đó. Khi thảo luận vấn đề này, điều quan trọng là phải thảo luận rằng thực tế là một nhà lãnh đạo thực sự phục vụ là khi nhìn ra sự tốt đẹp đến với những người theo ông theo và đáp ứng được những nhu cầu, kì vọng của họ. Thực tế, Churchill đã cam kết tăng trưởng và phúc lợi của người dân Anh. Martin Gilbert nói rằng "Vai trị chủ yếu của Churchill đối với nhân loại là để giữ ngọn đuốc của dân chủ chống lại sự tàn bạo của chế độ độc tài, và để đứng một mình cho thế giới khơng bị thống trị trong khi những các nền dân chủ lơ đãng hoặc đứng sang một bên, xem sự thành công của chế độ độc tài mà khơng tìm cách ngăn chặn nó".
Thường được gọi là người ấm áp, vì sự quan tâm ấn tượng và hiểu biết về chiến tranh và chiến đấu, Churchill ln muốn hướng đến hịa bình cho quốc gia của mình. Trong thực tế, như là một biểu hiện của cam kết sự phát triển của con người, người ta có thể nhìn vào câu nói của Max Hastings rằng :"Churchill không bao giờ lúng túng khỏi sự cần thiết phải trả tiền máu cho sự thất bại của Nazi bạo ngược. Nhưng mục đích duy nhất của ơng là để cho phép các khẩu súng được im lặng, các dân tộc của thế giới phục hồi cho cuộc sống hịa bình của họ. Churchill được coi biểu hiện hịa bình và sự an ủi xã hội là mục đích cuối cùng của những người tự do. Ơng bác bỏ mọi quan điểm chính trị và các hệ thống hạn chế quyền tự do của con người, hoặc không cho phép tự do ngôn luận và tự do. Đây là tất cả các ví dụ thự tế của lời cam kết phát triển con người, thể hiện niềm tin vào
việc làm cho cuộc sống của những người đi theo bằng cách lãnh đạo như một người phục vụ, do đó thể hiện sự lãnh đạo của người phục vụ.