2. Thị trường mục tiêu
7.1. Mơ hình tổ chức
- Cơ cấu chức năng: nhóm các nhân viên theo chức năng hoạt động cụ thể. Các phòng ban được phân chia và quản lí độc lập.
- Gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc, Phòng Nhân Sự, Phòng Marketing, Phòng Kinh Doanh, Phịng Kế Tốn-Tài Chính, Phịng Kỹ Thuật.
Các bộ phận Chức năng, nhiệm vụ
1. Đại hội
đồng cổ đơng
- Có thẩm quyền cao nhất, thông qua các quyết định liên quan đến sự tồn tại và phát triển của Tre Quê
- Quyết định mua bán cổ phần
- Bầu, bãi nhiệm thành viên hội đồng quản trị
- Các quyền hạn khác quy định trong Luật Doanh nghiệp 2014
2. Hội đồng
quản trị
- Quyết định các chiến lược phát triển và kế hoạch của Tre Quê - Quyết định mua bán cổ phần trong phạm vi quyền hạn
- Bầu, bãi nhiệm Chủ tịch hội đồng quản trị
- Giám sát, chỉ đạo Giám đốc trong việc điều hành kinh doanh app - Các quyền hạn khác quy định trong Luật Doanh Nghiệp 2014
3. Tổng Giám
đốc
- Điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của Tre Quê
- Xây dựng, thực thi chiến lược kinh doanh, giám sát việc thực hiện của cấp dưới
- Thực thi các quyết định do Hội đồng quản trị đưa ra - Xây dựng mối quan hệ nội bộ lẫn bên ngồi
4. Phịng
Nhân sự
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Tre Quê
- Kết nối các thành viên trong công ty thông qua việc tổ chức các buổi teambuilding, đi du lịch
- Tuyển dụng vị trí cần thiết cho các bộ phận, đặt lịch phỏng vấn, training ứng viên
- Chính sách C&B (Compensation & Benefits): lương, khen thưởng, chính sách phúc lợi
- Quản lí thơng tin, hồ sơ nhân viên trong cơng ty
5. Phịng
Marketing
- Phân tích, nghiên cứu thị trường
- Phân khúc thị trường, định vị sản phẩm
- Quảng bá app Tre Quê cũng như hình ảnh của công ty thông qua các chiến lược marketing
- Xây dựng mối quan hệ với truyền thông - Lên kế hoạch tổ chức sự kiện