2.1.2.3. Mơ hình chẩn đốn t ng trưởng HRV của Ricardo Hausmann, Dani Rodrik và Andres Velasco (2005)
Tiếp cận dƣới góc nhìn kinh tế phát triển, theo Ricardo Hausmann, Dani Rodrik và Andres Velasco (2005) cho rằng: nghiên cứu về môi trƣờng kinh doanh tức nghiên cứu về những khó khăn của doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển. Theo đó, muốn biết đƣợc những khó khăn của các doanh nghiệp cần đánh giá một cách khách quan những “điểm nghẽn” này thơng qua “phƣơng pháp chuẩn đốn tăng trƣởng HRV”, đây là phƣơng pháp đang đƣợc áp dụng rộng rãi trên thế giới hiện nay. HRV5
không chủ trƣơng phải loại bỏ tất cả các rào cản đối với quá trình phát triển của các doanh nghiệp trong thị trƣờng mà chỉ tập trung vào những rào cản lớn nhất trƣớc mắt, hay còn gọi là “điểm nghẽn”, mà khi khai thông những “điểm nghẽn” này sẽ tác động mạnh đến q trình phát triển của các doanh nghiệp. Theo đó, qua nghiên cứu thực tiễn tại Việt Nam, có 9 yếu tố “điểm nghẽn” trong môi trƣờng kinh doanh cần nhà nƣớc hỗ trợ, đó là: Tiếp cận tài chính, vốn nhân lực, tiếp cận đất đai, kết cấu hạ tầng, rủi ro vĩ mô, rủi ro thể chế vi mô (thuế, lao động, cấp phép kinh doanh), thất bại thị trƣờng, bảo đảm thực thi hợp đồng và bộ máy hành chính.
Nhƣ vậy, nếu so sánh với chỉ số đánh giá môi trƣờng kinh doanh của VCCI ở Việt Nam, các tiêu chí này gần nhƣ giống với các tiêu chí PCI. Đây là cơ sở để tác giả hình thành các nhóm nhân tố tạo thành mơi trƣờng kinh doanh trong nghiên cứu này.
5 Mơ hình chẩn đốn tăng trƣởng HRV đƣợc viết tắt theo tên 3 nhà kinh tế học sáng lập ra, bao gồm Ricardo Hausmann, Dani Rodrik và Andres Velasco.