II. Cơ cấu tở chức của phịng Tở chức – Tiền lương tại cảng Hoàng Diệu:
2. Định mức và đơn giá tiền lương
Điều 2. Định mức lao động và sản lượng
a. Định mức lao động: Định mức lao động trong bộ định mức đơn giá xếp dỡ, đóng gói hàng rời được xây dựng căn cứ theo quy trình cơng nghệ xếp dỡ cho từng loại hàng hóa theo tác nghiệp để hồn thành khối lượng sản phẩm, bảo đảm an toàn lao động. Định mức lao động làm cơ sở để bố trí sử dụng lao động và tính đơn giá tiền lương.
b. Định mức sản lượng: Định mức sản lượng xếp dỡ, đóng gói hàng rời xác định trên cơ sở khảo sát và thống kê năng suất lao động thực hiện theo mức trung bình tiên tiến, có tính đến tính chất hàng hóa, trang thiết bị xếp dỡ và điều kiện khai thác, sản xuất thực tế của Cảng
Điều 3. Đơn giá tiền lương:
a. Đơn giá tiền lương làm căn cứ trả lương sản phẩm cho CNXD và được tính tốn trên cơ sở:
- Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
- Mức lương quy định tại Quyết định 803/QĐ-CHP ngày 25/03/2016 của Hội đồng quản trị Cơng ty Cở phần Cảng Hải Phịng về việc ban hành Hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp lương
- Mức lương tối thiểu vùng theo quy định
b. Một số trường hợp bổ sung về định mức đơn giá, quy trình tác nghiệp, khối lượng sản phẩm được quy định tại hướng dẫn thực hiện định mức đơn giá xếp dỡ, đóng gói hàng rời kèm theo Nội quy này.