STT Tên biến Nhân tố Tên nhân tố
1 2 1. 2. 3. CL1 CL2 CL3 0,601 0,505 0,562
4. CL4 0,725 Nhu cầu cuộc sống
5. BL1 0,547 6. BL2 0,746 7. BL3 0,669 8. BL4 0,705 9. 10. AL1 AL2 0,751 0,847
Nhu cầu kiến thức
11. AL3 0,870
12. AL4 0,574
Eigenvalue 1,458
Phương sai trích 55,004
Kết quả phân tích EFA ta thấy có sự gom biến nhu cầu sống và nhu cầu phụ thuộc. Về mặt lý thuyết, vấn đề này thuộc về vấn đề xây dựng các biến đo lường. Nguyên nhân có thể do sự khác biệt về đối tượng nguyên cứu, hoặc do đối tượng nghiên cứu trả lời không trung thực, hoặc hiểu nhầm câu hỏi. Về mặt thực tế, tác giả đã tìm hiểu, phỏng vấn các đối tượng nghiên cứu và nhận thấy rằng: do ngành dầu khí là ngành thu nhập cao,
phúc lợi nhân viên văn phịng tốt, mơi trường làm việc ổn định, an toàn nên đời sống nhân viên văn phịng ln được đảm bảo trong đó có nhu cầu sống và nhu cầu phụ thuộc. Chính vì lý do đó, các đối tượng nghiên cứu đã cho rằng hai nhân tố này là một.
Nhân tố thứ nhất gồm 8 biến quan sát như sau:
CL1 Công việc của tôi cung cấp các phúc lợi sức khỏe tốt
CL2 Tơi hài lịng với mức lương được trả cho cơng việc
CL3 Cơng việc của tơi tốt cho gia đình tôi
CL4 Điều kiện làm việc của tơi rất an tồn
BL1 Tơi có bạn bè tốt khi làm việc
BL2 Tơi có đủ thời gian để thưởng thức cuộc sống ngồi cơng việc
BL3 Tôi cảm thấy được tôn trọng tại nơi tôi làm việc
BL4 Tơi có thể cân bằng cơng việc với đời sống cá nhân và gia đình Nhân tố này được đặt tên là Nhu cầu cuộc sống, ký hiệu CLDSCV1
Nhân tố thứ hai gồm 4 biến quan sát như sau:
AL1 Tôi cảm thấy công việc của tôi cho phép tôi thể hiện đầy đủ các tiềm năng của tôi
AL2 Công việc của tôi cho phép tôi đào sâu chuyên môn
AL3 Công việc của tôi cho phép tôi phát triển sự sáng tạo
AL4 Cơng ty tơi ln có những khóa học giúp tơi phát triển chun môn
Nhân tố này được đặt tên là Nhu cầu kiến thức ký hiệu CLDSCV2
4.3.2.3 Thang đo kết quả cơng việc
Kết quả phân tích nhân tố đối với thang đo kết quả cơng việc cho thấy có 1 nhân tố được rút trích ra và khơng có biến quan sát nào bị loại. Với hệ số KMO = 0,822, kiểm định Chi-Square = 618,599, mức ý nghĩa Sig = 0. Hệ số tải nhân tố của các biến đều đạt trên 0,8; phương sai trích là 73,107%. Như vậy tất cả các biến quan sát của thang đo kết quả công việc đều đạt yêu cầu.
Tự tin
H2
H5
Nhu cầu cuộc sống Lạc quan
Kết quả cơng việc
H3
Hy vọng H6
Nhu cầu kiến thức
H4
Thích nghi