NHIỆM VỤ
❑ Thu hút nguồn nhân lực.
❑ Đào tạo và phát triển nhân sự.
❑ Duy trì nguồn nhân lực.
❑ Quản lí, bố trí nhân viên đúng người đúng việc.
❑ Giải quyết các chế độ chinh sách về lao động.
NHIỆM VỤ
❑ Xác định mơ hình tổ chức và định biên lao động.
❑ Thực hiện công tác phúc lợi, bảo hiểm, tiền lương và bảo hộ cho người lao động, quản lí cơng tác bồi dưỡng và đào tạo người lao động.
❑ Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng nhiệm vụ cho từng chức danh.
CHỨC NĂNG:
❖ Lập kế hoạch quản lý vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, đổi mới các trang thiết bị điện dân dụng.
❖ Thực hiện cơng việc trang trí sân khấu, chuẩn bị âm thanh cho hội trường khách sạn
❖ Tìm kiếm những thiết bị tối ưu và phù hợp nhất với khách sạn
NHIỆM VỤ
❑ Quản lí cơ sở vật chất kỹ thuật của khách sạn.
❑ Cung cấp các điều kiện kỹ thuật cần thiết để khách sạn hoạt động binh thường và đảm bảo chất lượng dịch vụ của khách sạn.
❑ Hỗ trợ các bộ phận khác hoan thanh nhiệm vụ trong việc sử dụng các thiết bị trong khách sạn.
NHIỆM VỤ
❑ Đảm bảo an toan cho khách hàng, tài sản của khách sạn và khách hàng
❑ Chịu trách nhiệm về an ninh trong khách sạn
CHỨC NĂNG:
❖ Kiểm soát sự ra vào của nhân viên nhất thiết phải đung giờ theo từng ca làm việc.
❖ Kiểm tra túi sách để đảm bảo khơng có sự mất cắp đồ đạc của nhân viên cũng như tài sản của khách sạn.
❖ Tham gia vào cơng việc phịng cháy, chữa cháy và kiểm soát, vận hanh các thiết bị an ninh.
❖ Luôn giữ trách nhiệm đảm bảo an ninh, trật tự an toàn trong khách sạn.
Loại Phịng Số phịng Diện tích Giá phịng ( USD
Deluxe 112 30 𝑚2 88++
Premium 98 30 𝑚2 88++
Grand Premium 52 68 𝑚2 120++
The Level Premium 28 30 𝑚2 88++
The Level Suite 14 68 𝑚2 120++
Grand Suite 1 135 𝑚2 900++
Presidential Suite 1 165 𝑚2 1.100.000++
Sơ đồ tổ chức