Không ngừng đổi mới

Một phần của tài liệu TIỂU LUẬN KINH DOANH QUỐC TẾ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TESLA TẠI TRUNG QUỐC (Trang 29 - 34)

· Reason from “First Principle”

First Principles, được biết đến như là các nguyên tắc đầu tiên trong việc xử lý vấn đề. Tư duy theo First Principles yêu cầu bạn phải đào sâu hơn và sâu hơn cho đến khi chỉ còn lại những thứ cơ bản hữu dụng cho một tình huống cụ thể. Phương pháp này nhấn mạnh sự đào sâu suy nghĩ trong việc tách vấn đề ra thành các phần cơ bản, để lại những phần có thể cải tiến dựa trên những cơng năng cần thiết và kết hợp chúng trong một sản phẩm mới với công năng khác hẳn những thứ từng thấy. Đổi mới quy trình và sản phẩm tại Tesla có thể khẳng định cho sự tin tưởng về thành công trong việc áp dụng phương pháp First Principles một cách đáng kể.

Thúc đẩy cơng nhân của mình nghĩ như thể họ làm chủ tổ chức. Nhân viên làm việc khơng vì lương thưởng mà vì mục tiêu của doanh nghiệp. Tư duy làm chủ này hỗ trợ tầm nhìn cơng ty và các tun bố sứ mệnh của Tesla

· We are ALL IN

Dành hết mọi thứ cho mục tiêu của doanh nghiệp.

4.4. Con người

“Tại Tesla, chúng tôi cố gắng thuê những nhân viên giỏi nhất và sáng giá nhất, không phân biệt chủng tộc, màu da, tơn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ, biểu hiện giới tính hoặc bản dạng giới và bất kỳ tình trạng được bảo vệ nào khác theo quy định hiện hành pháp luật. Chúng tôi làm việc chăm chỉ để tạo ra một lực lượng lao động đa dạng và toàn diện bao gồm các cá nhân tài năng khơng chỉ vì đó là điều đúng đắn cần làm, mà bởi vì sự khác biệt của chúng tơi là điều khiến chúng tôi trở nên mạnh mẽ hơn và thông minh hơn với tư cách là một công ty. Tập trung vào việc tuyển dụng những tài năng xuất chúng, chúng tơi cũng nỗ lực để đảm bảo rằng chúng tơi có nguồn ứng viên đa dạng bằng cách hoàn thành việc tiếp cận cộng đồng nơi chúng tơi hoạt động.” (Trích “Tesla’s Impact Report”)

4.5. Kiểm sốt và khuyến khích

Các biện pháp kiểm sốt thường thấy ở các doanh nghiệp là: Kiểm soát cá nhân/ kiểm soát trực tiếp, kiểm sốt theo quy định hành chính, kiểm sốt hiệu quả cơng việc/ kiểm sốt đầu ra, kiểm sốt thơng qua văn hóa DN

Tại Tesla, ít có sự hạn chế khả năng và mơi trường của nhân viên. Quy trình làm việc hướng đến tối ưu hóa, mơi trường con người trong Tesla tập trung vào sự

đa dạng và tơn trọng sự khác biệt, đảm bảo văn hóa doanh nghiệp đặc sắc mà Tesla xây dựng. Vì vậy, các biện pháp kiểm soát tại Tesla là để đảm bảo môi trường làm việc, con người và văn hóa trong doanh nghiệp được thực hiện đúng như mục tiêu đặt ra.

Một trong các biện pháp đó là:

 Đặt ra Quy tắc ứng xử và đạo đức kinh doanh cũng như, Nguyên tắc quản trị công ty cho nhân viên, cán bộ và giám đốc. Tesla đào tạo nhân sự của mình về các chính sách quản trị cơng ty, chẳng hạn như Chính sách Chống Hối lộ & Chống Tham nhũng Tồn cầu. Chính sách này tóm tắt là: “Khơng hối lộ cho bất kỳ ai, bất kỳ lúc nào, vì bất kỳ lý do gì (và khi có nghi ngờ, vui lòng tham khảo ý kiến của Tổng cố vấn hoặc Phịng Pháp chế).”

 Tesla khuyến khích nhân viên Tesla chia sẻ phản hồi của họ một cách cởi mở (và ẩn danh nếu họ muốn) và công ty cung cấp các phương pháp dễ dàng để làm điều đó.

 Tesla thường xuyên thực hiện các cuộc khảo sát nhân viên để xác định điểm mạnh và cơ hội cải tiến.

 Tesla có một quy trình lập kế hoạch hành động mạnh mẽ để đảm bảo Tesla chủ động giải quyết các mối quan tâm hoặc phản hồi; đầu tư nguồn lực vào việc đào tạo năng lực lãnh đạo và hiệu suất của nhân viên.

 Tesla cũng có một đường dây nóng tố giác thơng qua đó nhân viên có thể báo cáo các mối quan ngại bất cứ lúc nào. Công ty bảo mật thông tin do nhân viên báo cáo, cho dù qua đường dây nóng hay một kênh khác. Chính sách của Tesla nghiêm cấm các hành động trả đũa đối với nhân viên - những người đã có ý kiện hoặc khiếu nại.

 Tesla cam kết duy trì một nền văn hóa cởi mở và minh bạch, trong đó tất cả nhân viên có thể an tồn và chấp nhận được việc nêu quan ngại về vi phạm chính sách của người quản lý hoặc đồng nghiệp của họ hoặc về tổng thể nơi làm việc.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. https://www.vietnamplus.vn/tesla-cong-bo-nhung-dot-pha-moi-trong-san- xuat-pin-sac-lithiumion/665490.vnp

2.Zhu Xiaotong (Phó Chủ tịch Tồn cầu kiêm Giám đốc Trung Quốc Đại lục,

Tesla Inc.) _ 百百百 https://baike.baidu.com/item/%E6%9C %B1%E6%99%93%E5%BD%A4/ 16359246?fr=aladdin

3.Tao Lin (Phó chủ tịch tồn cầu của Tesla Inc.) _ 百百百百

https://baike.baidu.com/item/%E9%99%B6%E7%90%B3/23609543

4. Tesla - Corporate Culture: https://teslacase.godaddysites.com/corporate- culture#:~:text=Tesla's%20organizational%20culture%20empowers%20it s,continuous%20improvement%20of%20the%20business.

5. Tesla’s Impact Report: https://www.tesla.com/ns_videos/tesla- impact- report-2019.pdf 6. https://www.academia.edu/30052636/B%C3%80I_TI%E1%BB%82U_LU %E1%BA%ACN 7. https://chineseclimatepolicy.energypolicy.columbia.edu/en/electric- vehicles. 8. https://vietnambiz.vn/tai-sao-tesla-dai-thanh-cong-o-trung-quoc- 20200703183542205.htm 9. https://vnexpress.net/cac-hang-xe-so-giam-doanh-so-vi-chien-tranh- thuong-mai-my-trung-3972450.htm 10. https://www.hofstede-insights.com/country-comparison/china,the- usa/ 11. http://country.eiu.com/article.aspx?articleid=1584774142 12. https://vnexpress.net/trung-quoc-mien-thue-xe-dien-tesla-3976221.html

13. https://www.accenture.c om/t00010101t000000 w /fr- fr/_acnmedia/accenture/conversion-assets/dotcom/documents/local/fr- fr/pdf_4/accenture-chinas-automotive-market-cosumer-digital-marketing- insights.pdf 14. https://thanhnien.vn/tai-chinh-kinh-doanh/trung-quoc-bo-han-che- ve- quyen-so-huu-cho-cac-hang-o-to-nuoc-ngoai-954017.html 15. https://cleantechnica.com/2020/03/03/tesla-model-3-shines-in- disrupted- market-china-ev-sales-report/ 16. https://nhipcaudautu.vn/cong-nghe/tesla-ghi-nhan-doanh-so-tang- manh-o- thi-truong-trung-quoc-3335361/ 17. https://www.tesmanian.com/blogs/tesmanian-blog/tesla-revenues-in- china- hit-1-4-billion-in-q2-up-102-9-y-o-y 18. https://www.kwm.com/en/de/knowledge/insights/impact-of- china- removal-of-foreign-ownership-restrictions-in-auto-sector- 20200414 19. https://cleantechnica.com/2018/04/18/china-announces-new-rules- for- foreign-car-manufacturers-is-that-good-news-for-tesla/ 20. https://news.otofun.net/tim-hieu-lich-su-phat-trien-day-tham-vong- cua- hang-xe-dien-tesla.media 21. https://chuyentrangoto.com/node/22 22. http://congnghevadoisong.vn/elon-musk-ra-mat-xe-tesla-cybertruck- voi- thiet-ke-dam-chat-tuong-lai-d28451.html 23. https://www.vietnamplus.vn/tesla-cong-bo-nhung-dot-pha-moi-trong- san- xuat-pin-sac-lithiumion/665490.vnp 24. https://cafebiz.vn/diem-danh-nhung-doi-thu-sung-so-ma-tesla-phai- doi- mat-tai-trung-quoc-20191005083614968.chn

Một phần của tài liệu TIỂU LUẬN KINH DOANH QUỐC TẾ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TESLA TẠI TRUNG QUỐC (Trang 29 - 34)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(34 trang)
w