học; đảm bảo cơ sở vật chất, tài liệu, học liệu của cơ sở bồi dưỡng
Đảm bảo các điều kiện cần thiết cho công tác bồi dưỡng đạt kết quả, hiệu quả.
+ Đảm bảo đầy đủ tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập và tài liệu tham khảo
Muốn có những tài liệu tốt cần chú ý đầu tư một khoản kinh phí thoả đáng để người viết tập trung viết, tài liệu có nghiệm thu và đánh giá. Tài liệu nên viết đơn giản dễ hiểu và rõ ràng, viết dưới dạng cầm tay chỉ việc.
+ Áp dụng một số chính sách khuyến khích như hỗ trợ học phí, khen thưởng
Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ đi học nhằm tạo động lực để cán bộ nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ.
Các cơ quan chuyên mơn đầu tư kinh phí cho bồi dưỡng đội ngũ cơng chức. Có chế độ vừa khuyến khích, vừa bắt buộc để công chức được học tập và bồi dưỡng về kiến thức chuyên mơn.
Xây dựng một số chính sách khuyến khích, bồi dưỡng chun mơn cho đội ngũ cơng chức. Cần bố trí và cấp kinh phí cho cơng chức được đi bồi
dưỡng chun mơn nghiệp vụ theo vị trí việc làm, tổ chức đi tham quan, học tập những điển hình tiên tiến. Đầu tư thích đáng cho việc bồi dưỡng cơng chức dự nguồn chức danh lãnh đạo.
Bên cạnh đó tăng cường cơng tác thi đua, khen thưởng theo hướng kết hợp hài hòa giữa yếu tố vật chất và tinh thần tạo động lực phấn đấu cho mỗi người. Khiển trách những công chức, viên chức khơng nghiêm túc trong q trình học
UBND tỉnh Phú Thọ khuyến khích tất cả các cán bộ cơng chức tự đào tạo nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, ngoại ngữ phục vụ cho công tác được hỗ trợ về thời gian, tài liệu. Nếu đi học theo nguyện vọng cá nhân trong giờ hành chính được Giám đốc ra quyết định cho đi học, hình thức học mỗi tháng từ 1 đến 2 tuần thì thời gian học khơng được hưởng thu nhập bổ sung; đi học theo nguyện vong cá nhân ngồi giờ hành chính thì vẫn xếp loại theo quy định chung.
Các trường, đơn vị đảm bảo yếu tố thiết yếu cho bồi dưỡng cơng chức: phịng học, trang thiết bị dạy học, tài liệu.