Chất lượng lao động của huyện Ba Chẽ

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh (Trang 63 - 67)

4 Tốc độ tăng giá trị sản xuất các ngành kinh tế

3.1.2. Chất lượng lao động của huyện Ba Chẽ

Lực lượng lao động là bộ phận dân số cung cấp hoặc sẵn sàng cung cấp sức lao động để sản xuất của cải vật chất và dịch vụ nhằm mục đích tạo thu nhập cho cá nhân hoặc gia đình. Nói cách khác, lực lượng lao động là những người từ 15 tuổi trở lên có việc làm hoặc thất nghiệp trong thời kỳ tham chiếu.

3.1.2.1. Cơ cấu lực lượng lao động:

Từ kết quả Tổng điều tra dân số và nhà ở thời điểm 0h ngày 01/4/2019 dân số huyện Ba Chẽ có 22.103 người và có 15.569 người từ 15 tuổi trở lên trong đó lực lượng lao động là 13.045 người chiếm 83,8% dân số từ 15 tuổi trở lên; Dân số 15 tuổi trở lên có việc làm là 12.928 người chiếm 99,1% và dân số

15 tuổi trở lên thất nghiệp là 117 người chiếm 0,9% trong tổng số lực lượng lao động.

Bảng 3.7: Phân bố lực lượng lao động theo giới tính và đơn vị hành chính của huyện Ba Chẽ, năm 2019

Toàn huyện Thị trấn Ba Chẽ Xã Thanh Sơn Xã Thanh Lâm Xã Đạp Thanh Xã Nam Sơn Xã Lương Mông Xã Đồn Đạc Xã Minh Cầm

Lực lượng lao động của cả huyện cơ cấu giới tính phân bố khơng đồng đều với tỷ trọng 53,8% nam giới và 46,2% nữ giới tham gia lực lượng lao động. Nhóm dân số tham gia lực lượng lao động nhiều nhất là từ 25-54 tuổi.

Từ bảng 3.7 ta có thể thấy lực lượng lao động của huyện tập trung cao xã Đồn Đạc, Nam Sơn, Thanh Sơn và Thị Trấn (có tỷ trọng lao động chiếm 72,9% tồn huyện). Số người lao động ở nơng thơn gấp gần 4 lần so với thành thị và tỷ lệ lao động là nam/nữ tương đối ổn định qua các năm (bảng 3.8).

Bảng 3.8: Tình hình lao động huyện Ba Chẽ, tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2017 -2019

Chỉ tiêu Tổng số (người) Phân theo giới tính

Nam Nữ

Phân theo thành thị, nơng thơn

Thành thị Nơng thơn

Lao động đang có việc làm Cơ cấu (%)

Phân theo giới tính

Nam

Nữ

3.1.2.2. Tuổi tham gia lực lượng lao động:

Huyện Ba Chẽ có tỷ lệ dân số tham gia lực lượng lao động đạt cực đại ở nhóm tuổi 35- 44 (97,6%) và giảm nhẹ ở nhóm 30-34 (96,3%). Dân số ở nhóm tuổi trẻ 15-19 và nhóm tuổi từ 5 tuổi trở lên đều chiếm tỷ trọng tham gia lực lượng lao động thấp (khoảng 50%). Đặc trưng này của huyện cũng giống của tỉnh đang trong thời kỳ cơ cấu dân số vàng, khi cơ cấu tuổi của dân số trong lực lượng lao động gấp đơi các nhóm dân số cịn lại (bảng 3.8).

Bảng 3.9: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của dân số từ 15 tuổi trở lên của huyện Ba Chẽ

Tuổi Cả huyện 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động tại huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh (Trang 63 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(109 trang)
w