Phương pháp nghiên cứu:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại sở thông tin và truyền thông đồng tháp (Trang 28 - 29)

số liệu thống kê

6.1. Nguồn số liệu

- Nguồn số liệu thứ cấp: các dữ liệu được tập hợp, thống kê lại để mô tả, so sánh và suy luận từ các phiếu khảo sát lấy ý kiến của cán bộ công chức Sở và từ các tài liệu báo cáo, các quy chế về lao động, tiền cơng, tạp chí, tài liệu thống kê, websites... của Sở Thơng tin và Truyền thông tỉnh Đồng Tháp; các luận văn, đề tài nghiên cứu về động lực làm việc, động lực làm việc của công chức…

- Nguồn số liệu sơ cấp: ý kiến của cán bộ công chức Sở Thông tin và

4

Truyền thông tỉnh Đồng Tháp về động lực làm việc tại đơn vị.

6.2. Phương pháp thu thập số liệu

Đề tài sử dụng kết hợp các phương pháp cụ thể như: Khảo sát dựa trên bảng hỏi và quan sát.

Phương pháp điều tra bảng hỏi: Việc thu thập số liệu thông tin trong nghiên cứu được thực hiện qua điều tra bằng bảng hỏi với đối tượng điều tra là công chức đang làm việc tại Sở. Cỡ mẫu điều tra là tất cả cán bộ công chức Sở Thông tin và Truyền thông Đồng Tháp khoảng 46 người.

Phương pháp quan sát: Quan sát thái độ làm việc để có những nhận định về động lực làm việc của công chức của Sở Thông tin và Truyền thông Đồng Tháp.

6.3. Phương pháp xử lý số liệu

Dữ liệu thu thập được từ cuộc khảo sát được nhập vào phần mềm Microsoft Exel để xử lý. Tác giả sử dụng các kỹ thuật phân tích thống kê mơ tả, phân tích tương quan, hồi quy để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhóm nhân tố tới động lực làm việc của cơng chức. Bên cạnh đó, phương pháp phân tích tổng hợp, so sánh cũng sẽ được sử dụng để phân tích dữ liệu thứ cấp thu thập được.

6.4. Công cụ xử lý số liệu

Máy vi tính và phần mềm ứng dụng Microsoft Office trên máy tính.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại sở thông tin và truyền thông đồng tháp (Trang 28 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)