Lên kế hoạch xây dựng và lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp, chú

Một phần của tài liệu Công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu nhật bản của công ty cổ phần hàng hải liên minh, thành phố hải phòng (Trang 67 - 68)

8. Bố cục của đề tài

3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo sỹ quan, thuyền

3.2.2. Lên kế hoạch xây dựng và lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp, chú

chú trọng đến nâng cao chương trình đào tạo

Phương pháp đào tạo có một ý nghĩa đặc biệt nó quyết định đến khả nagw thành bại của một khoá đào tạo, là nhân tố tác động trực tiếp ảnh hưởng đến cả quá trình đào tạo. Một chương trình đào tạo được lên kế hoạch cẩn thận, được thiết kế tốt và có phương pháp truyền đạt phù hợp sẽ giúp cho học viên cảm thấy thoải mái, dễ tiếp thu và giúp họ khơng cịn cảm thấy kiến thức bị nặng nề và hiệu quả mang lại cao hơn. Đặc biệt đối với ngành hàng hải, đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khi tham gia các khóa đào tạo sẽ phải tiếp thu một lượng kiến thức lớn và phức tạp do đó việc xây dựng kế hoạch và lựa chọn phương pháp đào tạo hợp lý lại càng thêm quan trọng.

58

Công ty cần đa dạng hóa, thường xuyên đổi mới nội dung đào tạo, đẩy mạnh việc cập nhật kiến thức và làm mới các nội dung đào tạo, từng bước áp dụng các tiêu chuẩn chung về chương trình đào tạo theo quy chuẩn quốc tế. Chú trọng việc học tập kiến thức đi đôi với thực hành (3 lý thuyết 7 thực hành), đồng thời tiếp tục nâng cao hơn nữa trình độ ngoại ngữ bằng cách mở rộng nội dung đào tạo, tập trung đào tạo ngoại ngữ chuyên ngành hàng hải kết hợp với phát triển khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ trong cuộc sống thường ngày.

Phương pháp đào tạo phù hợp có thể tạo điều kiện tối đa cho người học giúp họ cảm thấy thoải mái, có thể vừa học vừa hồn thành được cơng việc của mình. Cơng ty phải thường xuyên quan tâm, khuyến khích đào tạo trong cơng việc, trực tiếp nhìn thấy tận mắt cơng việc và được hướng dẫn trực tiếp, làm thử tại chỗ cho đến khi thành thạo nên sẽ giúp họ quen với công việc nhanh hơn và thao tác chính xác hơn. Bên cạnh đó, Cơng ty cần tìm kiếm những đối tác hợp tác lâu dài để kiếm về những chương trình đào tạo miễn phí (như chương trình VSUP) đồng thời tìm thêm các nguồn tài trợ tạo cơ hội cho sỹ quan, thuyền viên sang thăm quan, học tập kinh nghiệm ở nước ngồi.

Do tình hình dịch bệnh, Cơng ty nên sắp xếp việc giảng dạy linh hoạt giữa hai hình thức online và trực tiếp tại phòng học. Các trang thiết bị như máy chiếu, máy vi tính, thiết bị tai nghe không dây... đều được Công ty đầu tư đầy đủ tuy nhiên đào tạo bằng mơ hình cụ thể sẽ có hiệu quả hơn đối với đội ngũ sỹ quan, thuyền viên.

Một phần của tài liệu Công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên khối tàu nhật bản của công ty cổ phần hàng hải liên minh, thành phố hải phòng (Trang 67 - 68)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)