Tăng cường đầu tư nâng cao tay nghề của người lao động

Một phần của tài liệu thực trạng hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện lợi nhuận của công ty cổ phần đầu tư và xây lắp sông đà (Trang 63 - 64)

- Kế toán ngân quỹ: Thực hiện việc thu, chi tiền mặt nhanh gọn

5 Gói thầu 6.2: ĐZ 110kV Nghĩa Lộ

3.2.5. Tăng cường đầu tư nâng cao tay nghề của người lao động

Hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển nhờ việc ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật và công nghệ hiện đại. Nhưng để tiếp cận với công nghệ, vận hành tốt các loại máy móc thiết bị hiện đại vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì người lao động cần phải được trang bị để có những kỹ năng nhất định. Do vậy, việc đào tạo và đào tạo lại để nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động là một giải pháp có tính chiến lược, quyết định tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty lâu dài.

Với đặc điểm của ngành xây lắp là làm việc ở ngoài trời nên yếu tố sức khỏe đối với người lao động là rất quan trọng. Vì vậy, quan tâm tới sức khỏe người lao động, đặc biệt là quan tâm tới đời sống vật chất tinh thần của công nhân là hết sức cần thiết. Công ty cần thực hiện các công việc chủ yếu sau:

+ Tiến hành kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động, quan tâm hơn nữa về vấn đề bảo hộ lao động như điều kiện làm việc, trang thiết bị bảo hộ lao động.

+ Tiến hành tổ chức hội thao hàng năm, tổ chức tham quan du lịch. + Có chính sách cụ thể đối với những cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách…

+ Quan tâm tổ chức tốt điều kiện làm việc, thường xuyên thực hiện thanh tra, kiểm tra vệ sinh an toàn lao động, giảm tối đa tai nạn lao động. Duy trì tổ chức tốt chỗ ăn ở, đi lại và các chế độ khác cho người lao động, đặc biệt là việc trả lương cho cán bộ công nhân viên theo đúng hợp đồng lao động, hạn chế hoãn lương để tránh gây tâm lý hoang mang cho người lao động.

Một phần của tài liệu thực trạng hoạt động kinh doanh và tình hình thực hiện lợi nhuận của công ty cổ phần đầu tư và xây lắp sông đà (Trang 63 - 64)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(68 trang)
w