Khả năng tự cân đối ngân sách cấp xã Vĩnh Long giai đoạn 2011-2013

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến khả năng tự cân đối nhân sách cấp xã, trường hợp tỉnh vĩnh long (Trang 50)

Chương 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

3.2. THỰC TRẠNG TỰ CÂN ĐỐI NGÂN SÁCH CẤP XÃ Ở TỈNH VĨNH LONG

3.2.3. Khả năng tự cân đối ngân sách cấp xã Vĩnh Long giai đoạn 2011-2013

Để đánh giá khả năng tự cân đối ngân sách cấp xã ở tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011 - 2013, các khoản thu bổ sung từ ngân sách cấp trên sẽ được loại trừ đi khi tính tốn. Do tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã cho phép là 70 - 100% nên đề tài tiến hành xem xét khả năng cân đối tương ứng với các trường hợp tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã thay đổi như sau:

Trường hợp 1: Tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã đang áp dụng (bình quân 16,6%) theo số liệu thực tế thu thập được từ Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long.

áp dụng cho tất cả các xã.

Trường hợp 3: Điều chỉnh tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã lên 100%, áp dụng cho tất cả các xã.

Kết quả tổng hợp từ bảng 3.6 cho thấy, với tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã đang áp dụng 16,6% thì khơng xã nào đạt tự cân đối. Với tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã 70% thì 28/107 xã (tỷ lệ 26,17%) đạt tự cân đối. Với tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã100%, có 33/107 xã (tỷ lệ 30,84%) đạt tự cân đối.

Bảng 3.6: Danh sách xã đạt tự cân đối tương ứng với các tỷ lệ (%) phân chia cho ngân sách cấp xã Hiện tại 70% 100% 1 Cái Vồn Bình Minh 0 1 1 2 Đơng Bình Bình Minh 0 0 1 3 Thuận An Bình Minh 0 1 1

4 Lơc Hịa Long Hồ 0 1 1

5 Long Phước Long Hồ 0 0 1

6 Phú quới Long Hồ 0 0 1 7 Tân Hạnh Long Hồ 0 1 1 8 Thanh Đức Long Hồ 0 1 1 9 Thị Trấn Long Hồ 0 1 1 10 An Phước Măng Thít 0 1 1 11 Mỹ An Măng Thít 0 1 1 12 Mỹ Phước Măng Thít 0 1 1 13 Nhơn Phú Măng Thít 0 1 1

14 TT Cái Nhum Măng Thít 0 1 1

15 Song phú Tam Bình 0 1 1 16 TT Tam Bình Tam Bình 0 1 1 17 Tường Lộc Tam Bình 0 1 1 18 Phương 1 TP Vĩnh Long 0 1 1 19 Phường 2 TP Vĩnh Long 0 1 1 20 Phường 3 TP Vĩnh Long 0 1 1 21 Phường 4 TP Vĩnh Long 0 1 1 22 Phường 5 TP Vĩnh Long 0 1 1 23 Phương 8 TP Vĩnh Long 0 1 1 24 Phường 9 TP Vĩnh Long 0 1 1

25 Tân Ngãi TP Vĩnh Long 0 1 1

26 Trường An TP Vĩnh Long 0 1 1

27 Hựu Thành Trà Ôn 0 0 1

28 TT Trà Ôn Trà Ôn 0 1 1

29 Hiếu Phụng Vũng Liêm 0 1 1

30 Tân An Luông Vũng Liêm 0 1 1

31 Thị Trấn Vũng Liêm 0 1 1

32 Trung Hiếu Vũng Liêm 0 1 1

33 Trung Thành Vũng Liêm 0 0 1

Cộng 0 28 33

Tỷ lệ (%) 0 26,17 30,84

Tỷ lệ điều tiết

Stt Tên xã Huyện/TP

3.2.4. Những khó khăn, thách thức trong cơng tác quản lý và tự cân đối ngân sách cấp xã ở tỉnh Vĩnh Long

3.2.4.1. Về thiết kế hệ thống ngân sách

Hệ thống ngân sách ở nước ta được thiết kế “mang tính lồng ghép và có tính thứ bậc rất cao” nghĩa là ngân sách cấp trên phải “ôm” cả ngân sách cấp dưới và ngân sách cấp dưới là bộ phận hợp thành của ngân sách cấp trên. Mặc dù có ưu điểm là tập trung nguồn thu, nguồn lực tổng về một đầu mối, tránh phân tán, cục bộ theo từng địa phương và có thể điều hịa, điều tiết chung từ trung ương (TƯ) xuống địa phương theo từng địa phương, từng giai đoạn và yêu cầu đầu tư phát triển, nhất là ở những địa phương khó khăn, vùng sâu vùng xa. Những bất cập trong quản lý ngân sách theo kiểu lồng ghép này buộc ngân sách địa phương phụ thuộc ngân sách TƯ thì cịn dẫn đến tình trạng “không phải chịu trách nhiệm đến cùng” bởi TƯ không thể quản lý chặt chẽ, chi tiết ngân sách của địa phương, cịn địa phương cũng khơng phải chịu trách nhiệm hoàn toàn khi có sai lầm trong quản lý ngân sách. Ngun nhân chính là địa phương chưa có quyền tự chủ tài chính3.

Luật NSNN 2002 quy định việc lập dự toán ngân sách hàng năm mà chưa quy định xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch chi tiêu trung hạn. Trên thực tế khi quyết định các chính sách chi ngân sách, hoặc phê duyệt dự án đầu tư xây dựng cơ bản, việc bố trí dự tốn ngân sách khơng chỉ dừng lại ở một năm mà sẽ phải bố trí ngân sách trong một số năm đề thực hiện.Từ đó, đã hạn chế tính dự báo của NSNN, hạn chế tính chủ động của các địa phương trong xây dựng kế hoạch và bố trí ngân sách một cách hợp lý và hiệu quả nhất; gây mất cân đối ngân sách.

3.2.4.2. Về phân chia nguồn thu giữa ngân sách xã và cấp trên

Về tỷ lệ phân chia nguồn thu ngân sách xã: Với tỷ lệ phân chia hiện nay, cịn tình trạng một số xã, thị trấn thừa nguồn nhưng UBND huyện không thể điều

3

Bài viết “Sửa đổi luật ngân sách nhà nước: Xóa tâm lý ỷ lại ngân sách nhà nước” ngày 21/07/2014 tại http://moj.gov.vn/ct/tintuc/Pages/thong-tin-khac.aspx?ItemID=5557

chuyển cho các xã khó khăn, từ đó ảnh hưởng đến cân đối ngân sách huyện và ngân sách xã.

3.2.4.3. Về quy trình ngân sách

Cơ cấu bộ máy chính quyền cấp xã thực hiện theo quy định của hiến pháp và pháp luật. Tuy vậy, bộ máy quản lý ngân sách địa phương cấp xã vẫn còn khá cồng kềnh với nhiều cấp quản lý đan xen, chồng chéo với rất nhiều cơ quan tham gia vào quá trình quản lý ngân sách. Ngân sách ở mỗi cấp giao cho nhiều cơ quan thực hiện (đầu tư, tài chính, chủ quản) dẫn đến ngân sách bị phân tán ảnh hưởng đến thực hiện phân cấp ngân sách theo quy định của Luật NSNN. Ngân sách ở cấp xã phải được HĐND 3 cấp (tỉnh, huyện, xã) thông qua và điều chỉnh. HĐND xã thảo luận và quyết định dự toán ngân sách xã, phê chuẩn quyết toán và kiểm tra, giám sát chấp hành ngân sách của UBND xã. Ban Tài chính xã giúp UBND về quản lý tài chính trên địa bàn xã (hình 3.3). Dẫn đến quá trình lập, xét duyệt, phê chuẩn ngân sách qua rất nhiều khâu, nhiều lần trong cùng một cấp, trong khi đó yêu cầu về thời gian lập và xem xét quyết định ngân sách lại rất ngắn.HĐND chỉ căn cứ vào báo cáo quyết toán ngân sách do UBND đệ trình mà xét duyệt, khơng nghiên cứu thẩm tra kỹ và lại thường quyết toán ngân sách. UBND lại cơ bản căn cứ vào các báo cáo quyết toán của ngành chức năng mà thu thập khơng có ý kiến xử lý.

Các chỉ tiêu ngân sách (từ khâu lập dự toán đến chấp hành và quyết tốn) cịn rất cồng kềnh, phức tạp. Một số chỉ tiêu ngân sách nhiều khi do thói quen mà khơng tính đến sự biến đổi và tính khả thi trong thực tế hoặc yêu cầu cấp dưới rất chi tiết tính tốn cụ thể cho từng loại, nhưng quá trình xét duyệt của cấp trên chưa được tính tốn trên cơ sở khoa học và căn cứ vững chắc; một số chỉ tiêu mang nặng tính áp đặt chủ quan. Kinh phí cấp phát cho các đơn vị thụ hưởng ngân sách không sát với thực tế, nhưng lại bắt buộc các đơn vị sử dụng phải thực hiện đúng số cấp phát, không được làm theo nhu cầu thực tế. Các chỉ tiêu thu, chi ngân sách như: định mức chi hành chính quá lạc hậu, rất chậm sửa đổi các định mức chi cho sự nghiệp kinh tế chưa bản hành cho từng loại hình, các căn cứ xác định số thu chưa đầy đủ.

Hình 3.3: Sơ đồ hệ thống 3 cấp ngân sách địa phương (tỉnh - huyện - xã)

Nguồn: Luật NSNN 2002

Về cấp phát ngân sách, Luật NSNN (2002) quy định tại điều 57 “Các khoản chi thường xuyên theo định kỳ được bố trí kinh phí đều trong năm để chi; các khoản chi có tính chất thời vụ hoặc mua sắm lớn được bố trí trong dự tốn chi q để thực hiện”. Quy định này gây khó khăn cho việc triển khai thực hiện đầu tư, mua sắm lớn, trường hợp cần số tiền lớn hơn dự toán chi quý nhưng vẫn nằm trong dự tốn năm thì phải chờ sang quý sau.

3.2.4.4. Về trình độ chun mơn của cán bộ tham gia ngân sách xã

Trình độ chun mơn của cán bộ cấp xã cịn nhiều bất cập, đại bộ phận chưa được đào tạo bài bản đặc biệt là các xã vùng sâu, vùng khó khăn. Theo số liệu thống

kê năm 2012 của Sở nội vụ tỉnh Vĩnh Long thì số cán bộ chủ chốt có trình độ đại học là 7,9%; cấp 3 là 40,1%; còn lại 52,0% là cấp 2 trở xuống; trong đó cán bộ lãnh đạo khơng có chun mơn nghiệp vụ là 65,2%. Đây là những khó khăn, thách thức trong quá trình thực hiện tự cân đối ngân sách cấp xã.

3.2.4.5. Cơng tác quản lý, hạch tốn, kiểm sốt ngân sách

Cơng tác kế tốn, hạch toán ngân sách ở xã còn nhiều bất cập. Yêu cầu ghi chép sổ sách và hạch tốn có nhiều đối tượng trong khi chỉ có 1 cán bộ kế toán vừa làm kế toán ngân sách xã vừa làm kế toán đơn vị tổng dự toán, thực hiện báo cáo thu chi, quản lý sổ sách của các quỹ, các khoản công nợ, …

Chưa quản lý chặt chẽ trong công tác quản lý thu. Một số khoản thu ví dụ như lệ phí chứng thực do cịn nể nang đơi lúc khơng thu đối với những người quen biết. Còn để thất thốt trong thu lệ phí chợ, chưa ni dưỡng nguồn thu đối với thuế tài nguyên nên số thu năm sau còn thấp hơn năm trước.

Công tác quản lý thu chi ở xã chủ yếu dựa trên phương pháp thủ công nên hiệu quả quản lý thấp, chưa đáp ứng yêu cầu quản lý hiện đại.

Công tác lập dự toán thu, chi ngân sách ở cấp xã chưa đảm bảo chất lượng, chưa phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế và tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách các năm trước. Vẫn cịn tình trạng một số xã, phường thực hiện thu thấp hơn khả năng và chi cao (vượt cả nguồn thu) để tranh thủ sự hỗ trợ ngân sách cấp trên.

Về vai trò kiểm soát của KBNN: KBNN chủ yếu chỉ mới dừng ở mức kiểm sốt khoản chi có trong dự tốn được duyệt và có chứng từ kèm theo , cịn khoản chi đó thực tế có đảm bảo đúng tiêu chuẩn định mức, có hợp lý, chi đúng nhiệm vụ, đúng phân cấp hay khơng thì chưa kiểm sốt hết được.

3.3. ĐẶC ĐIỂM MẪU PHỎNG VẤN

3.3.1. Cơ cấu mẫu điều tra

Tổng số phiếu phỏng vấn là 233, sau khi sàng lọc loại bỏ 7 phiếu phỏng vấn khơng đạt u cầu thì thu được 226 phiếu hợp lệ. Như vậy, số lượng quan sát của

mẫu là 226 > 140, thỏa mãn điều kiện về cỡ mẫu.

3.3.1.1. Theo đối tượng phỏng vấn

Cơ cấu mẫu điều tra theo đối tượng phỏng vấn được trình bày tại bảng 3.7, cụ thể:

Về vị trí cá nhân được phỏng vấn: 0,4% là Giám đốc/Phó Giám đốc Sở; 4,0% là Trưởng/Phó Phịng tại Sở Tài chính và Phịng Tài chính cấp huyện; 45,6% Chủ tịch/Phó Chủ tịch xã phụ trách tài chính; 50,0% là cán bộ chuyên trách tài chính tại Sở Tài chính, Phịng Tài chính huyện và UBND xã.

Bảng 3.7: Cơ cấu mẫu điều tra theo đối tượng phỏng vấn

Stt Tiêu chí Số lượng quan sát Tỷ lệ (%)

A Vị trí cá nhân 226 100 1 Giám đốc/Phó Giám đốc Sở 1 0,4 2 Trưởng/Phó phịng 9 4,0 3 Chủ tịch/Phó Chủ tịch xã 103 45,6 4 Cán bộ chuyên trách 113 50,0 B Độ tuổi 226 100 1 Dưới 30 69 30,5 2 30 – 45 138 61,1 3 46 – 60 19 8,4 C Giới tính 226 100 1 Nam 195 86,3 2 Nữ 31 13,7

D Kinh nghiệm quản lý tài chính 226 100,0

1 2 đến 5 năm 72 31,9 2 6 đến 10 năm 119 52,7 3 Trên 10 đến 15 năm 30 13,3 4 Trên 15 năm 5 2,2 E Trình độ chun mơn 226 100,0 1 Đến cấp 3 26 11,5 2 Trung cấp 51 22,6 3 Cao đẳng, đại học 142 62,8 4 Trên đại học 7 3,1

Về độ tuổi của người được phỏng vấn: 30,5% dưới 30 tuổi; 61,1% từ 30 đến 45 tuổi; 8,4% từ 46 đến 60 tuổi; không có ai trên 60 tuổi.

Về giới tính: nam giới chiếm đa số trong mẫu phỏng vấn với tỷ lệ là 86,3%; nữ giới chiếm thiểu số với tỷ lệ 13,7%.

Về thời gian làm việc trong lĩnh vực tài chính: 31,9% có kinh nghiệm đến 5 năm; 52,7% có kinh nghiệm từ 6 đến 10 năm; 13,3% có kinh nghiệm từ 11 đến 15 năm; 2,2% có kinh nghiệm trên 15 năm. Nhìn chung, tỷ lệ đối tượng phỏng vấn có kinh nghiệm từ 6 năm trở lên khá cao (68,1%), đảm bảo chất lượng mẫu điều tra.

3.3.1.2. Theo địa bàn phỏng vấn

Bảng 3.8 cho thấy số lượng quan sát trong mẫu phỏng vấn phân bổ theo địa bàn phỏng vấn gồm: huyện Bình Minh chiếm 8,4%; huyện Bình Tân chiếm 9,7%; huyện Trà Ôn chiếm 12,4%; huyện Tam Bình chiếm 14,2%; huyện Long Hồ chiếm 13,3%; thành phố Vĩnh Long chiếm 11,1%; huyện Vũng Liêm chiếm 17,7%; huyện Mang Thít chiếm 11,9%; Sở Tài chính chiếm 1,3%. Số lượng phiếu phỏng vấn giữa các địa bàn có sự chênh lệch là do cách thức chọn mẫu phân tầng theo số lượng xã, nơi nào có nhiều xã thì có nhiều phiếu phỏng vấn hơn.

Bảng 3.8: Phân bổ mẫu phỏng vấn theo địa bàn

Stt Địa bàn phỏng vấn Số lượng quan sát Tỷ lệ (%)

1 Bình Minh 19 8,4 2 Bình Tân 22 9,7 3 Trà Ôn 28 12,4 4 Tam Bình 32 14,2 5 Long Hồ 30 13,3 6 TP Vĩnh Long 25 11,1 7 Vũng Liêm 40 17,7 8 Mang Thít 27 11,9 9 Sở Tài chính 3 1,3 Cộng 226 100,0

Hình 3.4: Cơ cấu mẫu điều tra theo địa bàn (tỉnh - huyện - xã)

Nguồn: Tổng hợp kết quả phân tích số liệu phỏng vấn năm 2015

Hình 3.4 cho thấy cơ cấu mẫu điều tra phân theo địa bàn, cấp tỉnh chiếm 1,3% số lượng quan sát; cấp huyện chiếm 10,6%; cấp xã chiếm 88,1%.

3.4. PHÂN TÍCH NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TỰ CÂN ĐỐI NGÂN SÁCH CẤP XÃ TẠI TỈNH VĨNH LONG ĐỐI NGÂN SÁCH CẤP XÃ TẠI TỈNH VĨNH LONG

3.4.1. Kiểm định thang đo

Theo Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), hệ số α của Cronbach (gọi tắt là Cronbach’s Alpha) dùng để đánh giá tính ổn định của thang đo đa biến.

Cơng thức tính Cronbach’s Alpha là α = N*ρ / [1 + ρ*(N - 1)], trong đó ρ là hệ số tương quan trung bình giữa các mục hỏi và N là số mục hỏi.

Thông thường phép đo được chấp nhận khi có Cronbach’s Alpha lớn hơn 0,80. Tuy nhiên, đối với “trường hợp khái niệm đang đo lường là mới hoặc mới đối với người trả lời trong bối cảnh nghiên cứu” thì hệ số Cronbach’s Alpha từ 0,6 trở lên là phép đo đảm bảo độ tin cậy và chấp nhận được (Nunnally, 1978; Peterson, 1994; Slater, 1995 trích trong Hồng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008). Do vậy, trong nghiên cứu này sử dụng hệ số Cronbach’s Alpha từ 0,60 trở lên. Kết quả kiểm

1,30% 10,60% 88,10% Cấp tỉnh Cấp huyện Cấp xã

định thang đo được trình bày tại bảng 3.9.

Bảng 3.9: Kết quả kiểm định thang đo

Yếu tố Giá trị trung bình Phương sai Số lượng quan sát

Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên 3,12 1,028 226

Tăng trưởng kinh tế 4,19 0,676 226

Chính sách thuế đa dạng, phù hợp 4,07 0,766 226

Tổ chức bộ máy thu, nộp thuế 2,66 1,076 226

Công tác quản lý đối tượng nộp thuế 3,31 0,928 226 Quy trình, thủ tục hành chính thu, nộp thuế 3,09 0,998 226 Sự chủ động của cấp xã trong thu, chi ngân sách 3,63 ,930 226 Sự phối hợp giữa các cơ quan thu, chi ngân sách 3,69 1,013 226

Năng lực cán bộ tài chính cấp xã 3,63 0,926 226

Số lượng các khoản thu phân chia giữa cấp xã và cấp trên 3,42 0,803 226 Tỷ lệ điều tiết (tỷ lệ (%) phân chia các khoản thu phân

chia cho ngân sách cấp xã do Bộ Tài chính quy định 3,36 0,806 226 Tỷ lệ điều tiết (tỷ lệ (%) phân chia các khoản thu phân

chia cho ngân sách cấp xã do HĐND cấp tỉnh quy định 3,03 0,853 226 Chính sách khen thưởng thu vượt kế hoạch 3,49 0,648 226

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố tác động đến khả năng tự cân đối nhân sách cấp xã, trường hợp tỉnh vĩnh long (Trang 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(88 trang)