Là nghệ thuật Là nghệ thuật

Một phần của tài liệu bài giảng quản trị học (Trang 34 - 36)

b. Là nghệ thuật

 Phải điều hành một một hệ thống kỹ thuật – xã hội – nhân Phải điều hành một một hệ thống kỹ thuật – xã hội – nhân văn phức tạp.

văn phức tạp.

 Những người làm việc là nhân tố chủ yếu tạo ra sự hoạt Những người làm việc là nhân tố chủ yếu tạo ra sự hoạt động có hiệu quả của hệ thống.

động có hiệu quả của hệ thống.

 Quản trị được học qua kinh nghiệm thực tiễn, mà kinh Quản trị được học qua kinh nghiệm thực tiễn, mà kinh nghiệm thực tiễn lại được hoàn thiện bởi những người có

nghiệm thực tiễn lại được hoàn thiện bởi những người có

tài năng tương ứng.

tài năng tương ứng.

 Khi đưa ra quyết định nhà quản trị thường không có đủ Khi đưa ra quyết định nhà quản trị thường không có đủ thông tin đầy đủ

thông tin đầy đủ

 Không ai và không bao giờ có thể bảo đảm các nhà quản Không ai và không bao giờ có thể bảo đảm các nhà quản trị sẽ đưa ra được một quyết định chắc chắn đúng trong

trị sẽ đưa ra được một quyết định chắc chắn đúng trong

tương lai.

 Một số điển hình của nghệ thuật quản trịMột số điển hình của nghệ thuật quản trị

 Nghệ thuật sử dụng con người (đúng nơi, đúng chỗ, đúng Nghệ thuật sử dụng con người (đúng nơi, đúng chỗ, đúng khả năng v.v.)

khả năng v.v.)

 Nghệ thuật mua hàngNghệ thuật mua hàng

 Nghệ thuật lắng ngheNghệ thuật lắng nghe

 Nghệ thuật thuyết phục người khácNghệ thuật thuyết phục người khác

 Nghệ thuật ra quyết địnhNghệ thuật ra quyết định

 Nghệ thuật giao tiếp Nghệ thuật giao tiếp

Một phần của tài liệu bài giảng quản trị học (Trang 34 - 36)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(36 trang)