tiếp nhận chương trình 5S với thái độ tích cực, cầu thị, nhanh chóng đẩy lùi sự bỡ ngỡ và lo lắng ban đầu. Khi đã nhận thức được 5S có giá trị, CBCNV của Cơng ty đã rất hào hứng tham gia và điều quan trọng là mỗi người hình dung được mình là một phần trong cả tập thể đang nỗ lực xây dựng một cuộc thay đổi cho nội bộ cũng như diện mạo của Công ty.
Quả ngọt
Sau gần 1 năm triển khai chương trình 5S thì đến tháng 01/2017, đoàn chuyên gia của Viện Năng suất Việt Nam đã có 3 ngày kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện tại chỗ để tổng kết việc thực hiện các mục tiêu đề ra, đồng thời làm cơ sở xây dựng mục tiêu cải tiến cho giai đoạn kế tiếp.
Sau thời gian miệt mài triển khai thực hiện, đến ngày 24/2/2017, Công ty đã vinh dự đón nhận giấy chứng nhận đạt chuẩn do Viện trưởng Viện Năng suất Việt Nam trao.
Giờ đây, bất kỳ ai đã từng đến DRC và nay quay trở lại đều cảm nhận chỗ làm việc trở nên sạch sẽ ngăn nắp hơn, đặc biệt là sự sắp xếp hợp lý đã giúp công việc trở nên thuận tiện và an toàn hơn. Số sáng kiến cải tiến tăng 50% so với năm trước. Mọi người đều cảm thấy thoải mái khi làm việc và càng tự hào về sự sạch sẽ ngăn nắp của mình. Điều đó dẫn đến năng suất, chất lượng đều tăng, từ đó Cơng ty ngày càng có nhiều hợp đồng hơn.
Vinh dự hơn, bài thi nâng cao hiệu quả sản xuất với chương trình 5S của Cơng ty CP cao su Đà Nẵng (DRC) đã giành giải Ba Chung kết cuộc thi “Nhóm cải tiến năng suất chất lượng 2017”. Đây thực sự là phần thưởng xứng đáng sau một thời gian dài nỗ lực thay đổi chính mình của DRC.
Nguồn: CTCP Cao su Đà Nẵng
Ý TNG - GI I PHÁP
6 LÝ DO DẪN ĐẾN VIỆC DRC ÁP 5S ĐỂ CẢI TIẾN NĂNG SUẤT
1. Rất phù hợp với loại hình sản xuất của DRC và rất nhiều doanh nghiệpcùng ngành trên thế giới đang áp dụng. cùng ngành trên thế giới đang áp dụng.
1. Rất phù hợp với loại hình sản xuất của DRC và rất nhiều doanh nghiệpcùng ngành trên thế giới đang áp dụng. cùng ngành trên thế giới đang áp dụng. việc cải tiến.