Báo cáo công tác huấn luyện ATVSLĐ của công ty năm 2017

Một phần của tài liệu 2018_59_KHMT_Nguyen Thanh Tung (Trang 42 - 44)

Huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động Ngƣời/ngƣời Tổng số ngƣời sử dụng lao động đƣợc huấn luyện/ tổng số

ngƣời sử dụng lao động hiện có 270/274

Tổng số cán bộ an toàn - vệ sinh lao động đƣợc huấn

luyện/Tổng số cán bộ an toàn - vệ sinh lao động hiện có 23/23

Tổng số an toàn - vệ sinh viên đƣợc huấn luyện/Tổng số

ATVSV hiện có 70/70

Số ngƣời lao động đƣợc cấp thẻ an toàn/Tổng số ngƣời lao động làm nghề, cơng việc có u cầu nghiêm ngặt về an tồn - vệ sinh lao động

475/475

Tổng số ngƣời lao động đƣợc huấn luyện 475/475

Tổng chi phí huấn luyện: 30.000.000

4.1.7 Đánh giá việc tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ tại công ty

a. Những mặt đã đạt đƣợc

Công tác AT-VSLĐ của công ty đã thực hiện tốt, môi trƣờng lao động đƣợc cải thiện. Công ty đã thực hiện tất cả các nội dung trong công tác AT- VSLĐ nhằm giảm thiểu đến mức tối thiểu tình trạng tai nạn lao động, BNN, quan tâm chăm sóc sức khỏe cho ngƣời lao động.

Cơng ty đã thực hiện đúng quy định chăm sóc sức khỏe cho tồn bộ cơng nhân khám định kì, có chế độ bồi dƣỡng, trợ cấp độc hại, TNLĐ …Ngoài ra cơng ty cịn tổ chức cho cán bộ, cơng nhân đi du lịch

Cơng ty đã có những biện pháp để quản lý chất thải và đảm bảo vệ sinh trên công trƣờng.

b. Những tồn tại

Bên cạnh những mặt đã đạt đƣợc, cơng ty vẫn cịn tồn tại một số vấn đề cần khắc phục nhƣ: Ý thức chấp hành của công nhân vẫn chƣa thực hiện tốt, nó thể hiện qua số vụ tai nạn vẫn cịn, có giảm nhƣng khơng đáng kể.

Cơng tác cấp phát PTBVCN còn tồn tại một số bất cập nhƣ 1 bộ phận nhỏ công nhân không sử dụng đủ PTBVCN đƣợc cấp nhƣ: không sử dụng kính khi cắt mài, khơng đeo nút tai chống ồn khi làm việc ở nơi có tiếng ồn lớn.

- Cơng tác PCCC của cơng ty vẫn cịn một số tồn tại nhƣ vẫn cịn bình

chữa cháy dƣới vạch xanh mà chƣa đƣợc nạp lại.

- Một số cơng việc cịn tồn tại các rủi ro tiềm ẩn cơng ty vẫn chƣa có biện pháp khắc phục

- Một số máy cầm tay khơng có bộ phận che chắn đảm bảo an tồn. - Ở một số chỗ mép biên, lỗ hở thơng tầng cịn chƣa có lƣới che chắn c. Đề xuất kiến nghị

tại các vị trí có thể xảy ra TNLĐ và BNN cũng là một giải pháp tốt. Theo đó sẽ ngăn ngừa đƣợc tác động của các yếu tố nguy hiểm có hại và khơng hạn chế khả năng công nghệ cũng nhƣ quan sát ảo dƣỡng và vệ sinh công nghệ

Tiến hành đánh giá rủi ro và đƣa ra các iện pháp khắc phục

Cơng ty cần kiểm tra lại các bình cứu hỏa và nạp lại các ình dƣới vạch xanh

Cán bộ an toàn và an tồn viên cần kiểm tra lại các vị trí mép biên và có biện pháp che chắn

Bố trí ngƣời làm cơng tác ATVSLĐ phải xem xét đến trình độ, hiểu biết về chuyên môn ATVSLĐ, phải xem tinh thần trách nhiệm đối với công tác của ngƣời đó. Ngồi ra cần bố trí cán bộ chun trách về BHLĐ ổn định lâu dài, vì việc thay đổi cán bộ an toàn sẽ ảnh hƣởng đến chất lƣợng thực thi nhiệm vụ công tác

4.2 Đánh giá rủi ro cho việc thi cơng hệ thống điện, cấp thốt nƣớc, điều hòa

4.2.1 Đánh giá rủi ro và các biện pháp kiểm sốt rủi ro cho các cơng việc

Dựa trên phần đánh giá, nhƣợc điểm, kiến nghị ở phần 5.1 cho thấy việc đánh giá rủi ro cho các công việc là hồn tồn cần thiết vì vậy ở đị án này em đã thực hiện đánh giá rủi ro cho các công việc thi công lắp đặt hệ thống điện, hệ thống nƣớc, hệ thống điều hòa tại dự án The Legend của công ty cổ phần kỹ thuật Sigma theo phƣơng pháp ma trận nhận diện cho điểm.

Đánh giá theo phƣơng pháp ma trận nhận diện cho điểm. Cơ sở để xác định tiêu chí đánh giá rủi ro:

Một phần của tài liệu 2018_59_KHMT_Nguyen Thanh Tung (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(61 trang)