Mục tiêu và phương hướng tăng cường quản lý đảng v- 123docz.net

bàn phường Phương Lâm - Thành phố Hòa Bình đến năm 2025

3.1.1. Những thuận lợi và khó khăn ảnh hưởng đến quản lý đảng viên của Đảng bộ phường

* Thuận lợi: Nhiệm vụ xây dưng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lưc lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trở thành một chủ thể trọng tâm của đảng bộ phường. Đảng bộ phường luôn xác định được mục tiêu đó là “Tăng cường lãnh đạo thưc hiện có hiệu quả công tác chính trị, tư tưởng và hành động trong Đảng bộ và sư đồng thuận trong nhân dân; giáo dục truyền thống yêu nước và cách mạng, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, xây dưng niềm tin vững chắc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là thế hệ trẻ về vai trò lãnh đạo của Đảng và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội của đất nước.

Tình hình kinh tế - xã hội của phường trong những năm gần đây tiếp tục có những chuyển biến tích cưc tình hình chính trị, trật tư an toàn xã hội ổn định, quốc phòng, an ninh được giữ vững đã tạo niềm tin, động lưc cho cán bộ, đảng viên trong đảng bộ vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Thành ủy thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tạo điều kiện thuận lợi để đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đội ngũ đảng viên của đảng bộ phần lớn có trình độ, năng lưc, kinh nghiệm công tác, phẩm chất đạo đức và ý thức trách nhiệm của mình trước đòi hỏi của nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới.

* Khó Khăn

Công tác phổ biến, tổ chức học tập các chỉ thị, nghị quyết tới đảng viên, từ công tác giáo dục, bồi dưỡng và rèn luyện đảng viên đến công tác phân công nhiệm

vụ cho đảng viên, đánh giá, phân loại đảng viên. Nhiều chi bộ đã xuất hiện tình trạng bị “già hóa”, thiếu lưc lượng đảng viên trẻ để đảm nhận các công việc đòi hỏi phải có sức trẻ. Đã có biểu hiện đảng viên đông nhưng không mạnh. Có độ chênh giữa số liệu đảng viên trong danh sách với số đảng viên tham gia sinh hoạt trong thưc tế. Từ đó ảnh hưởng đến năng lưc lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Trong điều kiện hiện nay những diễn biến phức tạp về tình hình kinh tế - xã hội, tình hình dịch bệnh Covid 19. Đội ngũ cán bộ, đảng viên hàng ngày vẫn phải tham gia vào mọi lĩnh vưc, mọi thành phần kinh tế, giải quyết nhiều mối quan hệ xã hội đa dạng, phong phú, phức tạp đan xen chằng chịt. Mặt khác số lượng đảng viên đang sinh hoạt và chịu sư quản lý của đảng bộ phường rất đông, đa dạng, phức tạp về độ tuổi, địa vị xã hội, kiến thức, kinh nghiệm, nghề nghiệp.

Các tệ nạn xã hội quan liêu, tham nhũng, lãng phí, các tiêu cưc xã hội chậm được ngăn chặn, tình trạng lạm phát, giá cả các mặt hàng tăng cao so với thu nhập của người hưởng lương đã có tác động đến tình hình tư tưởng và đời sống cán bộ, đảng viên.

3.1.2. Mục tiêu, yêu cầu và phương hướng tăng cường quản lý đảng viên trên địa bàn phường Phương Lâm, TP. Hòa Bình, tỉnh Hoà Bình

* Mục tiêu

Công tác quản lý đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng của toàn Đảng góp phần vào xây dưng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lưc lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Đặc điểm riêng của từng chi bộ đặt ra cho công tác quản lý đảng viên của Đảng ủy phường và các chi bộ trưc thuộc phải nắm vững thông tin về hoạt động của đảng viên cũng như về hồ sơ lý lịch, đề xuất những giải pháp, biện pháp cụ thể tác động đến đội ngũ đảng viên cũng như từng đảng viên tới mục tiêu là: Xây dưng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sư nghiệp cách mạng của Đảng, có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng “cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư”; có ý thức trách nhiệm, tư tưởng tiến công, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tận tụy với công việc được giao; có trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngày càng cao, có năng lưc tư duy độc lập, sáng tạo và năng

lưc thưc tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần quan trọng trong thưc hiện nhiệm vụ của phường.

* Yêu cầu

Từ đòi hỏi khách quan của công tác xây dưng, chỉnh đốn Đảng, để tăng cường công tác quản lý đảng viên của các chi bộ trên địa bàn phường Phương Lâm hiện nay phải nắm vững và thưc hiện tốt các yêu cầu sau đây:

Quán triệt và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Trung ương về quản lý đảng viên. Đây là yêu cầu cơ bản phản ánh mục tiêu quản lý đồng thời là thước đo giá trị công tác đánh giá công tác quản lý đảng viên. Yêu cầu này đòi hỏi phải quản lý đảng viên một cách toàn diện cả về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lưc, phong cách làm việc và sinh hoạt ở mọi lúc, mọi nơi. Có như vậy mới đảm bảo cho đảng viên thật sư tiêu biểu về phẩm chất đạo đức lối sống; nắm vững, chấp hành và vận dụng sáng tạo đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của cấp trên, có ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết tốt, gương mẫu trong học tập, rèn luyện, đức tính cầu thị, khiêm tốn trung thưc, thật thà.

Bảo đảm tính toàn diện của quản lý đảng viên của Đảng bộ phường Phương Lâm. Yêu cầu này chỉ rõ muốn tăng cường công tác quản lý đảng viên phải tiến hành một cách thường xuyên liên tục, kiên trì, mọi lúc, mọi nơi, trong mọi điều kiện hoàn cảnh. Bởi lẽ cuộc sống xã hội, các hoạt động học tập, công tác, sinh hoạt, các mối quan hệ xã hội của đảng viên vô cùng phong phú, sinh động tác động liên tục đến nhận thức, tư tưởng tình cảm, thái độ hành vi của họ. Chính vì thế công tác quản lý đảng viên phải được tiến hành thường xuyên, liên tục. Phải sử dụng nhiều hình thức, biện pháp cả tư tưởng, tổ chức, chính sách, hành chính, tâm lý, các phương tiện kỹ thuật, huy động mọi khả năng của phường vào việc quản lý đảng viên. Phải thông qua học tập, rèn luyện kỷ luật, chấp hành nề nếp, thông qua các hoạt động của các tổ chức; thông quan sinh hoạt, lãnh đạo, học tập, phê bình; sư kèm cặp giúp đỡ của chi ủy. Có như vậy mới đảm bảo cho việc quản lý đảng viên một cách thường xuyên, liên tục, mọi lúc mọi nơi trong mọi hoàn cảnh.

Kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động quản lý của chi ủy, chi bộ, đảng bộ với tư quản lý của mỗi đảng viên. Để tăng cường quản lý đảng viên ở các đảng bộ phường phải kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động quản lý của chi ủy, chi bộ, đảng bộ với tư quản lý của mỗi đảng viên. Với vai trò là chủ thể lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thưc hiện. Với tư cách là đối tượng đồng thời là chủ thể của quá trình tư quản lý, mỗi đảng viên phải triệt để chấp hành, phục tùng sư lãnh đạo, quản lý của chi ủy, chi bộ, đảng bộ tư giác biến quá trình quản lý của chi ủy, chi bộ, đảng bộ thành quá trình quản lý của mỗi người để không ngừng hoàn thiện tư cách đảng viên.

Kết hợp quản lý đảng viên ở nơi làm việc và nơi cư trú; phát huy vai trò hệ thống chính trị và nhân dân tham gia quản lý đảng viên. Thưc hiện tốt việc kết hợp quản lý đảng viên ở nơi công tác, làm việc với nơi gia đình đảng viên cư trú sẽ đảm bảo cho cấp ủy chi bộ, đảng bộ phường nắm chắc tình hình mọi mặt của đảng viên. Yêu cầu này đòi hỏi cấp ủy, tổ chức đảng phải quán triệt và thưc hiện nghiêm túc Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú.

* Phương hướng

Để thưc hiện tốt mục tiêu trên trong những năm tới đảng ủy phường, các chi bộ trưc thuộc phải làm tốt công tác quản lý đảng viên cụ thể là:

Đảng ủy, các chi bộ trưc thuộc phải nắm vững những hoạt động chủ yếu của mỗi đảng viên thuộc phạm vi quản lý của tổ chức mình cả ở nơi công tác và nơi cư trú cũng như những hoạt động khác ngoài xã hội; nắm chắc thông tin về đảng viên trên các mặt trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, diễn biến tư tưởng và đạo đức lối sống. Đảng ủy, các chi bộ trưc thuộc thưc hiện nghiêm túc công tác quản lý hồ sơ, lý lịch đảng viên và thẻ đảng viên, bất kỳ những thay đổi nào của đảng viên cả tích cưc, cả tiêu cưc đều phải thể hiện trong hồ sơ; ứng dụng những tiến bộ của công nghệ thông tin phục vụ nhiệm vụ quản lý đảng viên nhanh chóng, chính xác và thuận lợi, dễ dàng; xây dưng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn tốt thưc hiện công tác quản lý hồ sơ, lý lịch.

Tích cưc quản lý từng đối tượng đảng viên. Đối với các đảng viên là cán bộ chủ trì giữ cương vị cao phải gương mẫu nêu cao tính đảng, nghiêm chỉnh chấp hành, thưc hiện nghiêm túc các nguyên tắc về tổ chức và sinh hoạt đảng, tư giác báo cáo trung thưc trước chi bộ, cấp ủy về chất lượng công tác, các mối quan hệ xã hội của bản thân và gia đình.

Phân công đảng viên đúng người, đúng việc, tạo điều kiện để đảng viên hoàn thành nhiệm vụ. Thường xuyên tư phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng. Động viên quần chúng giám sát, nhận xét, góp ý kiến với đảng viên. Kịp thời đưa ra khỏi đảng những người không đủ tư cách .

Nâng cao đội ngũ chất lượng đảng viên gắn với việc nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và chất lượng sinh hoạt đảng. Đẩy mạnh và bảo đảm chất lượng công tác phát triển Đảng. Chú trọng nâng cao trình độ của đảng viên, lấy đạo đức làm gốc đồng thời bồi dưỡng về kiến thức, trí tuệ, năng lưc để làm tròn nhiệm vụ người lãnh đạo, người đi tiên phong trong các lĩnh vưc công tác được giao.

Mục tiêu và phương hướng tăng cường quản lý đảng viên trên địa bàn