hóa doanh nghiệp của công ty Yamaha Motor Việt Nam
I. Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp Yamaha Motor Việt Nam. Việt Nam.
1. Những đặc điểm kế thừa và phát triển từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Như chúng ta đã biết Yamaha Motor là một công ty của Nhật Bản, vì vậy văn hóa doanh nghiệp của Tổng Công ty Yamaha Motor Việt Nam cũng kế thừa rất nhiều những đặc điểm của Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản nói chung và văn hóa doanh nghiệp của Công ty mẹ tại Nhật Bản nói riêng. Không những thế Việt Nam và Nhật Bản đều là những nước Á Đông, và có nhiều nét tương đồng về lịch sử và địa lý, nên văn hóa Việt Nam và Nhật Bản cũng có rất nhiều những điểm chung. Với những điểm chung này, ta có thể thấy việc áp dụng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản vào doanh nghiệp tại Việt Nam là hết sức hợp lý.
Điểm rõ ràng nhất của văn hóa Nhật Bản được áp dụng vào Tổng công ty Yamaha Motor Việt Nam chính là chú trọng chính sách tuyển dụng suốt đời. Tại Yamaha Motor Việt Nam hàng năm luôn tuyển dụng nhân viên mới, tuy nhiên luôn tuyển sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, và tuyển vị trí nhân viên như nhân viên bán hàng, nhân viên marketing, nhân viên kĩ thuật…vvv.
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên xưởng Sơn nh ựa 07/09/2010 17:03
Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản, và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu nổi tiếng Yamaha hàng đầu thế giới. Hiện đang cần tuyển Nhân viên xưởng Sơn nhựa. Hạn nhận hồ sơ: hết ngày 14/9/2010
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên bộ phận Kho vận 07/09/2010 16:50 Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản, và Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản, và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu nổi tiếng Yamaha hàng đầu thế giới. Hiện đang cần tuyển Nhân viên bộ phận Kho vận. Hạn nhận hồ sơ: hết ngày 14/9/2010
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên bộ phận Kỹ thuật sản phẩm
27/08/2010 12:10
Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản, và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu nổi tiếng Yamaha hàng đầu thế giới. Hiện đang cần tuyển Nhân viên bộ phận Kỹ thuật sản phẩm. Hạn nhận hồ sơ: hết ngày 05/09/2010
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên phòng Mua hàng 26/08/2010 14:16 Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản và Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu nổi tiếng Yamaha. Hiện công ty đang cần tuyển: NHÂN VIÊN PHÒNG MUA HÀNG. Hạn cuối nộp hồ sơ: ngày 05/9/2010
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên bộ phận Hàn - Sơn sắt 16/08/2010 10:41 10:41
Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam là công ty liên doanh giữa Việt Nam, Nhật Bản và Malaysia, chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy mang thương hiệu nổi tiếng Yamaha. Hiện công ty đang cần tuyển: Nhân viên bộ phận Hàn - Sơn sắt. Hạn nộp hồ sơ: 25/8/2010
(http://www.yamaha-motor.com.vn/home/tuyen_dung/tintuyendung)
Tuyển dụng vị trí: Nhân viên Kế toán
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm thì các nhân viên trong công ty sẽ được tăng chức hoặc tăng lương. Đây chính là lý do Yamaha Motor Việt Nam không tuyển các quản lý cấp cao. Các quản lý cấp cao của công ty đều do các nhân viên làm việc lâu năm và có năng lực đảm nhận. Cũng trong chính sách tuyển dụng suốt đời Yamaha motor có rất nhiều hành động thúc đẩy tinh thần làm việc và sự trung thành của nhân viên. Đối với nhân viên làm trên 4 năm doanh nghiệp sẽ cung cấp Laptop cho nhân viên để thuận lợi cho việc đi công tác, nếu tiếp tục làm việc tại công ty sau 4 năm sẽ đổi model mới.
Tuy nhiên tại Yamaha Motor cũng có những nhân viên thậm chí các quản lý cấp cao rời bỏ công ty mở doanh nghiệp riêng hoặc chuyển công tác, trong những trường hợp này công ty không chỉ có những buổi chia tay rất có ý nghĩa mà còn viết những thư giới thiệu rất tốt về nhân viên của mình dù họ chuyển sang bất cứ lĩnh vực gì, điều này thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp và sự tôn trọng đối với nhân viên trong doanh nghiệp.
Cũng giống như một số doanh nghiệp tại Nhật Bản khác Yamaha Motor Việt Nam rất chú trong đến mối quan hệ với các thành viên trong gia đình của nhân viên. Đã thành truyền thống, cứ đến ngày 21/06 hàng năm, ngày hội gia đình với tên gọi “Yamaha Family Day” Đây là ngày mà công ty Yamaha Motor Việt Nam tổ chức dành cho tất cả các công nhân viên và người thân đang công tác tại văn phòng Hà Nội, nhà máy Sóc Sơn và nhà máy phụ tùng tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long.
Đúng như tên gọi, “Yamaha Family Day” thực sự là một ngày hội. Các tiết mục văn nghệ hấp dẫn, trò chơi vui nhộn, những món quà thú vị,..đã lôi cuốn được sự tham gia của rất nhiều người, đem đến cho mọi người một tinh thần sảng khoái, vui vẻ sau những ngày làm việc vất vả.
Ngoài ý nghĩa đem đến một ngày nghỉ ngơi, vui chơi vui vẻ, ngày hội gia đình còn là một lời cảm ơn chân thành mà công ty Yamaha Motor Việt Nam muốn gửi tới toàn thể nhân viên vì những đóng góp, cống hiến trong suốt một năm qua cho sự phát triển lớn mạnh của công ty nói riêng và cho sự phát triển của ngành công nghiệp Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy nói chung.
Đã có khoảng hơn 8000 nhân viên và người thân nô nức đến dự ngày Hội gia đình Yamaha.
Các tiết mục văn nghệ diễn ra trong sự cổ vũ của khán giả
Quầy đồ thời trang Yamaha là điểm dừng chân và mua hàng của rất đông nhân viên
Với các chương trình rất vui nhộn như bốc thăm trúng thưởng xe Mio Ultimo, thi bóng ném dưới nước, thi kéo co, giọng hát vàng..vv chương trình đã cuốn hút hàng nghìn người tham gia cổ vũ.
Yamaha Family Day đã để lại một ấn tượng khó quên cho toàn bộ 8000 cán bộ công nhân viên và các thành viên trong gia đình. Với họ, đây thực sự là một ngày ý nghĩa.
Bên cạnh ngày hội gia đình Yamaha,Yamaha còn quan tâm đến gia đình của nhân viên trong rất nhiều những dịp khác. Ví dụ như trong ngày trung hay tết thiếu nhi các công ty khác thường phát tiền mặt cho bố mẹ các em về làm quà tằng nhưng Yamaha thì khác, công ty luôn mua đồ chơi tặng cho con em của nhân viên trong công ty bên cạnh đó vào những ngày này công ty còn mở chương trình ca nhạc thiếu nhi cho con em không chỉ của nhân viên mà còn cả trẻ em từ trường mồ côi Belta tại Yamaha Town. Đây không chỉ là cơ hội để các em nhỏ được vui chơi được giao lưu mà còn là một hành động rất có ý nghĩa nhân văn, những buổi giao lưu này giúp các em biết yêu thương và chia sẻ với những số phận bất hạnh, thấy được mình rất may mắn vì có gia đình, và đặc biệt là biết trân trọng công ơn của bố mẹ - những nhân viên của Yamaha, những dịp này luôn được tổ chức rất hoành tráng và có sự tham gia của phần đông các gia đình của nhân viên trong Yamaha.
Các em nhỏ trong chương trình “vui trung thu cùng Yamaha”