48
(Nguồn: Trang tin nội bộ Vinamilk) 2.2.2.2. Truyền thông nội bộ thông qua kênh truyền thông gián tiếp
Truyền thông nội bộ thông qua truyền thông gián tiếp là việc tổ chức truyền tải thông điệp của mình tới đối tượng nhận thông điệp không trực tiếp mà thông qua một kênh gián tiếp ví dụ như internet, các sản phẩm in ấn,…
Một số hoạt động truyền thông nội bộ thông qua internet như:
Phát hành bản tin nội bộ:
Là việc công ty xây dựng và phát hành bản tin nội bộ thông qua internet để tới nhân viên của mình. Ngay từ khi mới thực hiện, bản tin nội bộ Vinamilk được ban hành dưới dạng file PDF và được gửi cho tất cả nhân viên dưới hình thức gửi thư điện tử. Bên cạnh đó Vinamilk có thành lập kênh YouTube “Kênh tin tức nội bộ Vinamilk” vào năm 2017. Đến nay Kênh tin tức nội bộ đã đăng 66 video tất cả về các bản tin, chương trình, sự kiện, thông điệp, cuộc thi của công ty và nhận được khoảng 1.060 người đăng ký theo dõi.
Nội dung chính của Bản tin bao gồm: thông điệp của Lãnh đạo trong tháng, tin tức nội bộ của Công ty: kết quả sản xuất kinh doanh chung và của từng trung tâm, các thông tin sản phẩm, dịch vụ mới của Vinamilk trong tháng, các thông tin về thị trườn và các truyện cười, truyện ngắn vui, phóng sự ảnh các sự kiện trong năm của công ty. Bản tin nội bộ đã phần nào tập hợp được các thông tin chung của công ty. Mục đích của việc xây dựng và phát hành Bản tin truyền thông nội bộ của Công ty nhằm cung cấp cho các cán bộ, công nhân viên các thông tin nội bộ của công ty, tin tức ngành trong nước và quốc tế, các định hướng chung của công ty và các kế hoạch cần thực hiện trong thời gian tới. Sự phát triển của Bản tin truyền thông nội bộ sẽ gắn kết con người của Vinamilk cùng xây dựng, đóng góp cho Vinamilk đi theo định hướng chung, đạt được mục tiêu chung của công ty trong ngắn hạn và dài hạn trên cơ sở xây dựng được đội ngũ cán bộ đoàn kết, môi trường giao tiếp cởi mở, hòa đồng.
49