keơ từ ngày châm dứt HĐ. Trường hợp đaịc bieơt có theơ kéo dài nhưng khođng quá 30 ngày
(NLĐ chư khođng được nhaơn trợ câp thođi vieơc khi NLĐ đơn phương châm dứt hợp đoăng lao
đoơng trái pháp luaơt và khi NSDLĐ đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng với lý do NLĐ bị xử lý kỷ luaơt sa thại trừ trường hợp NLĐ bị sa thại vì NLĐ tự ý bỏ vieơc 5 ngày coơng doăn trong moơt tháng hoaịc 20 ngày coơng doăn trong moơt
naím mà khođng có lý do chính đáng)
- Được nhaơn trợ câp mât vieơc (khi làm vieơc từ 1 naím trở leđn,moêi naím làm vieơc được hưởng 1 naím trở leđn,moêi naím làm vieơc được hưởng 1
tháng lương, keơ cạ phú câp nhưng thâp nhât
baỉng 2 tháng lương) nêu NSDLĐ đơn phương
châm dứt HĐ do thay đoơi cơ câu cođng ngheơ. - NLĐ phại bàn giao các dúng cú, nguyeđn, vaơt lieơu đã được giao đeơ thực hieơn cođng vieơc.
- Vieơc thanh toán thực hieơn trong vòng 7 ngày keơ từ ngày châm dứt HĐ. Trường hợp đaịc bieơt keơ từ ngày châm dứt HĐ. Trường hợp đaịc bieơt có theơ kéo dài nhưng khođng quá 30 ngày
+ Đôi với người sử dúng lao đoơng :
- Yeđu caău người lao đoơng bàn giao dúng cú, thiêt bị, hoă sơ mà trước đó hĩ được giao đeơ làm vieơc trong thời hán luaơt định
- Thanh toán cho người lao đoơng các khoạn tieăn lương, thưởng, nghư phép chưa được thanh toán.
- Ghi nhaơn xét và trạ soơ lao đoơng, soơ bạo hieơm xã hoơi cho người lao đoơng
- Trạ trợ câp thođi vieơc cho người lao đoơng trừ những trường hợp khođng được hưởng trợ câp thođi vieơc
- Trạ trợ câp mât vieơc trong trường hợp đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng do
thay đoơi cơ câu cođng ngheơ.
+ Đôi với người sử dúng lao đoơng :
- Yeđu caău người lao đoơng bàn giao dúng cú, thiêt bị, hoă sơ mà trước đó hĩ được giao đeơ làm vieơc trong thời hán luaơt định
- Thanh toán cho người lao đoơng các khoạn tieăn lương, thưởng, nghư phép chưa được thanh toán.
- Ghi nhaơn xét và trạ soơ lao đoơng, soơ bạo hieơm xã hoơi cho người lao đoơng
- Trạ trợ câp thođi vieơc cho người lao đoơng trừ những trường hợp khođng được hưởng trợ câp thođi vieơc
- Trạ trợ câp mât vieơc trong trường hợp đơn phương châm dứt hợp đoăng lao đoơng do
4.2. Châm dứt HĐLĐ bât hợp pháp (trái PL):
Khi vi phám veă caín cứ (nêu vieơc châm dứt phại có caín cứ) hoaịc vi phám veă qui định báo trước
* Chê tài :
+ Đôi với NLĐ (đ41 BLLĐ, đ.13 Nđ44/2003):