Để xây dựng mối gắn kết giữa CBNGNLĐ với gia đình giáo viên trong đơn vị Ban nữ công cần kết hợp với BCHCĐ, BGH và Cấp ủy Chi bộ để có tiếng nói chung của các tổ chức trong nhà trường nhằm thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ, BNC cần có quá trình theo dõi để đề xuất sự hỗ trợ kịp thời đúng đối tượng.
III. Kết quả đạt được 1. Đối với CBNGNLĐ 1. Đối với CBNGNLĐ
Được sự quan tâm của các cấp, các ngành, cấp ủy Chi bộ, BGH nhà trường; sự phối hợp nhiệt tình và trách nhiệm của BCHCĐ, Đoàn thanh niên, các tổ chức khác trong và ngoài nhà trường; BNC trường THPT Nam Đàn 2 mạnh dạn đổi mới cách thức tổ chức hoạt động góp phần thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 (kèm theo Nghị quyết số 28/NQ-CP), nhằm mục tiêu tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước nói chung và trường THPT Nam Đàn 2 nói riêng.
Về mặt cơ cấu tổ chức: Đảm bảo tỉ lệ nam nữ trong các bộ máy tổ chức của nhà trường theo quy định của các văn bản hướng dẫn. Thực hiện tốt quy định trong các lĩnh vực có liên quan đến bình đẳng giới, tạo điều kiện và cơ hội tham gia bình đẳng cho chị em phụ nữ như: đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm. vv..
Về mặt tư tưởng chính trị: 100% CBNGNLĐ thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, Nhà nước, của Ngành và của đơn vị về thực hiện công tác BĐG. Mỗi CBNGNLĐ đều tự nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới, tự trang bị những
kiến thức cơ bản để tiếp tục đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trên cơ sở giới; 100% CBGV gương mẫu xây dựng “ gia đình văn hóa”, tích cực, gương mẫu trong các hoạt động nhân đạo từ thiện.
Về chế độ chính sách: Ban nữ công đã phối hợp với BCHCĐ, kế toán tài vụ nhà trường thực hiện đầy đủ các chính sách đối với CBNGNLĐ, đảm bảo quyền lợi của mỗi giới: nhận lương đúng thời hạn, chế độ nghỉ dưỡng sức, chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ hỗ trợ học tập, đi công tác, giảng dạy nuôi con nhỏ, chế độ làm thêm giờ vv.. Phối hợp với cơ sở y tế địa phương tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBNGNLĐ. Thực hiện thành công kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ ngày 01/3/2022 của Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An và kế hoạch số 53/KH-CĐN ngày 21/3/2022 của CĐNGD Nghệ An về tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022 trong việc thăm hỏi, động viên gia đình CBNGNLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn; công tác hiếu hỉ luôn kịp thời; tổ chức các hoạt động ngày lễ cho các cháu thiếu nhi chu đáo và thiết thực.
Về phong trào thi đua “Dạy tốt học tốt”: Triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” gắn với nội dung thi đua: “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Nghiêm túc triển khai thực hiện các văn bản mới về thi đua, khen thưởng tới toàn thể CBNGNLĐ. Các khâu tổ chức như đăng kí thi đua, theo dõi và đánh giá thi đua được thực hiện công khai, bình đẳng, phát huy năng lực của mỗi giới; chỉ đạo nghiêm túc và bám vào những nhiệm vụ trọng tâm của năm học. Thực hiện bình đẳng giới thông qua các việc làm cụ thể trong chuyên môn, nghiên cứu khoa học, viết SKKN, học tập nâng cao trình độ.
Một số kết quả về chuyên môn năm học 2020- 2021: Học sinh giỏi tỉnh: 5 giải nhì, 7 giải ba và 6 giải khuyến khích;Thi sáng tạo KHKT: Đạt 1 giải ba; Sáng kiến kinh nghiệm: có 11 CBGV đạt SKKN cấp cơ sở; Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tỉnh: có 4 GV; Chiến sĩ TĐCS: có 11 CBGV; Lao động tiên tiến: có 74 CBGV; có 2 CBGV được Bộ GD tặng bằng khen; có 1GV được giám đốc Sở GD tặng giấy khen; có 1 CB Đoàn được Trung ương Đoàn tặng bằng khen; có 8 CBNGNLĐ được nâng lương trước thời hạn; có 28 CBNGNLĐ đủ điều kiện nộp hồ sơ xét thăng hạng. Về hoạt động thi đua Công đoàn: có 1 GV được tặng bằng khen của LĐLĐT; có 6 CBGV được tặng giấy khen của CĐN; Tập thể hội đồng sư phạm đạt tiên tiến xuất sắc đề xuất tặng bằng khen Bộ trưởng; Chi Bộ đạt trong sạch vững mạnh.
Về phong trào thi đua 2 giỏi: Phong trào “ Giỏi việc trường đảm việc nhà” đã được nữ cán bộ giáo viên tích cực hưởng ứng; 100% gia đình chị em đạt danh hiệu “gia đình văn hóa”; 100% chị em tích cực xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; luôn quan tâm chăm sóc nuôi dạy con cái tốt. Trong năm học 2020- 2021 có nhiều nữ CBNG đạt được các tiêu chí về gia đình hạnh phúc, và thành tích cao trong công tác chuyên môn như: Cô Nguyễn Thị Thu Hiền phó hiệu trưởng, Cô Nguyễn Thị Thanh Hoài giáo viên môn Sinh Học, Cô Phạm Thị Thu Hà tổ trưởng,
giáo viên môn Toán , Cô Nguyễn Thị Thanh Long tổ trưởng, môn Văn, Cô Nguyễn Thị Minh Châu giáo viên môn Hóa học, Cô Lê Thị Thảo giáo viên môn Vật lý.vv..Phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực nghề nghiệp được chị em đặc biệt quan tâm và tích cực học tập. Tiếp tục phát huy vai trò, tiềm năng to lớn của phụ nữ trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, nâng cao địa vị phụ nữ, thực hiện bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực: chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.
Về phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Phong trào phòng chống dịch Covid-19”; Phong trào “VH – VN - TDTT”: Mỗi CBNGNLĐ luôn nêu cao ý thức và hành động vì môi trường giáo dục xanh sạch đẹp; Công tác vệ sinh lao động tại trường học được triển khai thực hiện thường xuyên, bảo đảm môi trường dạy học tại đơn vị an toàn sạch sẽ. Tích cực tuyên truyền các công văn, chỉ đạo của cấp trên về phòng chống dịch covid-19 đến toàn thể CBNGNLĐ qua các buổi họp đoàn thể, qua trang điện tử nhà trường, qua họp trực tuyến; nêu cao tinh thần 5K của Bộ y tế; Ủng hộ các đơn vị bị ảnh hưởng dịch covid trên địa bàn xã Trung Phúc Cường và huyện Kì Sơn. Tổ chức các sân chơi thông qua các cuộc thi về VH - VN – TDTT giữa các tổ công đoàn, liên tổ chuyên môn, thể hiện sự bình đẳng trên mọi mặt trận hoạt động giáo dục của nhà trường.
2. Đối với các em học sinh
Từ sự phối hợp sức mạnh tổng thể với các tổ chức trong và ngoài nhà trường, BNC đã tổ chức lồng ghép giáo dục bình đẳng giới đa dạng dưới nhiều hình thức và có hiệu quả thiết thực. 100% các em học sinh hưởng ứng và thể hiện chuyển biến từ nhận thức đến hành động thực tiễn thông qua học tập, lao động, VH – VN – TDTT, hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa.vv. Công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu, GDSKSSVTN, tư vấn tình yêu tình dục tuổi học trò được thực hiện linh hoạt trong tình hình mới, khai thác hiệu quả các phương tiện hỗ trợ dạy học dưới nhiều hình thức; các em nhận thức rõ giáo dục bình đẳng tại trường học là cơ sở nền tảng hình thành, hoàn thiện và phát huy năng lực của mỗi giới. Các em đã nhận thức rõ bình đẳng giới không chỉ là để giải phóng phụ nữ, mà còn là giải phóng nam giới. Khi quá đề cao nam giới và hạ thấp nữ giới thì không chỉ có nữ giới bị ảnh hưởng mà nam giới cũng bị hệ luỵ. Bình đẳng giới cho phép họ được công khai và sống thực với giới tính của mình mà không hề bị phân biệt, kỳ thị, được bình đẳng mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội và gia đình; được hỗ trợ và tạo điều kiện để phát huy khả năng, có cơ hội như nhau để tham gia vào quá trình phát triển và thụ hưởng thành quả. Từ nhận thức đúng đắn đó các em chính là những tuyên truyền viên tích cực trong công tác tuyên truyền về bình đẳng giới; là nhân tố làm thay đổi những tư tưởng truyền thống lạc hậu của gia đình từ ông bà, cha mẹ truyền dạy cho con cháu những nguyên mẫu về các quan niệm và hành vi mong đợi được cho là thích hợp đối với mỗi giới và các kỳ vọng của xã hội đối với nam giới và nữ giới. Đây là sự thành công trong giáo dục bởi các em là chủ nhân tương lai của đất nước.