Xuất, kiến nghị

Một phần của tài liệu (SKKN MỚI NHẤT) MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG Ở TRƢỜNG THPT CỜ ĐỎ, HUYỆN NGHĨA ĐÀN (Trang 53 - 56)

PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ

5. xuất, kiến nghị

5.1. Đối với Ban nữ cơng Cơng đồn ngành

Tạo cơ hội cho Ban nữ cơng các đơn vị có điều kiện đƣợc tiếp thu, học hỏi, trao đổi, đúc rút kinh nghiệm và vận dụng cách thức, giải pháp tổ chức hoạt động tại đơn cơ quan mình thơng qua các cuộc hội thảo, tập huấn về công tác nữ công. Ban nữ cơng Cơng đồn ngành tham mƣu để các cấp quản lý tạo điều kiện hỗ trợ cho chị em làm công tác nữ cơng trong q trình hoạt động và xây dựng, giới thiệu các mơ hình hoạt động nữ công hiệu quả để chị em áp dụng tại cơ quan, đơn vị mình.

5.2. Đối với các tổ chức trong nhà trường

Hoạt động của Ban nữ công, đặc biệt là Ban nữ công quần chúng trong trƣờng học là hoạt động kiêm nhiệm nên bị hạn chế nhiều về mặt thời gian. Vì vậy, các tổ chức trong nhà trƣờng nhƣ BCHCĐ, Đồn thanh niên, tổ chun mơn, Ban thi đua khen thƣởng… khi xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động cần có sự thống nhất, phân cơng tránh chồng chéo và hỗ trợ lẫn nhau, đặc biệt là trong các hoạt động trọng điểm vào các ngày lễ lớn nhƣ 08/03; 20/10; 20/11; 26/03… BGH nhà trƣờng cần tạo điều kiện, quan tâm, ủng hộ để chị em hoạt động có hiệu quả hơn.

5.3. Đối với Ban nữ cơng các trường học

Từ thực tiễn hoạt động, từ những cống hiến, đóng góp của chị em trong q trình xây dựng và phát triển nhà trƣờng, Ban nữ công cần nâng cao hơn nữa nhận thức về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của Ban. Từ đó ra sức học hỏi, phấn đấu và đƣa ra đƣợc những giải pháp hoạt động mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với đơn vị mình để đem lại nhiều kết quả khởi sắc hơn nữa. Cùng với BCHCĐ, Ban nữ công cần tạo dựng đƣợc niềm tin, trở thành “mái ấm” của tất cả các thành viên trong đơn vị.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Trần Thị Vân Anh, Nguyễn Hữu Minh (2007), Bình đẳng giới ở Việt Nam,

Nxb Khoa học Xã hội.

2. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2015), Tài liệu tập huấn kĩ năng xây dựng và tổ chức

các hoạt động trải nghiệm sáng tạo trong trường trung học, Nxb Giáo dục.

3. Lê Thị Bừng (2017), Công - Dung - Ngôn - Hạnh - Phụ nữ Việt Nam xưa và nay, Nxb Thanh niên.

4. Hoàng Phê (chủ biên, 2000), Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng.

5. Quan điểm của Đảng, Nhà nước và Chủ tịch Hồ Chí Minh về phụ nữ và cơng tác phụ nữ, Nxb Phụ nữ, 2018.

6. Quốc hội (2020), Luật bình đẳng giới hiện hành, Nxb Chính trị quốc gia -

Sự thật.

7. Sổ tay công tác nữ công, Nxb Lao động, 2019.

8. Hồng Thắm (2015), Cẩm nang công tác nữ công và các kĩ năng nghiệp vụ giành cho cán bộ hội phụ nữ, Nxb Hồng Đức.

9. Thủ tƣớng Chính phủ, Chiến lược phát triển Giáo dục 2011 - 2020 của Thủ

tướng Chính phủ, phê duyệt ngày 13 tháng 6 năm 2012 (Quyết định số

711/QĐ-TTg của Thủ tƣớng Chính phủ).

10. Nguyễn Thƣơng (2019), Sổ tay công tác phụ nữ trong các Ban, Ngành, Đoàn

thể, Nxb Thanh niên.

PHỤ LỤC

PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN VỀ THỰC TRẠNG VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG TRƢỜNG THPT CỜ ĐỎ Họ và tên giáo viên:............................................................................................... Trƣờng:..................................................................................................................

Để giúp cho việc tìm hiểu, nghiên cứu thực trạng và kết quả hoạt động của Ban nữ công trong những năm qua xin quý cô giáo cho biết một số thông tin sau (đánh dấu X vào ý kiến đồng ý)

Câu hỏi Các mức độ trả lời Đánh dấu

Đồng chí thấy cách thức tổ chức hoạt động của Ban nữ công trƣớc năm 2018 nhƣ thế nào? Rất phù hợp, đa dạng, sáng tạo và hiệu quả. Phù hợp, đa dạng, sáng tạo và hiệu quả. Phù hợp.

Chƣa đa dạng, chƣa sáng tạo và hiệu quả chƣa cao.

Đồng chí có quan tâm đến việc đổi mới cách thức tổ chức hoạt động của Ban nữ công không?

Rất quan tâm. Quan tâm.

Không quan tâm.

Đồng chí thấy cách thức tổ chức hoạt động của Ban nữ công từ năm 2018 đến năm 2022 nhƣ thế nào? Rất phù hợp, đa dạng, sáng tạo và hiệu quả. Phù hợp, đa dạng, sáng tạo và hiệu quả. Phù hợp.

Chƣa đa dạng, chƣa sáng tạo và hiệu quả chƣa cao.

Theo đồng chí, cách thức tổ chức hoạt động của Ban nữ công hiện nay có nên nhân rộng và tổ chức thƣờng xuyên không? Rất cần đƣợc nhân rộng và tổ chức thƣờng xuyên. Nên nhân rộng và tổ chức thƣờng xuyên. Hạn chế tổ chức và khơng nên nhân rộng.

Chú ý: Nếu có ý kiến khác xin ghi rõ ý kiến vào dƣới đây:

Một phần của tài liệu (SKKN MỚI NHẤT) MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG Ở TRƢỜNG THPT CỜ ĐỎ, HUYỆN NGHĨA ĐÀN (Trang 53 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(56 trang)