Trình độ đội ngũ nhân lực khoa học Sở Công thƣơng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm (Trang 48 - 52)

Theo báo cáo quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2011 của Sở Công thƣơng Hà Nội, tổng qũy lƣơng và thu nhập của nhân lực khoa học nhƣ sau:

- Tổng quỹ lƣơng: 8.949.710.638 đồng/năm

- Thu nhập cao nhất: 194.858.600 đồng/ngƣời/năm - Thu nhập thấp nhất: 20.916.000 đồng/ngƣời/năm

- Chế độ lƣơng:

Căn cứ Nghi ̣ đi ̣nh 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lƣơng đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lƣợng vũ trang, Nhân lực khoa học tại Sở Công thƣơng Hà Nội hƣởng chể độ lƣơng theo bảng lƣơng số 2:

Bảng 2.1: Bảng lƣơng chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nƣớc

Hê ̣ số lƣơng Chuyên môn, nghiệp vu ̣ Bâ ̣c 1 Bâ ̣c 2 Bâ ̣c 3 Bâ ̣c 4 Bâ ̣c 5 Bâ ̣c 6 Bâ ̣c 7 Bâ ̣c 8 Bâ ̣c 9 Công chức loại A3 6,20 6,56 6,92 7,28 7,64 8,00 Công chức loại A2 4,40 4,74 5,08 5,42 5,76 6,10 6,44 6,78 Công chức loại A1 2,34 2,67 3,00 3,33 3,66 3,99 4,32 4,65 4,98 Công chức loại A0 2,10 2,41 2,72 3,03 3,34 3,65 3,96 4,27 4,58

( Nguồn Nghị đi ̣nh 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ ) 2.2.2.Thực trạng công tác quản lý và trả lương nhân lực khoa học tại Trung tâm Tiết kiệm năng lượng Hà Nội

1) Vị trí, chức năng, nhiệm vụ:

- Vị trí: Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng Hà Nội là đơn vị sự nghiệp khoa học, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thƣờng xuyên, trực thuộc Sở Công thƣơng Hà Nội; có tƣ cách pháp nhân, có con dấu riêng và mở tài khoản tại kho bạc Nhà nƣớc. Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng Hà Nội chịu sự quản lý và chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Sở Công thƣơng Hà Nội, chịu trách nhiệm trƣớc Nhà Nƣớc và Pháp luật về mọi hoạt động của mình.

Tên tiếng Anh: Energy Conservation Center of Hanoi. Tên viết tắt: ECCHANOI

Trụ sở đặt tại: Số 331 Cầu Giấy- Quận Cầu Giấy – Hà Nội

- Chức năng: Trung tâm có chức năng nghiên cứu, triển khai tƣ vấn cho các cơ quan, đơn vị thực hiện quản lý, sử dụng tiết kiệm và hiệu quả nguồn năng lƣợng của quốc gia.

- Nhiệm vụ:

+ Nghiên cứu, xây dựng và triển khai thực hiện các dự án, đề án, chƣơng trình về sử dụng năng lƣợng tiết kiệm và hiệu quả, nguồn năng lƣợng (Gồm: Than, xăng, dầu, khí đốt, nhiệt năng, điện năng...); tổ chức hoạt động kiểm toán năng lƣợng; đề xuất các giải pháp kỹ thuật phục vụ việc tiết kiệm và sử dụng hiệu quả năng lƣợng tại các cơ sở tiêu thụ năng lƣợng;

+ Tƣ vấn, xây dựng các định chuẩn năng lƣợng, chuyển giao công nghệ trang thiết bị tiết kiệm năng lƣợng và triển khai các mô hình quản lý sử dụng tiết kiệm và hiệu quả năng lƣợng cho các tổ chức, cá nhân;

+ Phối hợp, tham gia xây dựng Quy hoạch hệ thống cung cấp năng lƣợng (Quy hoạch điện lực quận/huyện, than, xăng, dầu, khí đốt, nhiệt năng, các dạng năng lƣợng mới, năng lƣợng sạch, năng lƣợng tái tạo,...) và tổ chức thực hiện sau khi đƣợc phê duyệt;

+ Tƣ vấn đầu tƣ các công trình liên quan đến tiết kiệm năng lƣợng, công trình đƣờng dây điện và trạm biến áp đến 35kV (Tƣ vấn lập báo cáo dự án đầu tƣ; quản lý dự án; thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật thi công, tổng dự toán; thẩm định thiết kế kỹ thuật thi công và tổng dự toán; đấu thầu giám sát chất lƣợng công trình);

2) Tổ chức bộ máy:

- Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và các Phó Giám đốc.

Giám đốc Trung tâm do UBND Thành phố bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở Công thƣơng Hà Nội và tiêu chuẩn của Bộ Công thƣơng, UBND thành phố quy định; là ngƣời chịu trách nhiệm trƣớc Pháp luật

và Giám đốc Sở Công thƣơng về hoạt động của Trung tâm trong việc thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.

Phó Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Sở Công thƣơng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm và tiêu chuẩn của Bộ Công thƣơng, UBND Thành phố quy định; là ngƣời giúp việc cho Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trƣớc Giám đốc Trung tâm và trƣớc Pháp luật các mặt công tác đƣợc phân công, uỷ quyền phụ trách.

- Các phòng chuyên môn nghiệp vụ: 1. Phòng Kế hoạch - Tổng hợp, 2. Phòng Kỹ thuật - Ứng dụng, 3. Phòng Tƣ vấn, 4 Phong Đào tạo – Tuyên truyền, 5. Phòng Năng lƣợng điện, 6. Văn phòng sản xuất Sạch hơn.

Mỗi phòng có Trƣởng phòng, các Phó trƣởng Phòng và một số viên chức nghiệp vụ của Trung tâm theo tiêu chuẩn của Bộ Công thƣơng, Uỷ ban nhân dân Thành phố; Mô hình hoạt động của Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng Hà Nội thuộc Sở Công thƣơng Hà Nội đƣợc thể hiện qua sơ đồ sau:

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức hoạt động của Trung tâm

(Nguồn:Trung tâm Tiết kiệm năng lượng Hà Nội)

GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ TUYÊN TRUYỀN PHÒNG KẾ HOẠCH VÀ TỔNG HỢP PHÒNG TƯ VẤN VĂN PHÒNG SẢN XUẤT SẠCH HƠN PHÒNG KỸ THUẬT ỨNG DỤNG PHÒNG NĂNG LƯỢNG ĐIỆN

3) Biên chế của Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng Hà Nội

Biên chế của Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng đƣợc Uỷ ban nhân dân Thành phố giao hàng năm trong tổng số biên chế sự nghiệp của Sở Công thƣơng Hà Nội.

Số lƣợng nhân lực khoa học của Trung tâm Tiết kiệm năng lƣợng đƣợc

thể hiện nhƣ sau: Tổng số: 30 ngƣời, trong đó:

+ Giám đốc: 01 ngƣời

+ Phó Giám đốc: 01 ngƣời

+ Phòng Kế hoạch - Tổng hợp: 05 ngƣời + Phòng Kỹ thuật - Ứng dụng: 05 ngƣời

+ Phòng Tƣ vấn: 05 ngƣời

+ Phòng Đào tạo–Tuyên truyền: 04 ngƣời

+ Phòng Năng lƣợng điện: 09 ngƣời

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chính sách lương theo thỏa thuận nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực khoa học trong điều kiện tự chủ tự chịu trách nhiệm (Trang 48 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(93 trang)