Cụng đoàn lớn mạnh là một điều kiện quan trọng đảm bảo để quan hệ lao động tiến bộ, ổn định. Quan hệ giữa cụng đoàn với GCCN là mối quan hệ mỏu thịt. Sự lớn mạnh của Cụng đoàn là một đảm bảo để tuyờn truyền, vận động, giỏo dục xõy dựng GCCN và đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ớch của GCCN. Nõng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của cụng đoàn là gúp phần vào sự chuyển biến tớch cực của cơ cấu giai cấp cụng nhõn, là trỏch nhiệm của Đảng, Nhà nước và của toàn xó hội. Do vậy, trong giai đoạn mới, nhất là trong điều kiện đẩy mạnh cụng nghiệp húa, hiện đại húa và hội nhập kinh tế quốc tế, để giai cấp cụng nhõn Việt Nam chuyển biến theo hướng tớch cực phải thường xuyờn chỳ trọng chăm lo, xõy dựng tổ chức Cụng đoàn về mọi mặt. Trước tỏc động của cơ chế thị trường, CNH,
HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế, đời sống kinh tế- xó hội của đất nước ngày một phong phỳ. Để nõng cao hơn nữa vai trũ của tổ chức Cụng đoàn trong sự chuyển biến cơ cấu giai cấp cụng nhõn gúp phần phỏt triển giai cấp cụng nhõn, Cụng đoàn cần tập trung vào một số giải phỏp sau:
Một là, Cụng đoàn phải đẩy mạnh cụng tỏc tuyờn truyền, vận động phỏt triển đoàn viờn trong tất cả cỏc thành phõn kinh tế nhằm thu hỳt ngày càng đụng đảo CNVCLĐ gia nhập và tham gia hoạt động cụng đoàn. Cần gắn chặt giữa phỏt triển đoàn viờn với nõng cao chất lượng hiệu quả hoạt động cụng đoàn. Để cụng đoàn thực sự là trung tõm tập hợp, đoàn kết, giỏo dục CNVCLĐ, là người đại diện bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp chớnh đỏng của CNVCLĐ. Muốn vậy trước tiờn đội ngũ cỏn bộ cụng đoàn phải đổi mới tư duy đổi mới cỏch nghĩ, cỏch tổ chức hoạt động cụng đoàn ở cỏc cấp . Phải đoạn tuyệt với phương phỏp hoạt động xơ cứng, giỏo điều hỡnh thức sỏo mũn, khụng phự hợp với điều kiện thực tế, với nhu cầu, nguyện vọng chớnh đỏng của CNVCLĐ. Cỏc cấp cụng đoàn phải mạnh dạn tỡm tũi cỏc phương phỏp mới, hỡnh thức mới trong tổ chức hoạt động cho phự hợp với từng loại hỡnh cơ sở , từng thành phần kinh tế.
Hai là, Cụng đoàn cần đẩy mạnh và đa dạng hoỏ cỏc hỡnh thức tuyờn truyền giỏo dục, phỏt huy sức mạnh tổng hợp của cỏc lực lượng cỏc cụng cụ phương tiện tuyờn truyền nhằm truyền tải đường lối chủ trương của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước đến với tất cả cụng nhõn lao động ở tất cả cỏc ngành, vựng miờn, cỏc thành phần kinh tế, làm cho CNVCLĐ hiểu ,tin ở đường lối chủ trương và tớch cực chủ động thực hiện đường lối chủ trương chớnh sỏch phỏp luật của Đảng , Nhà nước. Đồng thời động viờn giỏo dục cụng nhõn nỗ lực học tập nõng cao trỡnh độ văn húa, chuyờn mụn, khoa học kỹ thuật, bản lĩnh chớnh trị.
Ba là, Cụng đoàn cần cú những giải phỏp hữu hiệu tập hợp trớ tuệ của CNVCLĐ, của cỏc nhà khoa học tham gia xõy dựng, hoàn thiện cỏc chủ trương chớnh sỏch phỏp luật, đặc biệt là cỏc chớnh sỏch phỏp luật liờn quan đến quyền nghĩa vụ của Cụng nhõn, lao động, của cụng đoàn. Tớch cực chủ động trong kiềm tra giỏm sỏt việc thực hiện chớnh sỏch phỏp luật, chủ động tổ chức tổng kết đỏnh giỏ việc tổ chức thực hiện chớnh sỏch phỏp luật để cú cơ sở tham gia hoàn thiờn chớnh sỏch phỏp luật
Bốn là, Cần chỳ trọng tổ chức sõu rộng cỏc phong trào thi đua yờu nước trong cụng nhõn viờn chức lao động nhằm khơi dậy mọi tiềm năng trớ tuệ của cỏ nhõn, tập thể, trong tất cả cỏc thành phần kinh tế, để triển khai thực hiện nhằm biến đường lối chủ trương của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước thành hiện thực sinh động trong đời sống xó hội, đặc biệt là trong phỏt triển kinh tế, văn hoỏ xó hội, xõy dựng củng cố hệ thống chớnh trị ngày càng vững mạnh thể hiện đầy đủ ý trớ của nhõn dõn vỡ nhõn dõn.
Năm là, Cỏc cấp cụng đoàn cần bỏm sỏt cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy cụng nhõn, lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo, bảo vệ quyền lợi, ớch hợp phỏp chớnh đỏng của CNVCLĐ làm mục tiờu hoạt động, nhằm khuyến khớch mọi cỏ nhõn, tập thể tinh thần chủ động sỏng tao, ý thức cộng đồng trỏch nhiệm lỗ lực vươn lờn trong sản xuất, đời sống, cụng tỏc học tập và rốn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật và lối sống văn hoỏ. Để cụng nhõn làm chủ được tư liệu sản xuất, làm chủ sở hữu và phõn phối, trong những năm tới. Cụng đoàn cần tham gia cú hiệu quả vào thực hiện chủ trương cổ phần hoỏ tạo điều kiện cho cụng nhõn mua cổ phiếu, tham gia vào cỏc cụng ty cổ phần. Đú là con đường làm cho cụng nhõn cú quyền sở hữu, thực hiện vai trũ làm chủ, vai trũ lónh đạo của giai cấp mỡnh, gúp phần nõng cao thu nhập. Xõy dựng thiết chế, chế tài đảm bảo quyền lao động và cỏc quyền dõn chủ khỏc của cụng nhõn.
Sỏu là, Cụng đoàn cần thường xuyờn chủ động tổ chức cỏc hỡnh thức thiết thực hiệu quả để tập hợp phản ỏnh những tõm tư, nguyện vọng, những bức xỳc của CNVCLĐ với Đảng, Nhà nước thụng qua cỏc đại biểu của mỡnh. Vỡ vậy cần quan tõm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cỏc đại biểu của cụng đoàn được lựa chọn, tham gia hoạt động trong cỏc tổ chức như Quốc hội, Hội đồng nhõn dõn cỏc cấp, cỏc Hội đồng tư vấn, cỏc tổ chức cú nhiệm vụ thi hành phỏp luật lao động, bảo đảm quyền dõn chủ cho người lao động …
Cần quan tõm xõy dựng đội ngũ cỏn bộ cụng đoàn cú năng lực, phẩm chất đạo đức, cú bản lĩnh và nhiệt tỡnh cụng tỏc cụng đoàn, để cú đủ năng lực vận động, tổ chức cho cụng nhõn, viờn chức, lao động hoạt động cụng đoàn và để tham gia với Nhà nước trong quản lý kinh tế, xó hội. Cần tổ chức nghiờn cứu để khụng ngừng hoàn thiện cơ cấu tổ chức, phương thức hoạt động để gúp phần hoàn thiện cơ cấu tổ chức của hệ thống chớnh trị xó hội Việt Nam trong giai đoạn mới
Bảy là, Cụng đoàn cần chủ động hơn trong việc phối hợp với cỏc thành viờn của Mặt trận tổ quốc Việt Nam, trước hết với Đoàn thanh niờn cộng sản Hồ Chớ Minh, với Hội Phụ nữ Việt Nam, với Mặt trận tổ quốc Việt Nam để tạo thành sức mạnh tổng hợp trong quỏ trỡnh tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, gúp phần củng cố và phỏt triển khối đại đoàn kết toàn dõn tộc.