Định hƣớng nâng cao chất lƣ ng nhân lực ca công ty TNHH Eikoh Việt

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn eikoh việt nam (Trang 96 - 98)

7. Cấu tra luận văn

3.1. Định hƣớng nâng cao chất lƣ ng nhân lực ca công ty TNHH Eikoh Việt

Ở chương 3 đưa ra những dự báo, định hướng phát triển và định hướng nâng cao chất lượng nhân lực của công ty. Bên cạnh đó, nội dung chính của chương 3 sẽ đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục, nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH Eikoh Việt Nam.

3.1. Định hƣớng nâng cao chất lƣ ng nhân lực c a công ty TNHH EikohViệt Nam Việt Nam

3.1.1. Một số dự báo thay đổi môi trường ngoại ngữ (tiếng Nhật)

Ngôn ngữ Nhật là ngôn ngữ đang được ưa chuộng nhất tại các khu vực châu Á và trở thành ngôn ngữ “hot” của tất cả đối tượng không phân biệt tuổi tác, giới tính, ngành nghề có đam mê về ngoại ngữ. Tại Việt Nam, học ngôn ngữ tiếng Nhật được coi là một hướng đi đầy triền vọng, tiềm năng và thành công trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế và hợp tác phát triển kinh tế Việt – Nhật đang ngày càng được mở rộng.

Việt Nam đang là điểm đến đầu tư, đối tác tin cậy của các doanh nghiệp Nhật Bản cũng như các quốc gia khác. Theo công bố của Văn phòng Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO) tại Hà Nội vào tháng 2-2020 về “Kết quả khảo sát thực trạng hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp Nhật Bản tại châu

Á và châu Đại Dương năm tài chính 2019”, thì hơn 63% doanh nghiệp Nhật Bản tham gia khảo sát có định hướng mở rộng kinh doanh ở Việt Nam, đứng đầu trong khối ASEAN, đứng thứ ba trong khu vực châu Á, châu Đại Dương. Còn theo thông tin từ hội nghị xúc tiến đầu tư trực tuyến Việt Nam - Nhật Bản do Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và một số đơn vị chức năng tổ chức, diễn ra đầu tháng 7-2020, nước ta đang là điểm đến của hơn 32.000 dự án với tổng vốn đăng ký 378 tỷ USD từ 136 quốc gia, vùng lãnh thổ, trong đó Nhật Bản là nhà đầu tư lớn thứ hai với hơn 60 tỷ USD vốn đầu tư,… Hiện nay, đa phần các doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam sử dụng nhiều lao động, nhất là lao động qua đào tạo, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật. Do đó, nhu cầu

học bổ sung tiếng Nhật để đáp ứng cho công việc, học tập của người Việt ngày căng tăng cao. Đặc biệt hiện nay ở Việt Nam ngoài tiếng Anh ra thì các ngôn ngữ khác đang rất được ưa chuộng. Tiếng Nhật là một trong những ngôn ngữ đang thu hút rất nhiều người học bởi tính phổ biến, thông dụng và tiềm năng phát triển. Để đáp ứng được nhu cầu học và sử dụng tiếng Nhật thì trong thời gian qua đã hình thành rất nhiều công ty kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ tiếng Nhật tại Việt Nam. Qua đó thấy được môi trường kinh doanh dịch vụ ngoại ngữ tiếng Nhật tại Việt Nam đang có rất có triển vọng cho sự mở rộng và phát triển, đa dạng hóa hơn rất nhiều so với trước đây. Tuy nhiên, hiện tại dịch Covid đang diễn ra khá phức tạp không chỉ ở Việt Nam, Nhật Bản mà trên toàn thế giới nên cũng ảnh hưởng xấu đến tình hình kinh doanh của nhiều ngành nghề, đặc biệt là ngành giáo dục đã bị ảnh hưởng vô cùng nặng nề. Giãn cách xã hội khiến công ty phải tạm ngừng việc giảng dạy trực tiếp, hoạt động du học cũng trì hoãn,… Vì vậy, ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình kinh doanh của ngành giáo dục nói chung và tiếng Nhật nói riêng.

3.1.2. Định hướng chiến lược phát triển của công ty Eikoh Việt Nam

Công ty TNHH Eikoh Việt Nam là công ty kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ ngoại ngữ tiếng Nhật tại Việt Nam. Đứng trước nhiều cơ hội và thách thức nên công ty đã định hướng ra cho mình những chiến lược phát triển ổn định và bền vững như sau:

Xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có năng lực, có bản lĩnh, đáp ứng được những nhu cầu của công ty. Có vậy mới có thể điều hành, quản lý công ty và các chi nhánh hoạt động một hiệu quả.

Nâng cao chất lượng dịch vụ, củng cố tài chính, xây dựng thương hiệu, uy tín công ty trên thị trường để nâng cao khả năng cạnh tranh và củng cố cơ sở vật chất để thu hút được lượng khách hàng tiềm năng và nâng cao trải nhiệm của khách hàng đối với công ty.

Công ty TNHH Eikoh Việt Nam sẽ thúc đẩy những điểm mạnh đã đạt được đồng thời có biện pháp khắc phục những điểm chưa tốt, còn tồn đọng để góp phần duy trì và nâng cao sự pháp triển ổn định. Phấn đấu đưa công ty trở thành một trong những công ty đứng đầu về cung cấp dịch vụ đào tạo, du học Nhật tại Việt Nam.

3.1.3. Định hướng nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty TNHH Eikoh Việt Nam

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn eikoh việt nam (Trang 96 - 98)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(120 trang)
w