- Cảm giác lo âu, bất lực, tự ti, cơ đơn
Các giai đoạn thay đổi của thân chủ trong CTXH cá nhân
trong CTXH cá nhân
Giai đọan ti n d nhề ự đị : tìm hi u v n đ c a thân ch , ể ấ ề ủ ủ
thân ch ch a nh n ra v n đ củ ư ậ ấ ề ịn giữ kín, làm quen, cung cấp thơng tin tạo mối nghi ngờ để thân chủ tự suy nghĩ Giai đọan d nhự đị : thân chủ tự suy nghĩ về sự thay đổi,
nhưng cịn e dè. Họ sẽ nghĩ đến cái mất và được khi thay đổi. NVXH phải cho thân chủ thấy được lợi ích khi thay đổi
Giai đọan quy t nhế đị : NVXH và thân chủ cùng đ a ra ư
nh ng gi i pháp để thân chủ chọn lựa, NVXH ủng hộ sự ữ ả
June 15, 2010 Khoa KHXH&NV Trường ĐH Tơn Đức Thắng 60 Giai đoạn hành động: cả 2 cùng hành động, NVXH
định hướng theo dõi giám sát thân chủ để tạo điều kiện cho giai đọan trở lại không có
Giai đọan duy trì: NVXH tiếp tục ngăn ngừa những nguy cơ có thể dẫn đến những hành động trước kia cuả thân chủ. Giai đoạn này thân chủ ý thức được về những việc làm trước kia của mình
Giai o n tr l iđ ạ ở ạ
2. CTXH nhóm
Là phương pháp được thiết kế nhằm phát triển cá nhân cao hơn về mặt trí tuệ, tình cảm và xã hội thông qua các họat động của một nhóm. Các nhóm khác nhau có những mục tiêu khác nhau.
June 15, 2010 Khoa KHXH&NV Trường ĐH Tơn Đức Thắng 62
Những yếu tố cấu thành nhóm
Mục đích chung
Sự tương tác giữa các thành viên Quy tắc nhóm