1. ở tầm vĩ mụ
-mụi trường phỏp luật tại việt nam:
+ hệ thống phỏp luật của việt nam cũn nhiều bất cập, thiếu, yếu, kộm, chồng chộo, thiếu tớnh đồng bộ, chưa đủ mạnh để răn đe, cảnh cỏo.chưa thiết thực để giải quyết cỏc mõu thuẫn trong hoạt động đầu tư
+ Cỏc chớnh sỏch, thủ tục hành chớnh cũn rườm rà, “hành là chớnh”, chưa được sửa đổi phự hợp với thực tế tỡnh hỡnh mới
-cụng tỏc quy hoạch đầu tư chưa được chỳ trọng và cũn bất hợp lý. Quỏ trỡnh xõy dựng kế hoạch phỏt triển ngành vựng cũn chưa căn cứ vào thực tế cung cầu thị trường, điều này dẫn đến hoạt động đầu tư chồng chộo, thất thoỏt nhiều, hiệu quả đầu tư giảm.
-Cơ sở hạ tầng,vật chất cũ, yếu kộm thiếu sự đầu tư cho cỏc trang thiết bị hiện đại.
- Đội ngũ quản lý , giỏm sỏt cũn thiếu lực lượng, chuyờn mụn, năng lực hạn chế
- Thị trường kinh tế thế giới núi chung và Việt nam núi riờng luụn chứa đựng nhiều rủi ro
+ Lạm phỏt tăng cao, xuất hiện những đợt lạm phỏp lờn đến hai con số + Lói suất và tỉ giỏ luụn ở mức cao
+ Hiờn tượng đầu cơ nhằm đẩy giỏ của một số mặt hàng lờn cao gõy biến động xầu đến nền kinh tế
2. Ở tầm vi mụ
a) Với doanh nghiệp Nhà nước
- tỡnh hỡnh tài chớnh thiếu minh bạch,thiếu lành mạnh: do năng lực của cỏc cụng ty cú hạn song cỏc khoản nợ phải trả và khoản thu khỏc quỏ lớn, nợ xấu dần một tăng khiến cỏc doanh nghiệp gặp nhiều khú khăn và tập trung nhiều vào trả nợ dẫn đến khả năng tiếp cận cỏc nguồn vốn, khả năng mở rộng đầu tư, đổi mới cụng nghệ ớt, hiệu quả vốn đầu tư khụng cao.
- Quy mụ vồn nhỏ, dài trải: hiện nay
- Trỡnh độ lao động, ý thức tổ chức của lao động cũn kộm, chưa đạt đến độ chuyờn nghiệp
- Trỡnh độ quản lớ của đội ngũ cỏn bộ và trỡnh độ tay nghề của CBCNV trong doanh nghiệp nhà nước cũn yếu kộm: Trỡnh độ của một bộ phận khụng ớt cỏn bộ điều hành quản lý doanh nghiệp chưa đỏp ứng được yờu cầu của cơ chế thị trường, gõy suy giảm, thất thoỏt trong sử dụng vốn đầu tư.
- Cụng tỏc qui họach và lập dự ỏn đầu tư trong cỏc doanh nghiệp nhà nước thiếu chuyờn nghiệp, chưa cú nghiờn cứu một cỏch chuyờn sõu dẫn đến đầu tư kộm hiệu quả
b) Với doanh nghiệp FDI
- Nhiều doanh nghiệp đầu tư FDI vào Việt nam khụng đủ năng lực, lợi dụng hành lang phỏp lý thụng thoỏng của Việt nam, tạo nờn cỏc bong búng dự ỏn trờn bản đồ dự ỏn đầu tư FDI tại Việt nam, gõy thất thoỏt, lóng phớ và khú khăn trong khõu quản lý giỏm sỏt.
- Hiện tượng chuyển giỏ giữa cỏc doanh nghiệp FDI.
- Nhiều doanh nghiệp FDI khụng quan tõm đỳng mức đến đầu tư đào tạo lao động, thay đổi dõy chuyền cụng nghệ dẫn đến làm ăn thua lỗ, kộm hiệu quả.
