+ Thật kỳ lạ, ngày 13 tháng – đối với thế giới, đó là ngày xui xẻo nhưng đối với FPT, đó lại là ngày may mắn. thật vậy, tập đoàn FPT – The
Coporation for financing and Promoting technology – Thành lập vào
13 tháng 9 năm 1988, hiện đã lên đến con số 16 công ty thành viên và các công ty này cũng như tất cả các chi nhánh trong và ngoài nước đều có chung ngày sinh nhật là ngày 13. Cảm nhận đầu tiên của tôi, đó là tinh thần sáng tạo, quyết tâm vượt lên mọi thử thách, gạt bỏ mọi “xúi
quẩy” của những công dân FPT.
Có khá nhiều định nghĩa về một doanh nghiệp, một tập đoàn kinh tế mà chắc hẳn bạn đã từng đọc qua, và tương tự như vậy, bạn cũng có thể tìm thấy rất nhiều thông tin, tư liệu hay hay bài báo liên quan FPT. Nhưng ở đây, tôi không muốn nhắc đến vấn đề này. Những con số ấn tượng, những cột đồ thị tăng trưởng doanh thu – lợi nhuận hàng năm, sự nổi tiếng, sức mạnh thương hiệu, thị phần…. có lẽ vẫn chưa đủ làm nên một bức tranh toàn cảnh về FPT.
Nếu doanh nghiệp cũng là một “ thực thể sống” thì FPT có lẽ là một trong những thực thể sống động và thú vị nhất mà người ta có thể khám phá được. Đến với FPT, cảm nhận đầu tiên của bạn đó là : những con người ở đây thật tươi trẻ , dễ mến và tràn đầy nhiệt huyết. Mối kết nối tương tác giữa những “ công dân FPT” mang lại sự hoàn hảo cho quá trình vận hành của guồng máy chung, một tất yếu cuộc sống mà không phải bao giờ cũng dễ dàng đạt được.
Chuyến đi thực tập không cho phép lũ sinh viên năm thứ 3 của chúng tôi được đến hết các công ty của tập đoàn, tâm điểm vẫn là FHO và văn phòng công ty FPT Softwave.
Đến với FPT Softwave, được chị Ngân – Trưởng phòng nhân sự - giới thiệu, chúng tôi mới “té ngửa” ra rằng anh em IT nói riêng ( và anh chị FPT nói chung ) cũng “ làm việc- ăn chơi đến nơi đến chốn”. những chương trình văn nghệ, những cuộc thi tài các môn thể thao, chương trình “ ngày hội của bướm” và " Ngày hội của Chuối ", những cuộc thi sắc đẹp,.. diễn ra hàng năm luôn nhận được sự hưởng ứng và tham gia “ trên cả nhiệt tình” của những “ cộng đồng dân cư” lẫn “ quan chức
địa phương”. Nói đến đây, ta lại liên tưởng đến cái mà mọi người
thường gọi là “ văn hóa FPT ”.ở FPT văn hóa được hiểu theo nghĩa rộng, nghĩa là trong mọi hoạt động của đời sống công ty, trong cũng
~ 36 ~
như ngoài công việc. Có thể tạm chia thành hai loại:văn hóa “làm” và văn hóa “ chơi”.
Văn hóa “ làm” được thể hiện trong các hoạt động chính thức của công ty, bao gồm những chuẩn mực trong công việc, tác phong chuyên
nghiệp, sáng tạo- tận tụy – tôn trọng,.. đã đang và sẽ tiếp tục là nền tảng cho những sự thành công mang tính đột phá của đại gia đình FPT.
Văn hóa “ chơi” được khắc họa rõ nét nhất trong các hoạt động ngoại khóa, không trực tiếp mang lại giá trị tiền bạc thuần túy nhưng có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc hết nối con người, giải tỏa áp lực công việc, tạo môi trường thân thiện, hòa đồng và thiết lập nên những mối quan hệ tương tác vô cùng lý thú và độc đáo, đặc trưng riêng ở FPT.
Đối với tôi, điều quan trọng nhất không hẳn chỉ dừng lại ở những cuộc vui, những trận so tài căng thẳng hay những tiếng cười của các anh, các chị. Điều quan trọng nhất, đó chính là tình bằng hữu, tình bạn gắn kết giữa các thành viên với nhau và giữa từng thành viên với ngôi nhà chung của họ - FPT.
Tôi không viết những dòng này để ca ngợi FPT, vì suy cho cùng, kiến thức và hiểu biết của tôi về tập đoàn hàng đầu Việt Nam này còn khá hạn hẹp. Tôi chỉ đơn giản là suy nghĩ và viết những cảm nhận của
mình. Chuyến đi thật sự rất thành công, tuy có hơi ngắn ngủi nên không khỏi khiến người ta có đôi chút luyến tiếc. Nhưng cái “ngắn ngủi” về thời gian không phải lúc nào cũng hàm chứa sự “ngắn ngủi” về giá trị. Qua chuyến đi, điều thú vị nhất là bạn được tận mắt thăm thú nơi làm việc của các anh chị trong công công ty; được gặp gỡ, giao lưu với những con người đang thật sự làm việc, sáng tạo và nỗ lực không ngừng trong sự nghiệp cũng như trong cuộc sống của họ. Chúng ta
không thể nào có một FPT hào nhoáng với những danh hiệu, những giải thưởng, những con số “ biết nói” mang đậm tính kế toán – tài chính nếu không có họ- ví như “ động cơ đốt trong” giúp vận hành máy một cách hoàn hảo.
Có thể bạn không làm việc tại FPT? Bạn thấy mình không thích hợp với FPT? Bạn không tìm được cơ hội thuận lợi nhất – theo bạn – tại FPT? Cũng có thể, bạn “ đã từng” nhưng giờ đây đã không còn là người của FPT nữa?.. Không sao cả, điều này hoàn toàn bình thường, nhưng bạn sẽ không thể chối cãi rằng: những con người FPT - họ rất đáng mến và “phong cách FPT” là vô cùng đáng chú ý!
~ 37 ~
+Sau đó chúng tôi đến thăm 2 công ty VTN và VTI đều là 2 công ty thành viên thuộc tập đoàn VNPT.Là 2 công ty nhà nước nên không khí làm việc có trầm lắng hơn.
Buổi đầu chúng tôi có buổi gặp mặt tại tầng 4 của tòa nhà VTN.Trong buổi gặp mặt đó chúng tôi anh Tuấn giới thiệu đôi nét về công việc của các nhân viên đang làm việc tại đây và cơ sở hạ tầng viễn thông mà VTN đang sử dụng.Qua đó chúng tôi mới bắt đầu có cảm nhận đầu tiên viễn thông:Cách xây dựng một hệ thống truyền dẫn,quá trình xử lý một nguồn tin được phân qua các bộ phận nào và các bộ phận đó kết nối với nhau như thế nào?
Còn hôm sau thì chúng tôi được đi đến tận đài chuyển mạch , đài viễn thông và công ty viễn thông quốc tế để xem các anh các chị đang làm việc tại đó giới thiệu qua về công việc mà các anh các chị đang đảm nhiệm và các thiết bị tại đó.Công việc của các anh chị tại đó rất quan trọng hầu như lúc nào cũng phải có mặt tại đó 24/24 để đảm bảo cho các thiết bị luôn hoạt động tốt không để cho một lỗi nào xảy ra mà
không được xử lý ngay vì tại đây là nơi nhận và xử lý thông tin từ trong nước (cụ thể là tất cả các tỉnh miền Bắc) cho đến các nguồn tin từ nước ngoài gửi về và chiều ngược lại.Nói chung là thông tin lúc nào cũng phải thông suốt.
Tài liệu tham khảo
Để có thể hoàn thiện được bản báo cáo thực tập nhận thức này cũng nhờ sự giúp đỡ của các anh chị trong 3 công ty FPT và VTN,VTI.
Đặc biệt có đọc tham khảo nội dung trên các website sau:
[1]http://www.vnpt.com.vn/ [2]http://www.vtn.com.vn/ [3]http://www.vti.com.vn/ [4]http://www.fptsoftwarecareer.com/ [6]http://fpt-software.com/ [7]http://www.chodua.com/ [8]http://www.fpt.com.vn/