STT Năm Loại lao động Số lƣợng Tổng Tỷ lệ (%) Tổng (%) 1 2016 Trực tiếp 8.286 9.544 86,82 100 Gián tiếp 1.258 13,18 2 2017 Trực tiếp 9.609 11.110 86,49 100 Gián tiếp 1.501 13,51 3 2018 Trực tiếp 12.225 14.056 86,97 100 Gián tiếp 1.831 13,03 (Nguồn:Phòng Tổ chức – Hành chính)
Tổng số lao động của công ty tăng dần qua các năm: Năm 2016 có 9.544 ngƣời đến năm 2017 tăng lên 11.110 ngƣời và năm 2018 là 14.056 lao động
Qua số liệu trên ta thấy số lao động của công ty tăng nhanh chóng qua các năm bao gồm cả lao động trực tiếp và lao động gián tiếp, trong vòng 3 năm số lao động đã tăng 4.512 ngƣời: Trong đó, lao động trực tiếp tăng 3.939 ngƣời, lao động gián tiếp tăng 573 ngƣời năm 2018.
Công ty cổ phần đầu tƣ và thƣơng mại TNG trải qua gần 40 năm thành lập và phát triển, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, cung cấp cho thị trƣờng xuất khẩu và thị trƣờng nội địa, ngoài ra còn hoạt động ở các lĩnh vực khác nhƣ: Sản xuất bao bì, sản xuất bông,....
Cho nên lực lƣợng lao động trực tiếp (Công nhân sản xuất) sẽ là nguồn nhân lực chính của công ty. Chính vì vậy trong cơ cấu sử dụng lao động của công ty TNG thì lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn và có xu hƣớng tăng qua các năm.
Lao động gián tiếp của công ty chiếm tỷ trọng thấp hơn so với lao động trực tiếp trong tổng số lao động của công ty, lực lƣợng lao động này cũng tăng qua các năm: Từ 1.258 ngƣời năm 2016 tăng lên 1.831 ngƣời năm 2018.
Qua bảng số liệu trên ta cũng có thể thấy rằng, lao động trực tiếp là lao động chính và chiếm số lƣợng đông, có tỷ trọng cao và có xu hƣớng tăng, tuy nhiên tỷ lệ tăng không đáng kể: Năm 2016 lao động trực tiếp chiếm 86,82% đến năm 2018 còn khoảng 86,97%. Lao động gián tiếp có số lƣợng ít hơn so với lao động trực tiếp và chiếm tỷ trọng thấp: Năm 2016 lao động gián tiếp chiếm 13,18% đến năm 2018 giảm 13,03% .
Từ những biến động về lao động của công ty cổ phần đầu tƣ và thƣơng mại TNG trong những năm qua ta có thể nhận định rằng, TNG ngày càng có đội ngũ lao động chất lƣợng cao, mỗi năm giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động trong và ngoài tỉnh. Năm 2018 nhân sự TNG đƣợc phân bố đồng đều và hợp lý hơn, điều đó đƣợc thể hiện rõ qua biểu đồ sau:
Biểu đồ 2.4: Biểu đồ thể hiện phân bố lao động theo nhà máy máy năm 2018
Tính đến ngày 31/12/2018 tổng số nhân sự của TNG có 14.056 lao động. Dựa vào biểu đồ trên ta thấy rằng: Nhân sự của TNG đƣợc phân bố tập trung tƣơng đối đồng đều, trong đó Chi nhánh may Đại Từ có số lao động đông nhất chiếm
9.60% 7.68% 6.92% 12.29% 11.30% 7.12% 7.26% 7.12% 7.26% 14.23% 3.83% 0.91% 4.46% Tổng số lao động TNG tính đến 31/12/2018
Việt Đức (1.350 ngƣời) Việt Thái (1.080 ngƣời) Sông Công 1 (972 ngƣời) Sông Công 2 (1.728 ngƣời) Sông Công 3 (1.588 ngƣời) Phú Bình 1 (1.001 ngƣời) Phú Bình 2 (1.021 ngƣời) Phú Bình 3 (1.001 ngƣời) Phú Bình 4 (1.021 ngƣời) Đại Từ (2.000 ngƣời) Đồng Hỷ (539 ngƣời) Văn phòng TNG (128 ngƣời) Chi nhánh thời trang TNGF (627 ngƣời)
14,23% với khoảng 2.000 lao động. Thứ hai là Chi nhánh may Sông Công 2 chiếm 12,29% với hơn 1.728 lao động, Sông Công 3 chiếm 11,30% với 1.588 lao động,... Chiếm tỷ lệ thấp nhất là Văn phòng TNG chiếm 0,91% với 128 lao động.
Tình hình sử dụng, phân bổ lao động củ công ty đƣợc thể hiện cụ thể nhƣ sau:
2.1.6.1. Lao động trực tiếp
Lao động trực tiếp gồm những ngƣời trực tiếp tiến hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh tạo ra sản phẩm hay trực tiếp thực hiện những công việc dịch vụ nhất định. Ở công ty cổ phần đầu tƣ và thƣơng mại TNG lao động trực tiếp đƣợc xác định là công nhân may công nghiệp và công nhân trực tiếp sản xuất trong các nhà máy phụ trợ.