TT Nội dung các phúc lợi Mức hƣởng TT Nội dung các phúc lợi Mức hƣởng 1 Tết dƣơng lịch 500.000 7 Ngày thành lập công ty 500.000 2 Ngày 8/3 và 20/10 500.000 9 Ngƣời lao động ốm 200.000
3 Ngày 1/5 500.00 10 Ngƣời thân ốm 200.000
4 Ngày thiếu nhi 1/6 300.000 11 Ngƣời lao động mất 2.000.000 5 Ngày 2/9 500.000 12 Tứ thân phụ mẫu mất 500.000
6 Thiếu nhi 1/6 200.000 13 Con mất 500.000
(Nguồn: Phòng Hành Chính – Nhân Sự)
Trong nghiên cứu tác giả đã phỏng vấn ngƣời lao động tại Công ty, qua đó tác giả nhận thấy đa phần ngƣời lao động cảm thấy chế độ phúc lợi mà Công ty đang áp dụng ở mức trung bình. Nhiều ý kiến cho rằng Công ty có cung cấp đầy đủ các chế độ phúc lợi cho ngƣời lao động nhƣng các khoản phúc lợi mà ngƣời lao động nhận đƣợc phụ thuộc vào kết quả kinh doanh trong từng thời gian của Công ty và theo sự quyết định của ngƣời quản lý.
3.2.2.4. Môi trƣờng và điều kiện làm việc
Nhìn chung, tại Công ty Cổ phần Hiền Đức nhân viên đƣợc cung cấp những trang thiết bị, phƣơng tiện lao động nhằm phục vụ công việc hàng ngày, giúp ngƣời lao động có thể thực hiện thuận lợi nhất công việc của mình để đóng góp vào sự phát triển của Công ty.
Ngoài ra, Công ty Cổ phần Hiền Đức còn cam kết tạo ra môi trƣờng lao động sạch sẽ, an toàn, thân thiện với môi trƣờng. Tuy nhiên trong quá trình phỏng vấn sâu, cũng nhƣ trong quá trình nghiên cứu tác giả nhận thấy điều kiện làm việc của ngƣời lao động tại các công trƣờng không đƣợc an toàn, môi trƣờng sống và sinh hoạt của công nhân tại công trƣờng còn hạn chế. Đặc biệt là vào những dịp nắng nóng hoặc rét đậm cuộc sống của những ngƣời làm việc bên ngoài là vô cùng khó
khăn. Mặt khác làm các công việc xây dựng, công việc phải leo trèo, có độ rủi ro cao nhƣng ngƣời lao động không đƣợc cung cấp bảo hiểm tai nạn lao động.
3.3. Kết quả nghiên cứu các yếu tố tác động tới động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Hiền Đức viên Công ty Cổ phần Hiền Đức
3.3.1. Phân tích thống kê mô tả mẫu điều tra
Tác giả tiến hành điều tra khảo sát về công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động tại Công ty cổ phần Hiền Đức, Chi nhánh Thanh Hóa Công ty cổ phần Hiền Đức và Công ty thành viên (Công ty cổ phần bê tông tƣơi Việt Nga).
Thời gian tiến hành thu thập bảng khảo sát 08/2015 – 09/2015 Số phiếu phát ra: 300 phiếu
Số phiếu thu về: 281 phiếu
Phân tích thống kê mô tả bằng các bảng số liệu kết hợp với các biểu đồ nhằm tóm tắt mô tả dữ liệu và so sánh các dữ liệu khác nhau.